Web deweloper WordPressa w HYPERDATA

Opis stanowiska

Zapraszamy do pracy web dewelopera WordPressa, który dołączy do zespołu HYPERDATA i weźmie udział w tworzeniu wyjątkowych projektów internetowych.

Celem naszego zespołu jest stworzenie innowacyjnych rozwiązań, które nie tylko spełniają oczekiwania klientów, ale również przyczyniają się do rozwoju firmy.

Chcemy znaleźć osoby, które nie tylko dobrze kodują, ale też chcą się rozwijać i aktywnie uczestniczyć w życiu zespołu.

Obowiązki

• Tworzenie stron w oparciu o WordPress/WooCommerce
• Rozwój i utrzymanie istniejących projektów
• Implementacja własnych rozwiązań i wtyczek
• Optymalizacja wydajności stron
• Współpraca z zespołem projektowym

Sprawdziany

• Min. 3 lata doświadczenia z WordPress
• Zaawansowana znajomość Gutenberg FSE
• Praktyczna znajomość WooCommerce
• Bardzo dobra znajomość WordPress hooks & filters
• Biegłość w tworzeniu własnych wtyczek i motywów
• Doświadczenie z Advanced Custom Fields (ACF)
• HTML5, CSS3, SCSS
• Vanilla JavaScript, react.js
• PHP 8+ i MySQL
• Integracje przez REST API
• Git | npm | Composer
• SSH

Nagrody

• Pracę w trybie hybrydowym (3 dni biuro/2 dni zdalnie)
• Sprzęt do pracy (laptop, monitor)
• Budżet szkoleniowy
• Regularne spotkania integracyjne
• Realny wpływ na rozwój firmy i projektów
• 26 dni płatnego urlopu

Kwalifikacje

• Przeszkolenie w przedmiotach: HTML5, CSS3, SCSS, Vanilla JavaScript, PHP 8+, MySQL
• Wykształcenie techniczne

Premiera

Dla naszych pracowników przygotowaliśmy atrakcyjną ofertę wynagrodzenia. Jeśli masz pasję do coding'u i chcesz zmienić swoje życie, to oto Twoja okazja

Oferta pracy: Okres do nawiązania współpracy - bezterminowy, Praca na pełnym etacie, Dodatkowe płace za godziny nadliczbowe oraz za prace realizowane poza harmonogramem.

Co jeszcze możemy Ci zaoferować? Zatrudnienie w stabilnej firmie z bogatymi perspektywami rozwojowymi, Dobrą atmosferę w miejscu pracy, Zaangażowanie wszystkich członków zespołu w wielopłaszczyznowy rozwój, Warunki sprzyjające współpracy między kolegami a kierownictwem, Regularne szkolenia zawodowe dla pracowników, Atrakcyjne wynagrodzenie, Płatne urlopy letnie, Dofinansowanie do zakupu aparatu fotograficznego itp., Dobre warunki socjalne, Wsparcie psychologiczne w przypadku problemów osobistych, Inne korzyści związane z pracą w dużym koncernie.