Fachowiec Handlu

Praca w sklepie JMB powinna być ekscytującym doświadczeniem dla każdego, kto chciałby pracować jako Sprzedawca - Kasjer I ul. Krakowska. Oczekujemy od Ciebie profesjonalnej obsługi klienta przy kasie fiskalnej i na sali sprzedaży, zgodnie ze standardami firmy.

Nasz Sklep jest dynamicznym miejscem pracy, gdzie pracownicy współpracują razem do osiągnięcia celów biznesowych.

Oczekujemy, że będziesz:

• Posiadają wyższe wykształcenie lub odpowiednie doświadczenie zawodowe;
• Miałeś lub masz doświadczenie w sprzedaży lub podobnych rolach;

Jeśli interesuje Cię rozwijanie swoich umiejętności w sprzedaży i prowadzeniu różnych operacji kasowych, oto najlepsza oferta pracy na rynku

Dołączaj do naszej nowej kadry specjalistów i rozwinaj Twoje talenty

W trakcie szkolenia otrzymasz kompleksową wiedzę dotyczącą: obsługi kasy fiskalnej, samoobsługowej oraz innych systemów aplikacyjnych. Po ukończeniu kursu będziesz mógł bez problemu podjąć pracę jako sprzedawca czy kasjer.

Oczywiście staramy się aby każdy członek naszego zespołu poczuł się aktywnie zaangażowany a tym samym stał się pozytywnym promotorem naszych lokalów handlowych

Cel naszym jest również to, aby zapewnić Państwu możliwość rozwoju zawodowego poprzez profesjonalne szkolenia i regularne oceny efektów pracy przez zarządzającego firmą. Aby te cele mogły być osiągnięte, należy stosować się do ustaleń formalnych procedur podyktowanych sytuacją prawną (np., prawo ochrony danych osobowych).

Ponadto możemy liczyć się z następującymi korzyściami ze strony pracodawcy:

• Niska rozpiętość między minimum a maksimum wynagrodzenia (maks. 5%);
• Jednoznaczny system premiowy oparty na wynikach spółki;
• Działania pro-sportowe, udostępnienie pełnowartościowych instrumentów służących rozwojowi osobistemu personelu oraz mozliwość uzyskania tytułu Specjalisty Sprzedaży Biedronki/DebiDruku;
• Rozwijanie umiejętności menedżerskich poprzez debaty managerów czy szkolenia adepci managerów podnoszących doświadczenie zawodowe w ramach II linii zarządzania spółką.

Na podstawie statystyk wzrostu liczby pracowników istnieje także duże prawdopodobieństwo by projekt Biedronki/DebiDruku można było jakkolwiek zwiększyć ilość etatów za dochodzeniem realnych społecznych beneficji od pracowników w wymiarze miesięcznym którego będzie można natknąć się u prezesa Zarządu spółki. Niniejsze informacje są powodem szeroko dyskutowanej przyczyny wzrostu gracza JEROMINO MARTINS na polskim rynku Retail.