Dyrektor Nieruchomości

Poszukujemy doświadczonego Specjalisty ds. Nieruchomości, który będzie odpowiedzialny za zarządzanie nieruchomościami w naszym przedsiębiorstwie.

• Dbanie o efektywne wykorzystanie administrowanych powierzchni,
• Informowanie o wolnych pomieszczeniach użytkowych wraz z propozycją ich wykorzystania,
• Bieżący nadzór nad realizacją umów zawartych przez PKP S.A. z dostawcami mediów, dzierżawcami i użytkownikami administrowanych nieruchomości w zakresie przestrzegania zapisów tych umów,
• Udział w przeglądach okresowych administrowanych nieruchomości,
• Realizacja i koordynacja zadań związanych z utrzymaniem w sprawności technicznej maszyn, instalacji i urządzeń technicznych zainstalowanych w budynku dworców,
• Zlecenie usług oraz zawieranie umów na przeglądy, konserwację i remonty maszyn, instalacji i urządzeń technicznych realizowanych systemem zleconym,
• Prowadzenie ewidencji oraz realizacja i koordynacja zadań związanych z rejestracją i badaniami okresowymi urządzeń objętych dozorem technicznym przez Urząd Dozoru Technicznego i Transportowy Dozór Techniczny.

• Wykształcenie minimum średnie,
• Znajomość zagadnień z zakresu ustawy Prawo Budowlane, ustawy o gospodarce nieruchomościami, ustawy o ochronie przeciwpożarowej,
• Umiejętność pracy w zespole i pod presją czasu,
• Czynne prawo jazdy kat. B,
• Doświadczenie z zakresu czynności,
• Znajomość programów Microsoft Office w szczególności Excel.

• Pracę na lata - 61% pracowników jest z nami na pokładzie powyżej 5 lat,
• Stabilizację - zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
• Produkty firmowe - ulgi na przejazdy kolejowe po okresie próbnym dla Ciebie i Twojej rodziny oraz wolny dzień z okazji Święta Kolejarza,
• Szkolenia - możliwość uczestnictwa w szkoleniach z zakresu specyfiki pracy oraz umiejętności miękkich, możliwość dofinansowania do kursów językowych i studiów,
• Rozwój - udział w licznych projektach w strukturach PKP S.A. mających realny wpływ na rozwój Grupy PKP - jednego z największych polskich pracodawców zatrudniającego ponad 75 tys. Pracowników,
• Atmosferę - praca w zgranych zespołach zorientowanych na cel,
• Benefity pozapłacowe - dofinansowanie do opieki medycznej, zajęć sportowo-rekreacyjnych, wypoczynku i wydarzeń kulturalnych.