Funkcja Zastępcy Kierownika w Sprzedaży

Opis Stanowiska

Zapraszamy do współpracy następców kierowników sklepu z naszej marki.

Informacje Ogólne:

• Planowanie i organizacja pracy zespołu;
• Profesjonalna obsługa klienta przy kasie i na sali sprzedaży, zgodnie ze standardami firmy;
• Współdziałanie z menedżerem oraz innymi pracownikami w celu osiągnięcia wyników sprzedaży;
• Wdrożenie planów marketingowych i promocyjnych;
• Odpowiedzialność za dostępność asortymentu, ekspozycję towarów oraz funkcjonowanie sklepu zgodnie z procedurami i standardami;
• Realizacja zamówień;
• Przygotowanie i umieszczanie prawidłowych oznaczeń cenowych za pomocą kolektora;
• Dbanie o porządek w sklepie oraz w jego obrębie.

Podstawowe Obowiązki:

• Pełnienie obowiązków dyżurnego podczas zmian nocnych, sobotniej i niedzielnej;
• Obsługa wejścia, wyjścia, wind i innych urządzeń niezbędnych do funkcjonowania sklepu;
• Utrzymywanie czystości i porządku w całym sklepie;
• Monitoring stanu zapasów oraz aktualizacja danych na systemach komputerowych;
• Reagowanie na konieczność przerwy w sprzedaży z powodu awarii instalacji lub utrudnień technicznych;
• Przesyłanie zgłoszeń dotyczących braku Produktu przez Pracowników magazynu

Warunki Pracy:

• Wymagania od kandydatów: przeciętna znajomość technologii IT, znaczny doświadczenie w koordynowaniu pracy zespołu w branży handlowej, usługowej lub gastronomii;
• Wykształcenie co najmniej średniego stopnia - ukończone studia szkolenia zawodowe;
• Doświadczenie w pracy administracyjnej lub sprzedaży preferowane;
• Jasna komunikacja i umiejętność nawiązywania kontaktów z ludźmi;
  
• Samodzielność, odpowiedzialność, umiejętność zarządzania czasem;
• Umiejętność pracy z ograniczonymi zasobami oraz podejmowanie decyzji szybkie i efektywnie.

Nasze Korzyści:

• Wsparcie osobiste oraz dodatkowy rozwój w trakcie 4-miesięcznego okresu wdroże
• Oferujemy stałą pracę, bez okresu próbnego;
• Premie miesięczne zależne od wyników sklepu oraz podwyżki stażowe;
• Liczne dodatki finansowe w ciągu roku, w postaci voucherów i doładowań e-kodów na zakupy w Biedronce i Hebe;
• Nagroda finansowa do 1000 zł brutto za polecenie pracownika;
• Możliwość awansu pionowego i poziomego w strukturach firmy – 90% awansów w Biedronce to awanse wewnętrzne.

Benefity Firmy:

• Podwyższone wynagrodzenia wraz z premiami zależnymi od indywidualnych osiągnięć;
• Aktualne szkolenia i kursy online poprzez platformę EduAkcja;
• Karta Multisport, paczki świąteczne i wiele innych korzyści dla Ciebie i Twojej rodziny.