Dyspozytor w FedEx

Dyspozytor w FedEx

Opis stanowiska:

Poszukujemy doświadczonego dyspozytora, który będzie odpowiedzialny za koordynację pracy kurierów i podwykonawców w Krakowie. Zadaniem kandydata będzie kontrola poprawności przepływu zgłaszanych zleceń, przekazywanie zleceń kurierom oraz zapewnienie płynności i terminowości procesu odbioru i dostarczania przesyłek.

Wymagania:

• wykształcenie min. średnie
• mile widziane doświadczenie we współpracy i zarządzaniu podwykonawcami
• bardzo dobra obsługa komputera
• dobra znajomość topografii miasta
• dyspozycyjność
• umiejętność analitycznego myślenia
• dokładność i odpowiedzialność
• dobra organizacja pracy, odporność na stres gotowość do pracy w systemie zmianowym

Nasza oferta:

• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• atrakcyjny pakiet świadczeń pozapłacowych (opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, dofinansowanie do karty Multisport/MyBenefit , platforma do nauki języka angielskiego)
• nagrody jubileuszowe
• Program Wsparcia Pracowników - bezpłatne i poufne doradztwo dla pracowników i ich najbliższych w kwestiach prawnych, finansowych i psychologicznych
• dofinansowanie do nauki
• wsparcie w działaniach rozwojowych

Firma FedEx:

FedEx to jedna z największych firm świadczących usługi transportu ekspresowego, która konsekwentnie uznawana jest za jedną z 10 najbardziej podziwianych firm w rankingu magazynu "Fortune". Każdego dnia FedEx dostarcza rozwiązania transportowe i biznesowe dla swoich klientów pochodzących z 220 krajów i na obszarze całego świata. Obsługa tej globalnej sieci jest możliwa dzięki wyjątkowemu zespołowi pracowników FedEx zaangażowanych w dostarczanie usług najwyższej jakości.

Filozofia P-S-P:

Filozofia P-S-P (ang. People-Service-Profit – Ludzie-Usługa-Zysk) określa zasady leżące u podstaw każdej decyzji, polityki lub działania firmy FedEx. Nasza firma troszczy się o swoich pracowników, a oni w zamian zapewniają perfekcyjną obsługę naszych klientów, którzy z kolei nagradzają nas dochodem niezbędnym dla zabezpieczenia naszej przyszłej działalności. Najważniejszym elementem, dzięki któremu filozofia People-Service-Profit ma tak pozytywny wpływ na firmę, jest zamknięcie tego koła poprzez wprowadzenie zysków z powrotem do działalności i inwestowanie w naszych pracowników.

Nasza kultura:

Nasz sukces w branży jest zasługą naszych pracowników. Dzięki naszej filozofii P-S-P stworzyliśmy środowisko pracy zachęcające członków zespołów do stosowania innowacyjnego podejścia podczas świadczenia jak najwyższej jakości usług dla naszych klientów. Troszczymy się o ich dobro i doceniamy ich wkład w działalność firmy.