Asystent Handlowy Sklepowy

Opis Stanowiska
W sklepie Jeronimo Martins Biedronka poszukujemy doświadczonego Asystenta Handlowego, który poprowadzi naszą sprzedaż na najwyższym poziomie. Na tym stanowisku będziesz odpowiedzialny za obsługę klientów, prezentację towaru oraz przygotowanie zakupów. Jeśli lubisz codzienny kontakt z ludźmi i chcesz być częścią dynamicznej firmy, ta oferta jest dla Ciebie.

Zadania
Nasz Asystent Handlowy będzie miał następujące zadania: wysokiej jakości obsługi klienta na parterze sklepu, zapewnienie profesjonalnego podejścia w relacjach z klientami, dbanie o widoczność produktów w magazynie, wykładanie towaru oraz jego ekspozycja w sklepie. Dodatkowo będziesz odpowiedzialny za przygotowanie cenotwórczych dokumentów, zarządzanie dostawcami oraz rozliczenia z nimi. Aby osiągnąć sukces musisz pracować szybko, dokładnie i efektywnie. Podstawową umiejętnością niezbędną do pracy na tym stanowisku są zdolności komunikacyjne, organizacja czasu oraz nieskrępowane podejście do nowych wyzwań.

Warunki Pracy
Jako asystent handlowy będziesz miała okazję rozwijać swoje umiejętności komercjalne w coraz bardziej złożonej strukturze organizacyjnej. Sama firma oferuje dodatkowe szkolenia uzupełniające Twoje kwalifikacje zawodowe. Oczywiście wsparcie opiekuna kadrowego utrudni Ci adaptację na nowe stanowisko i gwarantuje pełną spójność informacji dotyczących procesu awansowania i wszelkich przypisanych ci zadań. Zostałeś współpracownikami firmy?

Salary and Benefits
Oferujemy miesięczne wynagrodzenie w wysokości 6 000 PLN brutto. Ponadto możesz liczyć na regularne premiowane wzrosty stażowe. W przypadku wykonania polecenia jednego ze współpracowników możesz doliczyć sobie premię do 1000 zł brutto. Ponadto możemy zaproponować Tobie możliwość prowadzenia inwestycji pozaszkolnych. Istnieje również wiele dodatkowych korzyści finansowych, które mogą się zmieniać w ciągu roku w postaci voucherów, e-kodów itp. Dobór konkretnej formy nagród zostaje ustalony przez podzespoły personelu biznesowego przedsiębiorstwa. Całkowita liczba benefitów doboru jest wyższa niż 20. Możliwość pracy na niepełny wymiar etatu w tej działalności kosztuje firmę obowiązek zawierania dodatkowych umów na pełen wymiar godzin. Oferta może zmienić się na potrzeby danego momentu, dlatego prosimy o sprawdzenie aktualności informacji na stronie firmy.

---