Montażysta pomp

SPX FLOW TECHNOLOGY POLAND jest globalnym dostawcą rozwiązań z zakresu inżynierii procesowej i automatyki dla branży mleczarskiej i przemysłu spożywczego. Począwszy od dostarczania komponentów inżynieryjnych, a skończywszy na kompleksowym projektowaniu procesów. Pomagamy klientom podnieść wydajność i rentowność ich zakładów, a także utrzymać ten poziom przez kolejne lata dzięki usługom wsparcia technicznego, starannie dostosowanego do potrzeb klienta. Firma zajmuje się również realizacją projektów inżynieryjnych, produkcją wymienników ciepła, pomp i zaworów, homogenizatorów i urządzeń do produkcji masła i margaryny.

Stanowisko: Monter pomp

Miejsce pracy: Bydgoszcz

Praca 2-zmianowa (6:00-14:00, 14:00-22:00).

Podstawowe obowiązki:

• Montaż pomp zgodnie z instrukcją montażową.
• Obsługa maszyny do śrutowania i innych narzędzi ręcznych.
• Gromadzenie, pakowanie i zabezpieczanie części lub wyrobów gotowych zgodnie z instrukcjami i dokumentacją.
• Prowadzenie dokładnej dokumentacji z procesu montażu i testów.
• Dbanie o stan techniczny narzędzi, maszyn i przyrządów pomiarowych.
• Utrzymywanie porządku na stanowisku pracy zgodnie ze standardem 5S.
• Współpraca z zespołem w celu wprowadzenia usprawnień na stanowisku pracy.
• Dodatkowo w późniejszym czasie szkolenie na stanowisku testera pomp.

Wymagania:

• Wykształcenie zawodowe lub średnie (preferowane techniczne / mechaniczne).
• Preferowane doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku lub na stanowisku produkcyjnym.
• Znajomość obsługi narzędzi oraz przyrządów pomiarowych, takich jak klucze, suwmiarki.
• Zdolności manualne.
• Umiejętność efektywnej pracy w zespole.
• Zdolność działania w warunkach pod presją czasu.

Oferujemy:

• Pracę w międzynarodowej firmie, gwarantującej możliwości rozwoju.
• Możliwość poszerzenia wiedzy i umiejętności - treningi i szkolenia.
• Dofinansowanie do nauki języka angielskiego.
• Stabilność i bezpieczeństwo zatrudnienia w ramach umowy o pracę.
• Prywatną opiekę medyczną.
• Ubezpieczenie grupowe.
• Dopłaty do posiłków w stołówce firmowej.
• Premię roczną.
• Kartę Fit Profit – w części finansowaną przez pracodawcę.
• ZFŚS - bony na święta dla dzieci oraz Pracowników.
• Wczasy pod gruszą.