Pełnomocnik ds. Handlu

Szczegółowe informacje

W Lidlu w Niemczech cenią sobie swoich Pracowników, dlatego oferujemy im stabilne zatrudnienie w postaci umowy o pracę bez okresu próbnego oraz gwarantowany wzrost wynagrodzenia. Poczucie bezpieczeństwa zapewniamy szerokim pakietem świadczeń socjalnych dla Ciebie i Twojej rodziny. Oferujemy prywatną opiekę medyczną, bezpłatną aplikację do nauki języków obcych oraz Program Wsparcia Pracowników. Dzięki udziałowi w szkoleniach oraz wsparciu Instruktora i Opiekuna możesz ciągle rozwijać swoje umiejętności.

Oto twoje obowiązki

1. Zarządzanie zespołem sprzedażowym w sklepie Lidl
2. Delegowanie zadań i motywowanie Pracowników
3. Zarządzanie gospodarką towarową w sklepie
4. Wspieranie managera sklepu i zastępców w ich codziennych obowiązkach
5. Zapewnienie funkcjonowania sklepu zgodnie z wewnętrznymi standardami
6. Praca na Sali sprzedaży i dbanie o zadowolenie Klientów

Oto wymagane kompetencje

1. Gotowość do ciągłego podnoszenia kwalifikacji
2. Dobra organizacja pracy
3. Wysoko rozwinięte zdolności interpersonalne
4. Dokładność, odpowiedzialność i zaangażowanie
5. Gotowość do odbycia szkolenia poza miejscem zamieszkania oraz do pracy w systemie zmianowym
6. Mile widziane średnie wykształcenie

Oto to, co dla Ciebie oferujemy

1. Umowę o pracę bez okresu próbnego oraz gwarantowany w umowie wzrost wynagrodzenia
2. Pakiet benefitów dla Ciebie i Twojej rodziny: prywatną opiekę medyczną, bezpłatną aplikację do nauki języków obcych, kartę MultiSport / Medicover Sport, kupony rabatowe na święta, paczki dla dzieci, także wyprawki szkolne i dla maluszka oraz Program Wsparcia Pracowników