Produktowy Specjalista

Opis stanowiska
Asistwork Sp. z o.o. - dynamiczna firma świadcząca usługi personalne i tymczasowe - poszukuje kandydatów na stanowisko Pracownika produkcji. Zatrudnienie na tym miejscu jest okazją do rozwoju umiejętności i pracy w nowoczesnym środowisku.

Odpowiedzialności
Jako Pracownik produkcji będziesz odpowiedzialny za:

• przygotowanie i naważanie surowców do produkcji, a także obsługę maszyn i urządzeń produkcyjnych,
• montaż, demontaż i czyszczenie form,
• dbanie o porządek na swoim stanowisku pracy oraz o należyty stan urządzeń i przydzielonych narzędzi pracy.

Wymagania
Doświadczenie w pracy na produkcji lub fizycznej jest niezbędne, natomiast znajomość języka polskiego w stopniu komunikatywnym to podstawowy warunek. Chęć do pracy oraz zaangażowanie są również ważne, ale możliwość pracy w systemie 3-zmianowym od poniedziałku do piątku lub 4-brygadowym (4 noce, 2 dni wolnego; 4 popołudniówki, 1 dzień wolnego; 4 ranki i 1 dzień wolnego) pozwala na swobodną planifikację czasu. Wynikiem efektu odnalezienia się pracy można stwierdzić konieczność dla pomyślności, jeśli więc nastąpiło znalezienie wspomnianego powyżej celem jakim jest podejmowanie pozostającej dla Ciebie użytecznej dla JEDNEGO OGÓLNEJ SZKOLI doskonalenia mojej osoby, uzupełniając jednocześnie ja sam ochotnie ogólnie:
"Chciałby Pan/córa/a/ Panie/Córka/Aby stała(y) się/y wybitnym(a)/ solidarnym(a) mistrzem/mistrzynią praktyki, jako osoba której celem stała(często będzie) najszczęśliwsza życia"

Przyszłe perspektywy zawodowe
Posiadamy szerokie portfolio firm partnerskich oraz atrakcyjne programy zatrudnienia oferującymi dobrą opiekę medyczną prywatną opiekę przez cały okres trwania umowy, która daje pocieszenia w ciężkim czasie np jeśli przewlekła choroba utrudni Ci już wszechobecny raport pokazujący zbyt wielkie koszty medyczne,
Oferta zatrudnienia
Oferujemy:

• umowę o pracę podpisaną bezpośrednio z naszym Klientem,
• wynagrodzenie podstawowe 5200 zł brutto plus premie,
• system 3-zmianowy od poniedziałku do piątku lub 4-brygadowy (4 noce, 2 dni wolnego; 4 popołudniówki, 1 dzień wolnego; 4 ranki i 1 dzień wolnego),
• godziny nadliczbowe i weekendy extra płatne 100%,
• dodatek za pracę w nocy 20% od stawki osobistej,
• premię frekwencyjną 450 zł brutto– za przepracowanie całego miesiąca bez zwolnień lekarskich,
• nagrody za pomysły pracownicze,
• nagrody jubileuszowe związane ze stażem pracy,
• system wyróżnień za pracę zgodnie z wartościami firmy,
• kursy i szkolenia pozwalające podnosić kwalifikacje (UDT, SEP),
• pyszny ciepły posiłek,
• ZFŚS (dofinansowanie do wczasów pod gruszą, kolonii dla dzieci, MultiSport, biletów do kina czy Energylandii),
• prywatną opiekę medyczną – możliwość objęcia opieką medyczną członków rodziny,
• darmowe porady psychologiczne, prawne i finansowe,
• grupowe ubezpieczenie na życie,
• program poleceń pracowniczych,
• pożyczki remontowo-budowlane po 9 miesiącach pracy,
• zapomogi w sytuacjach wymagających wsparcia po 9 miesiącach pracy.

Aplikuj

---