Lekarz Pediatra

Penta Hospitals to wiodąca grupa w branży medycznej. Jesteśmy największym w Polsce właścicielem szpitali i przychodni na rynku prywatnych usług medycznych. Posiadamy wieloletnie doświadczenie i ugruntowaną pozycję, dlatego nasz zespół zasilają najlepsi specjaliści.

Poszukujemy osoby na stanowisko Lekarza Pediatry do jednej z naszych placówek – Przychodni przy ul. Krzywoustego we Wrocławiu.

• praca w Poradni POZ w ramach NFZ
• prowadzenie dokumentacji medycznej
• współpraca z personelem medycznym w celu zapewnienia Pacjentowi bezpieczeństwa oraz profesjonalnej opieki medycznej

• aktualne prawo wykonywania zawodu
• specjalizacja z zakresu pediatrii
• umiejętności interpersonalne połączone z wysoką kulturą osobistą
• wiedza i umiejętności praktyczne w zakresie udzielenia świadczeń medycznych
• znajomość obsługi MS Office i urządzeń biurowych

• atrakcyjne warunki zatrudnienia
• czas pracy i forma zatrudnienia do uzgodnienia w zależności od preferencji
• możliwość podnoszenia swoich kwalifikacji i rozwoju zawodowego w oparciu o profesjonalne szkolenia, kursy i konferencje
• wsparcie zespołu i przyjazne środowisko pracy
• pracę w innowacyjnej, dynamicznie rozwijającej się grupie medycznej

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (dalej RODO) informujemy, iż:

1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Spółka wchodząca w skład Grupy Kapitałowej EMC oraz Grupy Kapitałowej Nowy Szpital, działających na rynku polskim jako Penta Hospitals Polska z siedzibą ul. Strzegomska 142a, 54-429 Wrocław.
2. Dane kontaktowe placówek medycznych wchodzących w skład Penta Hospitals Polska dostępne są pod adresem https://www.emc-sa.pl/nasze-placowki.
3. Osobą kontaktową w sprawach ochrony danych osobowych jest Inspektor Ochrony Danych dostępny pod adresem: Penta Hospitals Polska, Inspektor Ochrony Danych, ul. Strzegomska 142a, 54-429 Wrocław lub mailowo pod adresem: iod@pentahospitals.pl
4. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu:

a) przeprowadzenia rekrutacji i zawarcia umowy o pracę (podstawa przetwarzania: art. 6 ust. 1 lit. b RODO);

b) wypełniania obowiązków prawnych ciążących na Spółce jako potencjalnym pracodawcy związanych z prowadzoną rekrutacją, wynikających w szczególności z Kodeksu pracy oraz innych przepisów prawa pracy (podstawa przetwarzania: art. 6 ust. 1 lit. c RODO);

c) wynikających z prawnie uzasadnionych interesów realizowanych przez Spółkę (podstawa przetwarzania: art. 6 ust. 1 lit. f. RODO) tj.

• w celu dochodzenia i obrony przed ewentualnymi roszczeniami;
• administrator w niektórych pomieszczeniach może stosować monitoring, a wobec tego mogą być przetwarzane także Pani/Pana dane osobowe w postaci wizerunku, w celu zapewnienia bezpieczeństwa pracowników i ochrony mienia administratora danych.

d) do celów przyszłych rekrutacji (podstawa przetwarzania: art. 6 ust. 1 lit. a RODO).

5. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane wyłącznie przez upoważnionych pracowników administratora danych, natomiast odbiorcą Pani/Pana danych osobowych będą:

a) podmioty przetwarzające dane osobowe na zlecenie Spółki, w tym:

• zewnętrzni dostawcy usług IT, obsługujący nasze systemy informatyczne;
• agencje i podmioty rekrutujące pracowników na zlecenie Spółki;
• dostawcy usług ochrony i monitoringu wizyjnego dla Spółki;

b) podmioty powiązane ze Spółką, w tym podmioty należące do tej samej grupy kapitałowej w związku z realizacją obowiązków sprawozdawczych, raportowych i administracyjnych;

c) organy administracji publicznej oraz podmioty wykonujące zadania publiczne lub działające na zlecenie organów administracji publicznej, w zakresie i celach, które wynikają z przepisów prawa np. Państwowej Inspekcji Pracy;

6. Pana/Pani dane osobowe nie będą przekazywane do państw trzecich ani organizacji międzynarodowych.

7. Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez następujące okresy czasu:

dla celu zdefiniowanego w pkt 3 lit. a i b - przez okres rekrutacji oraz przez 12 miesięcy po jej zakończeniu dla celów weryfikacji poprawności procesu rekrutacyjnego.

dla celu zdefiniowanego w pkt 3 lit. c (i) – przez okres wynikający z przepisów prawa o przedawnieniu roszczeń,

dla celu zdefiniowanego w pkt 3 lit. c (II) – przez okres do 30 dni od momentu zarejestrowania wizerunku,

dla celu określonego w pkt. 3 lit. d – przez okres 3 lat lub do momentu wycofania zgody.

Jeżeli wyrazili Państwo zgodę na przetwarzanie danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji, Państwa dane będą przetwarzane przez okres wskazany w zgodzie lub dodatkowej informacji znajdującej się razem ze zgodą.