Aktualne oferty pracy związane z Handlowiec Detaliczny w SMYKu - Koczargi Nowe, Mazovia - SMYK
-
Kasjer / Sprzedawca
2 dni temu
Babice Nowe (pow. warszawski zachodni), mazowieckie, PL NEONET S.A. w restrukturyzacji Pełny etatKasjer / SprzedawcaMiejsce pracy: Babice Nowe (pow. warszawski zachodni)Twój zakres obowiązkówprofesjonalna obsługa klientów sklepuobsługa kasy fiskalnejdbanie o salę sprzedażyNasze wymaganiakomunikatywność na wysokim poziomiesamodzielność i odpowiedzialnośćchęć do nauki i rozwojułatwość w nawiązywaniu relacjiMile widzianedoświadczenie w...
-
Starszy Doradca Klienta
2 dni temu
Babice Nowe (pow. warszawski zachodni), mazowieckie, PL NEONET S.A. w restrukturyzacji Pełny etatStarszy Doradca KlientaMiejsce pracy: Babice Nowe (pow. warszawski zachodni)Twój zakres obowiązkówobsługa klientów oraz pomoc w doborze najlepszego dla nich sprzętuaktywna sprzedaż oraz realizacja założonych planów sprzedażowychdbanie o wygląd salonu i ekspozycję produktowąposzerzanie wiedzy i śledzenie nowinek ze świata technologiiNasze...
Handlowiec Detaliczny w SMYKu
2 miesięcy temu
W charakterze Handlowca Detalowego w naszym sklepie w Nowych Babicach będziesz odpowiedzialny za sprzedaż produktów dziecięcych, a także utrzymanie ekspozycji towaru oraz porządku na sklepie. Wymagana jest umiejętność szybkiego uczenia się, otwartość na dynamikę i zmiany w codziennej pracy, a także odpowiedzialność za powierzone zadania.
Założenia Projektowe:
Celem naszej organizacji jest zapewnienie najwyższego poziomu obsługi Klienta. Do Twoich zadań należeć będzie również współpraca z zespołem w celu osiągania wspólnych celów, jak również nawiązywanie kontaktu z Klientem.
Benefity:
Ponadto oferta dla pracowników obejmuje system premiowy oparty na wynikach sklepu, opiekę medyczną oraz dofinansowanie do karty sportowej. Dodatkowo zostaniesz objęty dodatkami świątecznymi oraz bonusami dla dzieci, a także będziesz mógł korzystać z rabatów cenowych na asortyment.
Udane Skutki Pracy:
Osiągnięciem sukcesu będzie zarówno samodzielne rozwiązanie problemu jak również długoterminowa poprawa procesów w firmie. Poziom kompetencji będzie nieustannie wzrastał dzięki regularnym szkoleniom i możliwościom awansu.