Klientelista Komunikacji Finansowej

10 godzin temu


Rzeszów, Subcarpathian, Polska PZU S.A. Pełny etat

Opis Stanowiska

Oto podstawowe obowiązki pracownika posiadającego nasze stanowisko:

  • Budowanie z klientami długotrwałych relacji opartych na zaufaniu, aby zrozumieć ich potrzeby i oferować im odpowiednie rozwiązania finansowe.
  • Realizacja planów sprzedaży wraz z kompleksowym obsługą klienta od momentu kontaktu do podpisywania umowy.
  • Rozwijanie portfela klientów poprzez ciągłe monitorowanie i doskonalenie strategii sprzedażowych.
  • Pracownik powinien być wyposażony w umiejętności dotyczące wsparcia klientów w procesie podejmowania decyzji inwestycyjnych oraz edukacji dotyczącej produktów i usług PZU.

Oczekiwane Kwalifikacje

Nasza firma szuka kandydata o następujących predyspozycjach:

  • Doświadczenie w pozyskiwaniu klientów i sprzedaży produktów finansowych, chociaż nie jest to warunek konieczny, lecz znakomite umiejętności są mile widziane.
  • Umiejętność budowania wiarygodności oraz ugruntowanego postrzegania na rynku, wykazując się trwałymi stosunkami z klientami.
  • Wiedza analityczna, umiejętność analizy danych statystycznych i sporządzania zestawień a także biegła znajomość języka polskiego i potocznej komunikacji biznesowej.
  • Znajomość programów pakiet Microsoft Office ze szczególnym uwzględnieniem Worda, Excela, PowerPointa i Outlooka, które są niezbędne dla pełnego funkcjonowania.

Benefity

Poniżej przedstawiamy kilka z benefitów jakie możemy zaproponować nowemu pracownikowi:

  • Umowa o pracę na określony okres z możliwością przedłużenia lub zmiany jej rodzaju.
  • Motywacyjny system wynagradzeń zawierający premiowane wyniki osiągnięte przez danego pracownika oraz regularne kosztorysowe podwyżki średniej pensji.
  • System prywatnej emerytury, dedykowany pracom, przyznający wysokie świadczenia jubileuszowe bezpośrednio od chwili podpisania umowy o pracę.
  • Możliwość skorzystania z opcji życiowego ubezpieczenia Grupy PZU (AKCJA FORTIS), która gwarantuje niemałą pomoc finansową, gdy nasz pracownik staje wobec niespodziewanych sytuacji.
  • Oferta kredytu mieszkaniowego spoza banku.
  • Bezpłatna aktywność fitness.
  • Program wolontariatu.
  • Dzięki elastyczności programu kadrowego możesz zdecydować się na swój dodatkowy interes - za pewną rekompensatę.
    Sportowo i profesjonalnie.