Dyrektor IT

Poszukujemy osoby, która buduje od podstaw wspierające biznes środowisko IT.

Jeśli umiesz rozmawiać z biznesem i wiesz, jak przełożyć potrzeby na wydajne, zoptymalizowane i bezpieczne środowisko?

W naszej spółce zatrudniającej ponad 200 osób i działającej prawie w 100% na rynkach zagranicznych poszukujemy IT Managera.

Zadaniem IT Managera będzie gruntowna przebudowa wewnętrznego zespołu IT, wspierającego operacje spółki.

Cel Zespołu:

• budowa, utrzymanie i zapewnienie bezpieczeństwa stabilnego środowiska technologicznego w organizacji.
• rozwój i zarządzanie głównym systemem wspierającym biznes organizacji oraz jego otoczeniem, składającym się zarówno z elementów tworzonych wewnętrznie, jak i dostarczonych przez dostawców zewnętrznych.

Twoje zadania jako IT Managera:

• przeprowadzenie inwentaryzacji obecnego środowiska IT z naciskiem na cyberbezpieczeństwo.
• współpraca z firmą zajmującą się cyberbezpieczeństwem przeprowadzającą audyt organizacji.
• budowa bezpiecznego środowiska technologicznego wspierającego operacje organizacji.
• opracowanie dwuletniej roadmapy IT, która będzie zgodna z celami biznesowymi.
• ocena i mapowanie kompetencji zespołu.
• wprowadzenie standardów i najlepszych praktyk tworzenia narzędzi, bazując na zrozumieniu produktów oferowanych przez organizację.
• zarządzanie kilkuosobowym zespołem programistów i inżynierów infrastruktury (sieci, systemy).
• współpraca z partnerami biznesowymi wewnątrz organizacji w celu zapewnienia maksymalnego wsparcia biznesu przez IT.
• przyczynienie się do ogólnej efektywności operacyjnej, poprzez całościowe spojrzenie na procesy organizacyjne, narzędzia i koszty.
• rekrutacja nowych osób do zespołu.
• udział w automatyzacji i optymalizacji procesów w firmie, wkład w optymalizację kosztów całego biznesu.
• zarządzanie budżetem IT.
• tworzenie planów rozwojowych dla zespołu.
• zapewnienie funkcjonowania organizacji zgodnie z obowiązującymi dyrektywami.

Nasz klient oferuje:

• samodzielną i sprawczą rolę przy gruntownej przebudowie IT w spółce.
• służbowy samochód.
• dowolną formę umowy - B2B lub umowę o pracę.
• pracę hybrydową z biura w Gdańsku.

Żeby zaprosić Cię do procesu potrzebujemy, żebyś:

• miał przynajmniej 3 lata doświadczenia jako IT Manager w wewnętrznym dziale IT dużej organizacji.
• znał metodykę zarządzania projektami.
• miał doświadczenie we wdrażaniu wzorców projektowych i dobrych praktyk wytwarzania oprogramowania.
• znał proces produkcji oprogramowania.
• miał świadomość tego, jak działa infrastruktura sieciowa i bezpieczeństwa.
• posiadał świetne umiejętności komunikacji i zrozumienia biznesu (wiedział jak zadać właściwe pytania, żeby uchwycić problem i umiał zaproponować rozwiązanie faktycznie wspierające biznes).

Będzie świetnie, jeśli ponadto:

• masz doświadczenie w budowaniu środowiska IT od podstaw.
• porozumiewasz się płynnie w języku angielskim.

Chcesz porozmawiać i dowiedzieć się więcej? Wyślij nam swoje CV.