Główny Kierownik Oddziału Handlowego

Jasne, że poszukujemy osoby dobrej wariacji. Dlatego rekrutujemy do zespołu Zastępcę Kierownika Sklepu.

Oto dlaczego nasza oferta jest tak ciekawa:

• Umowa o pracę bez okresu próbnego pozwala na szybkie rozpoczęcie pracy i efektywną działalność już od pierwszego dnia;
• Nagroda finansowa do 1000 zł brutto za polecenie pracownika umożliwia niespodziankę swoim przyjaciołom;
• Ponad 20 benefitów dla Ciebie i Twojej rodziny to podstawa dobrego podejścia do wizerunku firmy: prywatna opieka medyczna dla Ciebie i Twoich bliskich, dodatkowe zasilenia e-kodów na zakupy w Biedronce i Hebe (min. 3 razy w ciągu roku), dofinansowanie karty Multisport, regularne badania profilaktyczne, wyprawki dla noworodków oraz wyprawki szkolne i wiele innych;
• Kilkumiesięczne wdrożenie pokazujące pracę w sklepie od podstaw z dedykowanym opiekunem pozwala Ci na upewnienie się, że masz odpowiednie kompetencje i warsztat potrzebny w branży handlu detalicznego;
• Możliwość awansu - ponad 90% awansów to awanse wewnętrzne sprawiają, że możesz realizować marzenia dotyczące kariery zawodowej w firmie Jeronimo Martins Biedronka;
• Szkolenia rozwojowe, dostęp do platformy e-learningowej EdAkcja umożliwiają Ci zdobycie nowych umiejętności i przeobrażenie się w coraz lepsze wersje samego siebie;

Jesteśmy jedną z największych sieci sklepów spożywczych w Polsce i oferujemy przeróżne możliwości rozwoju. Współpracujemy z najlepszymi dostawcami produktów i świadczymy usługi wysokiej jakości. Nasza firma szanuje wartości profesjonalizmu, lojalności i dbałości o klienta.

Zamierzamy być liderem na rynku handlu detalicznego w Polsce i chcemy abyś był częścią tego procesu

Dlatego gdy będziesz pracował u nas, dostaniesz tytuł Głównego Kierownika Oddziału Handlowego, a to oznacza:

• Odpowiedzialność za planowanie i organizowanie pracy zespołu;
• Zapewnienie profesjonalnej obsługi klienta poprzez rzetelną ekspozycję asortymentu;
• Funkcjonowanie sklepu zgodnie z procedurami i standardami zapewni Ci satysfakcję z pracy i pozwalają na uzyskanie odpowiednich wyników finansowych;
• Odpowiedzialność za dostępność asortymentu i ekspozycję towarów w sklepie poprawia jakość działań sprzedażowych i korzystnie wpływa na wizerunek marki;
• Przygotowanie i umieszczanie prawidłowych oznaczeń cenowych umożliwia Ciem obliczenie kosztów zużytego towaru, co ma istotny wpływ na redukcję kosztów prowadzenia biznesu;
• Zapewnienie standardów czystości w sklepie oraz w jego obrębie sprawia, że każdy kto tam jest docenia aranżacje wnętrz i dbałość o estetykę, dzięki czemu użytkownicy sklepu są zadowoleni i powracają jeszcze raz.

Wymagania towarzyszące

• Samodzielne podejmowanie decyzji i proaktywny sposób bycia pozwolą Ci zmaksymalizować efekt twojej pracy i okazać się ciekawym partnerem dla innych kolegów i współpracowników;
• Nastawienie na osiągnięcie celów sprzedażowych wskazuje, że jesteś osobą ambitną i nieustannie dążącą do celu;
• Dostępne doświadczenie w koordynowaniu pracę zespołu w branży handlowej, usługowej lub gastronomii otworzy Ci drzwi do tej sfery, która dla Ciebie będzie teraz wielką gratką;
• Komunikatywność będzię polegała na tym, że komunikujesz się w sposób klarowny i spójny z personelem całego oddziału, nie tylko z ludźmi ze twojej pięknej grupy menedżerskiej;
• Cel podróży do pracy może on także pochodzić stąd, gdzie mieszkasz i musisz się komunikować przez kilka godzin jazdy autem – gotowość do pracy na 3 zmiany i weekendy między innymi sprowadza się do faktu, że twój adres zameldowania budynek znajduje się gdzie indziej niż biuro lub sklep. Oczywiście, jeśli mieszkałeś tu od początku, również i wtedy „przeskok