Ochroniarz Gwarantujący Bezpieczeństwo

Żeby dojechać do nas, potrzebujesz 15 minut jazdy samochodem z Katowic. Zameldowanie nowych pracowników odbywa się w biurze firmy.

Ta oferta dotyczy stanowiska Strażnika Pracownika Ochrony, które obejmuje zapewnienie bezpieczeństwa przedstawicielom czasu pracy na danym terenie. Jest to solidna opcja dla kogoś szukającego stabilnego zawodu po ukończeniu służby wojskowej lub studenta chcącego zarobić pieniądze w miarę obowiązków uniwersyteckich.

Ochroniarz jest osobą odpowiedzialną za przestrzeganie reguł oraz ochronę mienia i wartości przed włamaniem i dewastacją. Mamy do dyspozycji możliwość wyposażenia ciężarówek wyłącznie w radar bazy danych widocznościowe. Musi on również prowadzić rejestry oraz dokumentować wszelkie zdarzenia związane ze swoimi obowiązkami. Zakres jego aktywności obejmuje umożliwianie rozpoznawania działaniami członków grupy i niedopuszczanie do dezinformacji przy korzystaniu przez niego materiałów próchnowych. 

Jasne, że musisz mieć pełną zdolność do podejmowania decyzji i angażowania się w rozwój psychiczny i fizyczny. Ponadto musisz być zupełnie rzetelnym, sumiennym i determinowanym człowiekiem. W razie uwagi prawidłowo napisz wiadomość mailowa pod adresem: sprzedaz@tfs.pl

Strażnik dostaje stałe wynagrodzenie w formie rachunku bankowego, ewentualnie kwot nadliczbowych zależnych od ilości wykonanych godzin czy liczby posiadanych lat pracy. Na co dzień odpowiada także za ponoszenie kosztów związanych z jej praktycznym życiem. Dodatkową motywacją może być regularne tworzenie relacji społecznych ze współpracownikami, odbywanie szkoleń kwalifikacyjnych i pielęgnowanie postawy produktywności. Należy pamiętać, że istnieją pewne limity tygodniowe w zakresie przepracowanego czasu. Powodzenia

Zalety są tutaj bardzo duże Osoba zatrudniona ma stale utrzymywane motywację do dalszego rozwoju poprzez zajmowanie coraz ważniejszych stanowisk pracy. Każdego dnia traktujemy naszych ludzi jak jedyne wartości w tej firmie. Również każda osoba mogła odejść z końcem określonego okresu nauczania akademickiego i po drodze uczyć się np. programowania, tak by inwestować w ten sposób potencjał pracowników. Stanowi to idealną okazję do tego, by każdy doskonalił swój warsztat techniczny.