Specjalista ds. Rozwoju Zawodowego

Antal Sp. z o.o. poszukuje Specjalisty ds. Rozwoju Zawodowego, który będzie odpowiedzialny za tworzenie i wdrażanie strategii rozwoju pracowników zgodnie z celami organizacji. Roli tej będą podlegać następujące obowiązki:• Tworzenie strategii rozwoju pracowników,• Identyfikowanie obszarów, które wymagają rozwoju,• Współpraca z...

Opis stanowiska:Poszukujemy doświadczonego Specjalisty ds. Rozwoju Zawodowego, który będzie odpowiedzialny za tworzenie i wdrażanie strategii rozwoju pracowników zgodnie z celami organizacji. Zadaniem specjalisty będzie identyfikowanie kluczowych obszarów, które wymagają rozwoju i ustalanie priorytetów szkoleniowych.Zadania:Tworzenie i wdrażanie...

Opis StanowiskaPoszukujemy doświadczonego Specjalisty ds. Rozwoju Zawodowego, który będzie odpowiedzialny za tworzenie i wdrażanie strategii rozwoju pracowników zgodnie z celami organizacji.ZadaniaTworzenie strategii rozwoju pracowników zgodnie z celami organizacji.Identyfikowanie kluczowych obszarów, które wymagają rozwoju i ustalanie priorytetów...

Opis stanowiska:Poszukujemy doświadczonego Specjalisty ds. Rozwoju Zawodowego, który będzie odpowiedzialny za tworzenie i wdrażanie strategii rozwoju pracowników zgodnie z celami organizacji. Do zakresu obowiązków należy:Tworzenie strategii rozwoju pracowników: identyfikowanie kluczowych obszarów, które wymagają rozwoju, ustalanie priorytetów...

Stanowisko to oferuje możliwość pracy w zespole z doświadczonymi specjalistami w dziedzinie rozwoju zawodowego. Współpracujemy z firmami o silnej pozycji na rynku, oferując stabilne zatrudnienie i atrakcyjne warunki pracy.Zadania:Tworzenie i wdrażanie strategii rozwoju pracowników zgodnie z celami organizacji.Identyfikowanie kluczowych obszarów,...

Opis Stanowiska:Poszukujemy doświadczonego Menadżera Rozwoju Zawodowego, który będzie odpowiedzialny za tworzenie i wdrażanie strategii rozwoju pracowników w naszej firmie. Oczekujemy osoby z dużym doświadczeniem w tworzeniu i wdrażaniu strategii szkoleniowych, umiejącej analizować potrzeby rozwojowe i opracowywać programy szkoleniowe dostosowane...

Opis StanowiskaPoszukujemy doświadczonego Dyrektora Rozwoju Zawodowego, który będzie odpowiedzialny za tworzenie i wdrażanie strategii rozwoju pracowników zgodnie z celami organizacji.Zakres obowiązków:Tworzenie i wdrażanie strategii rozwoju pracowników.Identyfikowanie kluczowych obszarów, które wymagają rozwoju i ustalanie priorytetów...

Oto nasze oferty:Poszukujemy doświadczonego specjalisty ds. rozwoju technologii spożywczych, który będzie odpowiedzialny za rozwój nowych produktów i technologii w naszej firmie ZPC Milanówek.Obowiązki:Praca nad nowymi produktami i technologiamiRozwój bazy surowców stosowanych w produkcjiPrzeprowadzanie kalkulacji bilansu masy, wartości...

Stanowisko: Starszy Specjalista ds. technologii żywnościZPC Milanówek zatrudni osobę na stanowisko Starszego Specjalisty ds. technologii żywności. Oto nasze wyzwania:Praca nad rozwojem i wdrażaniem nowych produktówRozwój bazy surowców stosowanych w produkcji zgodnie z trendami konsumenckimiPrzeprowadzanie kalkulacji bilansu masy, wartości...

Stanowisko: Specjalista ds. Obsługi MaszynOpis:Poszukujemy doświadczonego specjalisty ds. obsługi maszyn, który będzie odpowiedzialny za zarządzanie i utrzymanie parametrów technicznych urządzeń produkcyjnych. Osoba na tym stanowisku będzie musiała zapewnić wysoki poziom produktywności i jakości produktów.Obowiązki:Zarządzanie parami...

Stanowisko Młodszego Specjalisty ds. RekrutacjiJAGA Recruitment Sp. z o.o. poszukuje doświadczonego Specjalisty ds. Rekrutacji, który będzie odpowiedzialny za prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska niskiego i średniego szczebla dla naszych klientów biznesowych.Zadania:Aktywna pomoc w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych, w tym...

Stanowisko Młodszego Specjalisty ds. RekrutacjiJAGA Recruitment Sp. z o.o. poszukuje do swojego zespołu rekrutacji stałej kandydata na stanowisko Młodszego Specjalisty ds. Rekrutacji. W ramach tej specjalizacji będziesz odpowiedzialny za rekrutację na stanowiska niskiego, średniego i wyższego szczebla dla naszych klientów biznesowych.Zadania:Aktywna...

W IMAR SERVICE GROUP Sp. z o.o. poszukujemy doświadczonego Specjalisty ds. ESG, który będzie odpowiedzialny za przeprowadzanie audytów, wdrażanie i prowadzenie procesów w obszarze zgodności i zrównoważonego rozwoju. Do obowiązków Specjalisty ds. ESG należy:Przeprowadzanie audytów ISO, środowiskowych, BHP, procesów produkcyjnych,Wdrażanie,...

Opis stanowiska:Poszukujemy doświadczonego Specjalisty ds. Rekrutacji i Obsługi Klienta, który będzie odpowiedzialny za realizację projektów rekrutacyjnych na stanowiska niższego szczebla dla jednego z kluczowych klientów Manpower. Współpracujesz z zespołem ds. poszukiwania kandydatów, selekcjonujesz i weryfikujesz kwalifikacje zawodowe...

Opis Stanowiska:Poszukujemy doświadczonego Specjalisty ds. Sprzedaży Ubezpieczeń, który będzie odpowiedzialny za sprzedaż ubezpieczeń majątkowych, zdrowotnych, indywidualnych oraz grupowych. Do zadań należy aktywne pozyskiwanie nowych klientów, prezentacja dopasowanych do potrzeb klienta rozwiązań na spotkaniach handlowych oraz rozbudowa...

Praca w znanej firmie ubezpieczeniowejPoszukujemy doświadczonego specjalisty ds. ubezpieczeń, który będzie odpowiedzialny za doradztwo klientom w sprawach związanych z ubezpieczeniami zdrowotnymi, indywidualnymi na życie oraz grupowymi.Twoje obowiązki:Profesjonalne doradzanie klientom w sprawach związanych z ubezpieczeniamiAktywne pozyskiwanie nowych...

Specjalista ds. ESGW Imar Service Group Sp. z o.o. poszukujemy doświadczonego Specjalisty ds. ESG, który będzie odpowiedzialny za:Przeprowadzanie audytów: ISO, środowiskowych, BHP, procesów produkcyjnych,Wdrażanie, prowadzenie, monitoring, optymalizacja procesów i projektów w obszarze zgodności i zrównoważonego rozwoju (BHP, OŚ, CSR/ESG,...

Opis StanowiskaPoszukujemy doświadczonego specjalisty ds. rozwoju produktów, który będzie odpowiedzialny za kreowanie innowacyjnych produktów od pomysłu, przez przygotowanie receptury i testów wewnętrznych z uwzględnieniem ustalonych wytycznych.ZadaniaKreowanie innowacyjnych produktów od pomysłu do przygotowania receptury i testów...

Probet Group Sp. z o. o. poszukuje doświadczonego Specjalisty ds. Gospodarki Zewnętrznej, który będzie odpowiedzialny za zarządzanie projektami i wspieranie rozwoju biznesu.Zadania:Zarządzanie projektami związanych z gospodarką zewnętrznąWspieranie rozwoju biznesu poprzez identyfikację nowych możliwościAnaliza rynku i identyfikacja...

Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:Budowanie procesów HRRekrutacja i oceny okresowe pracowników.Rozwój procesów zmiany wynagrodzeń i budżetowania.Badanie potrzeb rozwojowych pracowników i zarządzanie talentami.Współpracę z managerami i doradztwo, wsparcie rozwoju zawodowego pracowników, planowanie szkoleń i programów...