Inżynier Automatyki

Gi Group Poland S.A. - oferta pracy

Pracownik wyższych szczebli, który będzie odpowiedzialny za diagnostykę awarii maszyn i urządzeń oraz naprawy i konserwacje tychże.

Obszar działania:

• Aparatura laboratoryjna: Określenie przyczyny awarii przy użyciu skomplikowanych urządzeń pomiarowych i narzędzi analitycznych
• Naprawa i konserwacja: Wykonanie niezbędnych napraw lub wymiany części, a także ich konserwacji
• Działania prewencyjne: Prowadzenie bieżących przeglądów, testów i inspekcji, aby uniknąć awarii
• Koordynacja prac innych osób z działu Utrzymania Ruchu: Nadzór nad innymi osobami odpowiedzialnymi za utrzymanie ruchu, aby zapewnić prawidłowe funkcjonowanie całej instalacji

Oczekiwane umiejętności i kwalifikacje:

• Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku: Posiadanie doświadczenia w branży automatyki, elektryki lub mechaniki jest ważne, aby zdobyć potrzebne umiejętności i wiedzę
• Komunikatywna znajomość języka angielskiego: Podstawowa znajomość języka angijskiego jest konieczna do komunikacji z klientami i dostarczania im najbardziej efektownych rozwiązań
• Uprawnienia SEP minimum 1kV: Posiadanie uprawnień SEP minimum 1kV jest niezbędne do wykonania zadań tego rodzaju
• Umiejętności czytania dokumentacji technicznej: Umiejętność czytania dokumentacji technicznej jest niezbędna do zrozumienia funkcjonowania sprzętu i systemów
• Wiedza z zakresu elektryki, mechaniki, automatyki: Wiedza z zakresu elektryki, mechaniki, automatyki jest podstawą do udzielenia najlepszej obsługi klientom

Ponadto firma Gi Group Poland S.A. oferuje:

• Umowę o prace bezpośrednio z Pracodawcą: Umowa ta pozwala na korzystanie z pełnych możliwości firmy, dzięki czemu możemy odznaczać się jako najlepsi profesjonaliści
• Wynagrodzenie od 8.500 do 9.800 zł brutto: Nasze wynagrodzenie jest atrakcyjne dla potencjalnych pracowników, aby mogli oni cieszyć się stabilną pensją
• Pracę od poniedziałku do piątku na zmianę (docelowo 2 zmiany): Zmiana naszego planu pracy pozwoli nam na spokojniejszy tryb życia, w którym będziemy mogli dokładnie śledzić postęp swoich projektów
• Dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej: Firma dba o zdrowie swoich pracowników, dlatego też oferuje prywatną opiekę medyczną
• Premię regulaminową: Po każdej zakończonej akcji może nam towarzyszyć gratulacja w postaci premii za dobrą pracę
• Kartę Multisport: Pracownicy faszystowani są również zachęcani do elastycznego podchodzenia do stylu życia, m.in. poprzez kartę multisport
• Zabiera nas do celu: wczasy pod gruszą