Koordynator ds. kadr i płac

4 dni temu

Środa Wielkopolska, Greater Poland L.M. Group Poland Pełny etat
Wizja Zawodu
Dołącz do zespołu L.M. Group Poland jako Koordynator ds. Kadr i Płac Osoba odpowiedzialna będzie za realizację procesów kadrowych i płacowych, a także współpracę z instytucjami zewnętrznymi.

Opis Stanowiska
Stanowisko pracy obejmuje następujące obowiązki:
  1. Nadzór nad procedurami kadrowymi i płacowymi.
  2. Obsługa płac dla pracowników oraz wprowadzanie danych do systemu kadrowo-płacowego.
  3. Przygotowywanie listy wynagrodzeń dla pracowników, zleceniobiorców i świadczeniobiorców.
  4. Monitorowanie zmian prawnych oraz proponowanie nowych rozwiązań w zakresie spraw płacowych.
  5. Realizacja polityki wynagradzania oraz współodpowiedzialność za jej tworzenie/modyfikację.
  6. Współpraca z instytucjami zewnętrznymi: US, GUS, ZUS, PIP.
  7. Wsparcie w zakresie obsługi PPK i PPE.
  8. Tworzenie procedur w obszarze kadrowo-płacowym i nadzór nad ich przestrzeganiem.
  9. Sporządzanie okresowych raportów, sprawozdań na potrzeby wewnętrzne i zewnętrzne.
  10. Sporządzanie i weryfikacja deklaracji podatkowych oraz dokumentów rozliczeniowych (PIT, ZUS, PFRON).
  11. Udział w projektach HR.

Poszukiwane Kompetencje
Aby osoba tymczasowo zatrudniona mogła pełnić swoje obowiązki efektywnie, powinna dysponować następującymi kompetencjami:
  • Doświadczenie w obszarze kadr i płac (minimum 3 lat).
  • Wykształcenie wyższe.
  • Gruntowna wiedza związana ze znajomością prawa pracy, przepisów dotyczących ubezpieczeń społecznych oraz naliczaniem płac zgodnie z przepisami prawa podatkowego.
  • Praktyczna umiejętność pracy w Ms Excel.
  • Dokładność, terminowość oraz odpowiedzialność za wykonywaną pracę.

  • Kierownik Zespołu ds. Kadry i Płac oraz Wynagrodzeń

    3 dni temu

    Środa Wielkopolska, Greater Poland L.M. Group Poland Pełny etat

    **L.M. Group Poland - Praca dla Specjalisty ds. Kadry i PłacW naszym zespole szukamy doświadczonego specjalisty ds. kadry i płac, który będzie odpowiadał za prawidłowe naliczanie wynagrodzeń pracowników tymczasowych.Na tym stanowisku będziesz współpracować z działem księgowości, rekrutacji i obsługi pracowników tymczasowych, aby zapewnić...

  • Koordynator ds. kadr i płac

    6 dni temu

    Środa Wielkopolska, Polska L.M. Group Poland Pełny etat

    Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna głównie za: Nadzór i realizacja procesów kadrowych i płacowych Obsługa płac dla pracowników oraz wprowadzanie danych do systemu kadrowo - płacowego Przygotowywanie listy wynagrodzeń dla pracowników, zleceniobiorców i świadczeniobiorców Monitorowanie zmian prawnych oraz proaktywne...

  • Specjalista ds. kadr i płac oraz samodzielnego naliczania wynagrodzeń

    6 dni temu

    Środa Wielkopolska, Polska L.M. Group Poland Pełny etat

    Opis stanowiska i obowiązki specjalisty: kontakt mailowy i telefoniczny z działami kadr i płac naszych polskich klientów w celu prawidłowego naliczenia wynagrodzeń pracowników tymczasowych współpraca z działem księgowości w celu prawidłowego przygotowania faktur sprzedaży współpraca z działem rekrutacji i obsługi pracowników...

  • Operator Wózka Widłowego- Pfeifer&Langen/ Środa Wlkp.

    4 dni temu

    Środa Wielkopolska, Polska Gi Group Poland S.A. Pełny etat

    bezpieczna i zgodna z przepisami obsługa wózka widłowego, przewożenie i rozmieszczanie towarów zgodnie z określoną lokalizacją, załadunek i rozładunek dostaw oraz praca porządkowa przy dostawie. dyspozycyjność do pracy w systemie 3 zmianowym/4 brygadowym, chęć rozpoczęcia pracy od zaraz, uprawnienia UDT, mile widziane doświadczenie...

  • Pomocnik działu surowcowego Próbobiorca/Procentmistrz

    6 dni temu

    Środa Wielkopolska (gmina), Polska Gi Group Poland S.A. Pełny etat

    Szukamy kandydatów do pracy w firmie Pfeifer & Langen na czas Kampanii Buraczanej 2024/2025. Zadania: Na co dzień realizacja zadania próbobiorcy: pobieranie prób buraków na zawartość cukru , obsługa wyposażenia niezbędnego do pobierania próbek, Na potrzeby pomocy procentmistrza: obsługa urządzenia mobilnego/ tabletu, określanie procentu...