Specjalista ds. Płac z Nadzorem

Informacje o pracyPoszukujemy doświadczonego Specjalisty ds. Płac i Finansów, który zatrudniony będzie w naszej firmie Devire. Ta pozycja łączy operacyjne wsparcie księgowe z kluczowymi zadaniami w obszarze płac.

Dla firmy świadczącej usługi kadrowo-płacowe poszukujemy doświadczonego Specjalisty ds. Kadr i Płac, który będzie odpowiedzialny za kompleksową obsługę klientów i pracowników.Przedmiotem działania Specjalisty ds. Kadr i Płac jest:Naliczanie wynagrodzeń i świadczeń z tytułu choroby i macierzyństwaRozliczanie umów...

Opis StanowiskaMając na uwadze naszych klientów, poszukujemy specjalisty ds. kadry i płac, który będzie odpowiedzialny za koordynowanie pracy zespołu kadrowo-płacowego.Głównym zadaniem kandydata będzie samodzielne prowadzenie obsługi płacowej oraz kadrowej dla około 300 pracowników.Oto kilka zadań, które będziemy oczekiwać od Kierownika:...

Przedstawiamy naszą firmęPURE VALUE jest liderem na rynku obsługi kadrowo-płacowej.Poszukujemy doświadczonego Specjalisty ds. Kadr i Płac, który będzie odpowiadał za kompleksową obsługę kadrowo-płacową pracowników.

Nasz klient poszukuje Specjalisty ds. Zarządzania Kadrami do współpracy w jego firmie.Zadaniem pracownika będzie zarządzanie zespołem kilkunastu specjalistów ds. kadr i płac, weryfikacja poprawności naliczeń na liście płac oraz zapewnienie zgodności obsługi i procesów z przepisami prawa pracy.Do warsztatu kandydat powinien mieć wykształcenie...

**Oto nasza oferta pracy:**">" Specjalista ds. Zawodów i Płac Pracownik zatrudniony w jednostkach rozproszonych (sklepach) Carrefour Polska Sp. z o.o. będzie odpowiedzialny za obsługę administracyjną pracowników w zakresie kadrowo/płacowym. Będzie współpracował z kierownikami sklepów oraz działami personalnymi w hipermarketach. W ramach swoich...

W Pracy szukamy doświadczonego Specjalisty ds. Nadzoru Projektów.Nasza firma jest ciekawym miejscem pracy dla osób, które chcą rozwijać swoje umiejętności w dziedzinie nadzoru realizacji projektów budowlanych.Zadaniem specjalisty będzie nadzór i koordynacja realizacji umów budowlanych i usługowych, w tym uzgadnianie warunków z podmiotami...

Orienta Polska Sp. z o.o. - Międzynarodowa Agencja RekrutacyjnaOpis StanowiskaZapraszamy do kontaktu osoby posiadające doświadczenie w dziale płac i mile widziane w kadrach, które chcą dołączyć do naszego zespołu jako Samodzielnego Specjalisty ds. Płac i Kadr.Stanowisko to powinno być pełne energii i otwartości na nowe wyzwania. Zadaniem...

Instytut Geriatrii, Reumatologii i Rehabilitacji szuka do swojej kadry Specjalisty ds. Kadr i Płac. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za realizację zadań związanych z obsługą pracowników, w tym:Sporządzanie deklaracji podatkowych i ubezpieczeniowychProwadzenie akt osobowych pracownikówSporządzanie umów o pracę oraz wystawianie...

Tylko u nas możesz w pełni rozwinąć się jako specjalista ds. kadr i płac. Nasza firma reprezentuje się na rynku ponad 30 lat - ta doświadczenie pozwalają nam być elastycznym partnerem biznesowym.Aplikuj, aby zostać częścią agresywnego zespołu osób pragnących osiągnąć sukces!Praca realizowana jest przez skuteczne współpracę pomiędzy...

O naszym klientu: Międzynarodowa grupa kapitałowa działająca jako generalny wykonawca szuka Specjalisty ds. Płac do swojego zespołu. Stanowisko powstało w związku z dynamicznym rozwojem firmy i rozszerzeniem działu księgowości. Rola ta łączy operacyjne wsparcie księgowe z kluczowymi zadaniami w obszarze płac. Główne obowiązki to:*...

Jako specjalista ds. kadry i płac będziesz odpowiadał za: administrowanie systemami kadrowo-płacowymi w firmie TN Poland.Kandydaci powinni mieć doświadczenie w procesach kadrowych i płacowych.Nasza firma oferuje:kariery zawodowedevelopment osobistyuprawnienia w dziedzinie kadry i płacJesteśmy firmą rozwijającą się szybko, dlatego mamy potrzebę...

Podsumowanie: Firma TN Poland szuka do swojej kadry specjalisty ds. kadr i płac. Jest to unikalna okazja dla tych, którzy chcą pracować w jednym z największych producentów wysokocenowych akumulatorów na rynku europejskim. Osoba zatrudniona w tej roli będzie odpowiedzialna za m.in. dostarczanie usług sprzętowych na terenie całej Polski, obsługę...

Obecnie poszukujemy doświadczonego Specjalisty ds. Nadzoru Budowlanego, który będąc częścią zespołu budowlanego PIT-RADWAR S.A., będzie odpowiedzialny za prowadzenie pełnego cyklu realizacji inwestycji budowlanych od etapu wprowadzenia Wykonawcy na budowę aż do przekazania obiektu do eksploatacji.Oto Twoje obowiązki:Prowadzenie dokumentacji...

Opis StanowiskaOsoba, która będzie odpowiedzialna za pełnienie funkcji Specjalisty ds. Nadzoru Inwestorskiego w dziedzinie budowlanej, powinna posiadać doświadczenie zawodowe na stanowisku Inspektora ds. budowlanych oraz umiejętność analizy projektów i dokumentacji technicznej. OdpowiedzialnościWykonywanie funkcji Inspektora Nadzoru Inwestorskiego...

Stanowisko Dyrektora ds. Płac jest bardzo istotne w strukturze naszego przedsiębiorstwa. W tej roli będziesz odpowiedzialny za kompleksowe zarządzanie personelem i zapewnienie profesjonalnego prowadzenia procesów rekrutacyjnych. Twoim głównym celem będzie dbałość o atmosferę pracowniczą oraz budowanie dobrych relacji z...

OmówienieFirma świadcząca usługi kadrowo-płacowe szuka Specjalisty ds. Kadr i Płac, który będzie odpowiedzialny za obsługę klientów i pracowników.

Opis stanowiskaNaszym klientem jest międzynarodowa firma produkcyjna działająca w branży budowlanej, posiadająca bogatą historię i długoletnie doświadczenie na rynku.Jest to doskonała okazja dla kogoś, kto pragnie pracować w zespole, który docenia kolegów i zarazem osiąga ambitne cele biznesowe.Obowiązkikompleksowa obsługa kadrowo-płacowa...

Zakres obowiązków:- Obsługa administracyjna procesów kadrowo-płacowych, w tym kreowanie umów, aneksów, świadectw pracy.- Obliczanie wynagrodzeń, zarządzanie aktami osobowymi i aktualizacja dokumentacji.- Obsługa systemu kadrowo-płacowego oraz wsparcie pracowników w zakresie płac i spraw kadrowych.- Zarządzanie dokumentacją kadrową,...

Przykładem profesjonalnej pracy w dziedzinie kadr i płac jest sprawowanie całego procesu związannego zarówno z administracją kadrową jak i naliczaniem wynagrodzeń.Odpowiedzialność za terminową i poprawną realizację zadań oraz bezpośredni kontakt z managerami to nasze główne cele, które wspólnie będziemy realizować.