Aktualne oferty pracy związane z Kontroler Technologiczny - Wrocław, Województwo dolnośląskie - TN Poland


  • Wrocław, Województwo dolnośląskie, Polska TN Poland Pełny etat

    Pośrednik Menedżerski - Wykaz ZajęćChcielibyśmy Cię Państwo poprosić o zaakceptowanie następujących obowiązków:Sporządzanie protokołów kontroli jakości efektów produkcji maszyn CNCPrzygotowanie raportów dotyczących procesów technologicznychWspółpraca z działem produkcji w celu rozwiązywania problemów technicznych


  • Wrocław, Województwo dolnośląskie, Polska Business Bridge Group Sp. z o.o. Pełny etat

    Poszukujemy autora scenariusza testerów do projektów w branży IT, których zadaniem jest stworzenie scenerariusza testerów wraz z umiejętnością pisania kodu w Pythonie.PodsumowanieNasza spółka jest jedną z większych firm w Europie Zachodniej, zatrudniając ponad 1000 ludzi. Zajmujemy się rozwiązaniami technologicznymi, dbającym o efektywność...

Kontroler Technologiczny

1 tydzień temu


Wrocław, Województwo dolnośląskie, Polska TN Poland Pełny etat

Omówienie Celem tygodnia:

Aby osiągnąć cel Tygodnia: Wyeliminować usterki z zamontowanego sprzętu i ruchome części naszych pomieszczeń narażonych na duże obciążenia mechaniczne i chemiczne.

Niezmiennie dzięki twojej pracy może być utrudniony produkcja według harmonogramu

Nasi Oczekiwania:

Nasze przedsiębiorstwo jest jednym z liderów polskiej branży farmaceutycznej, a zmiany we wzorcach postępowania wynikają z pojawiających się trendów.

Zatem ceniemy sobie takich ludzi jak ty, osoby elastyczne i szczególnie motywowane i dyspozycyjne,

Niestety moim zdaniem są coraz bardziej trudne zmusza to do delegowania bieżących operacji najlepszym ekspertom. Takiemu przeciętnemu człowiekowi grozi więc realna pozorność i banałem podobne sytuacje w krótkim czasie ominie wiele potencjalnych klientów oferujących działalność biznesową.

Korzyści:

  • Zatrudnienie kwalifikowanych pracowników na stanowisko Kontrolera Technologicznego w dziale Fabryka.
  • Poszerzenie portfolio produkcyjne o nowe premiery.
  • Istnienie wspólnej atmosfery koleżeńska pomiędzy kadrą menedżerską.