Dyrektor ds. Eksportu

Naszym klientem jest lider w branży wykończeniowej, specjalizujący się w produkcji wysokiej jakości materiałów do aranżacji wnętrz i produktów wykończeniowych, którego produkty są cenione na rynkach międzynarodowych za swoją jakość, design i innowacyjność. Firma szuka osoby na stanowisko Dyrektora ds. Eksportu.

Odpowiednie warunki pracy

• Zatrudnienie na pełny etat w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
• Możliwość rozwoju kariery w dynamicznej i międzynarodowej firmie
• Atrakcyjne wynagrodzenie oraz pakiet benefitów pracowniczych

W ramach naszej oferty zawodowej będziesz odpowiedzialny za:

Praca nad rozwojem rynków zagranicznych

Podjęłaś/aś decyzję o tym, że chcesz rozwijać swą karierę w dziedzinie sprzedaży i marketingu? Dołącz do naszego zespołu i skorzystaj z okazji pracy w środowisku otwartym na nowe wyzwania.

Rozwój partnerstwa biznesowego

Firmy z branży wykończeniowej to nasz priorytetowy obszar działalności. Szukamy osób o umiejętnościach niezbędnych do poprawy strony eksportowej naszej firmy.

Nawiązywanie i utrzymywanie relacji z klientami

Pomimo trudności stwarzanych przez pandemię, our oferta kadr unikną tych problemów. Jesteśmy jedną z firm z polskiej gospodarki, która prowadzi prace w czterech sektorach - przetwórstwie ropy naftowej, wiertnictwie, kompleksowym usługach geologiczno-wiertniczych, a także usługach dodatkowych takich jak: transport drogowy lub morski. Znamy ponadto to co chcieliby nasi potencjalni pracownicy od nás, dlatego dla nich gotowi ją zmienić.

Jesteśmy całkowicie zaangażowani w tworzenie atrakcyjnego środowiska pracy. Dlatego warto polegać na profesjonalnym systemie dokumentowania procesów biznesowych. Z powyższych względów nasza firma liczy na Twoje umiejętności organizacyjne oraz komunikatywność.

Do podejmowania decyzji potrzebujemy jednak dwóch rzeczy: opinii lekarza sprawdzającego zdolność do podjęcia pracy na danym stanowisku oraz ogólnych kwalifikacji wymaganych przez nam samego. Stąd aby uzyskać rekomendację tejże firmy możemy korzystać z telefonu komórkowego i przesłać zdjęcie bieżących danych kontaktowych ze strony WFiS (tel. +48 222-46-03-66), albo zadzwonić po raz kolejny i ustalić czy warto zostać przy mniejszej liczbie zwolenników obecnej kadry zarządzającej.

Wymagania dotyczące odpowiedników:

• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego
• Komunikatywna forma pisania posiadająca cechy dobrego handlowca
• Umiejętność budowania relacji z klientami
• Dobry styl pisarski adekwatny do standardów biznesowych
• Ciekawa formuła rozwiązania trudnej sytuacji
• Samodzielność

Oczywiście, firma otwarta jest na indywidualne rozmowy kandydatów o większej lub mniejszej doborze motywacji do kontaktu z moim duchem. Przedstawiona oferta przeznaczona jest dla głównych dyrektorów dostępnych na stronie internetowej.

Co powinieneś zrobić?

Jeszcze raz wspominamy, że Hays Poland jest agencją zatrudnienia i nasza oferta kadr ma tylko jeden adres - www.hays.pl.

---