Specjalista ds. Zarządzania Kadrami i Płacami

Zarząd EWL poszukuje doświadczonego specjalisty ds. zarządzania kadrami i płacami, który będzie odpowiedzialny za kompleksową obsługę klientów w zakresie rozwiązań kadrowo-płacowych.Oto nasze oferty:Odpowiedzialności:

TMF Group to czołowy dostawca usług administracyjnych na całym świecie, wspierający klientów w osiąganiu ich celów biznesowych. Oferujemy szeroki zakres usług, od księgowości po zarządzanie ryzykiem operacyjnym.Naszym priorytetem jest zapewnienie wysokiej jakości usług dla naszych klientów. Szukamy doświadczonego Specjalisty ds. Zarządzania...

Oferujemy pozycję Specjalisty ds. Zarządzania Kadrami i Płacami w naszej warszawskiej lub katowickiej filii.Opis stanowiskaJako kandydat z pewnym doświadczeniem w obszarze Kadr i Płac, będziesz odpowiedzialny za zarządzanie Zespołem Kadrowo-Płacowym w ramach organizacji TMF Group. Twoim zadaniem będzie zapewnienie płynnej realizacji usług dla...

Stanowisko: Fachowiec ds. Zarządzania Kadrami i Płacami]Jesteśmy firmą 4Specialist, która poszukuje osoby do pracy na stanowisku Fachowiec ds. Zarządzania Kadrami i Płacami.Zakres obowiązków:Sporządzanie list płac, deklaracji ZUS, PIT, GUS, PFRON,Rozliczanie umów o pracę, umów cywilnoprawnych, umów o dzieło z prawami...

Stanowisko: Specjalista ds. Zarządzania Płacami w AdministracjiInformacje o naborze:W Izbie Administracji Skarbowej w Warszawie poszukujemy kandydatów na stanowisko Specjalisty ds. Zarządzania Płacami w Administracji. Celem tej roli jest zarządzanie funduszami płac, analiza danych oraz przygotowywanie polityki wynagrodzeń i uposażeń w celu...

Stanowisko: Specjalista ds. Kadr i PłacZapewniamy profesjonalną atmosferę pracy, a nasz zespół szukający osoby do pełnienia samodzielnej funkcji Specjalisty ds. Kadr i Płac będzie w stanie zapewnić ci warunki do rozwoju i sukcesu w Twojej karierze. Aby to osiągnąć, będziemy potrzebowali osoby z doświadczeniem w obsłudze procedur związanych z...

Specjalista ds. Zarządzania Zasobami Ludzkimi i Płacami Scanmed Group jest największym przedsiębiorstwem w Polsce oferującym kompleksowe usługi medyczne.Opis StanowiskaChcielibyśmy zatrudnić Specjalistę ds. Zarządzania Zasobami Ludzkimi i Płacami, który będzie odpowiedzialny za kompleksową obsługę pracowników w zakresie...

Oferta pracy Zatrudniamy na pełny etat głównego specjalistę ds. zarządzania kadrami i płacami do naszej firmy z branży transportowej. Szukamy osoby odpowiedzialnej za kompleksowe zarządzanie kadrą i płaszczyzną finansową. Osoba na tym stanowisku będzie miała wpływ na realizację strategii personalnych, utrzymanie oraz optymalizację procesów...

Przedstawiamy: poszukiwania na stanowisko Specjalisty ds. Zarządzania Kadrą i Płacami w firmie z branży nieruchomości.O naszej ofercie:Zatrudnienie w stabilnej firmieRynkowe wynagrodzenieMożliwość rozwoju zawodowegoWspółpraca międzynarodowaCzego możemy zagwarantować?Prowadzenie dokumentacji kadrowejNaliczanie wynagrodzeń i sporządzanie list...

EWL jest na szczycie zmian w świecie pracy. Co roku ponad 170 milionów ludzi zmienia pracę i kraj zamieszkania. Chcemy zrewolucjonizować międzynarodowy rynek pracy, stosując zaawansowane technologie oraz AI w naszej codziennej pracy.Dołącz do EWL i buduj nowoczesną rekrutację międzynarodową. Do wewnętrznych struktur EWL poszukujemy...

Poszukujemy doświadczonego specjalisty ds. zarządzania kadrami, który z pełnym zaangażowaniem podejmie się wyzwań związanych z przyjęciem i odejściem pracowników. Zakres obowiązków obejmuje weryfikację cudzoziemców w sprawach związanych z legalnością zatrudnienia, prowadzenie bazy danych pracowników, ewidencję czasu pracy oraz wsparcie w...

Oferta pracyOto co oferujemy:Jesteśmy firmą Ruch S.A., która poszukuje Specjalisty ds. Zarządzania Kadrami. Praca w tym charakterze to nie tylko obsługa kadrowa, ale również kompleksowa opieka nad podległym Zespołem. Celem tej funkcji jest zapewnienie stabilności i efektywności procesów w dziedzinie zarządzania personelem.Jako Specjalista...

Opis stanowiskaPoszukujemy doświadczonego specjalisty ds. kadry i płac, który będzie odpowiedzialny za zarządzanie procesami HR w naszej firmie. Przegląd i standaryzacja procesów i procedur HR, z uwzględnieniem obszaru kadr i płac.Codzienna komunikacja i współpraca z działami firmy w zakresie prawa pracy.Kooperacja z Centralą firmy...

LeasingTeam Group jest liderem w dziedzinie doradztwa personalnego. Wspieramy polskie i globalne przedsiębiorstwa w pozyskiwaniu kluczowych pracowników i zarządzaniu zasobami ludzkimi. Posiadamy autorską metodologię ASSET, która zwiększa efektywność naszych rekruterów. Szukamy Specjalisty ds. kadr i płac do współpracy z naszymi...

StanowiskoPoszukujemy doświadczonego specjalisty ds. płac z doświadczeniem w międzynarodowych projektach.Zapewniamy wsparcie w rozwiązywaniu pytań związanych z obszarem HR i działań administracyjnych związanych z rekrutacją.Uczestnictwo i przyczynianie się do transformacji i automatyzacji procesów.Zarządzanie czasem pracy i frekwencją,...

Creotech Instruments S.A.Szukamy doświadczonego Specjalisty ds. Kadr i Płac, który pomoże nam w organizacji procesów związanych z zarządzaniem personelem.Oto nasze oferty:wynagrodzenie 45000 - 60000 PLN brutto rocznie,pracę w prężnie rozwijającej się firmie technologicznej średniej wielkości,możliwość awansu w miarę poszerzania...

W ramach agencji LeasingTeam Group, poszukujemy doświadczonego Specjalisty ds. kadr i płac z wiedzą o prawie pracy, aby wspierać naszych klientów w zarządzaniu zasobami ludzkimi. Oto główne obowiązki stanowiska:ObowiązkiObsługa kadrowo-płacowa dla naszych klientów, w tym przygotowanie dokumentów związanych z pracownikami.Sporządzenie i...

Stanowisko: Specjalista ds. Kadr i PłacW 4Specialist poszukujemy doświadczonego Specjalisty ds. Kadr i Płac, który będzie odpowiadał za sporządzanie dokumentów pracowniczych, rozliczanie umów o pracę oraz przygotowywanie raportów i zestawień.Wymagania:Doświadczenie na podobnym stanowisku powyżej 3 lat,Samodzielność, umiejętność...

Stanowisko Lidera ds. Kadr i Płac Nasz Klient poszukuje doświadczonego Lidera ds. Kadr i Płac, który będzie odpowiedzialny za zarządzanie pracą zespołu kadrowo-płacowego, w tym za właściwe planowanie zadań oraz monitorowanie ich przebiegu. Zadania: Zarządzanie zespołem kadrowo-płacowym, w tym planowanie i monitorowanie zadań; Opieka nad...

OczekiwaniaPragniemy zaprosić do współpracy kandydata na stanowisko Dyrektora ds. Kadr i Płac, który będzie odpowiedzialny za rozwój strategii w dziedzinie zarządzania zasobami ludzkimi w naszej organizacji. Wymagania tego stanowiska obejmują:Zarządzanie personelemZarządzanie budżetemObowiązkiZarządzanie zespołem HR, w tym motywowanie,...