Menadżer Zasobów Ludzkich

Informacje o pracyW Mazowieckim Urzędzie Wojewódzkim w Warszawie szukamy Specjalisty ds. Zarządzania Zasobami Ludzkimi, który będzie odpowiedzialny za zarządzanie zasobami ludzkimi w naszej instytucji.**Zakres obowiązków**: Zarządzanie zasobami ludzkimiNadzór nad pracą podległych pracownikówKoordynacja planowania i organizacji kontroli w...

Firma RedBull to przestrzeń dla osób aktywnych, z pasjami i chcących się rozwijać.Stanowisko pracyOsoby zajmujące stanowisko Specjalisty ds. Zarządzania Zasobami Ludzkimi są odpowiedzialne za wykonywanie zadań związanych z zarządzaniem zasobami ludzkimi. Są one skutecznym wsparciem menedżerów i pracowników RedBulla w różnych procesach HR...

Sofidel SpA to firma która stawia na zrównoważony rozwój i innowacje, aby osiągnąć cele biznesowe.Opis StanowiskaOsoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za wsparcie w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi, w tym rekrutacji, administracji personalnej oraz wsparcia pracowników.ObowiązkiKoordynacja procesów rekrutacyjnych, w tym selekcja...

Sofidel SpA to światowy lider w produkcji papieru tissue, obecny w 12 krajach europejskich i 11 stanach USA. Firma zatrudnia ponad 9 000 pracowników i skupia się na innowacjach, zrównoważonym rozwoju oraz inkluzywności.Opis StanowiskaOsoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za wsparcie w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi, w tym rekrutacji,...

StanowiskoPracownik powinien posiadać wyższe wykształcenie, szczególnie w dziedzinie biznesu lub ekonomii. Ważna jest umiejętność myślenia strategicznego, planowania i zarządzania zasobami ludzkimi. Lider ten musi być ekspertem w międzynarodowych relacjach biznesowych, komunikacji oraz narzędziach pozwalających na doskonalenie pracy zespołu,...

Warunki pracy- - praca administracyjno-biurowa- praca w godzinach pracy urzędu tj. od 8:00 do 16:00 w dni robocze- praca w zespole- praca pod presją czasuZakres zadań- współpracuje przy kreowaniu polityki zarzadzania zasobami ludzkimi w służbie cywilnej poprzez tworzenie i modyfikowanie standardów i narzędzi zarzadzania zasobami ludzkimi (ZZL) oraz...

**Jesteśmy w poszukiwaniu:**Oto co chcemy od Ciebie: ambicja, samodzielność i ochota na naukę zagadnień związanych z naszą branżą.Jeśli szukasz miejsca pracy, w którym będziesz mógł/mogła rozwijać swoje umiejętności i wpływać na rynek zatrudnienia - oto oferta dla Ciebie.

Współtwórz przyszłość z namiNasz portal jest wiodącym platformą dystrybuującą bilety na wydarzenia kulturalne i sportowe. Razem z ponad tysiącem partnerów, takimi jak teatry, festiwale, promotorzy i domy kultury, współpracujemy by zapewnić naszym użytkownikom najlepsze doświadczenie. Jesteśmy otwarci na nowe pomysły i ekscytowani przez...

Aby zostać liderem w Nike musisz być ambasadorem marki! Niezbędne jest doświadczenie w obsłudze klienta i/lub handlu detalicznym, ponadto umiejętności zarządzania zespołem i sprawności organizacyjnej.Oczekujemy również od Ciebie:Kreatywności w rozwiązywaniu problemówSprawnego komunikowania się z klientami i innymi zainteresowanymi...

Aktualnie, dla jednego z naszych klientów – międzynarodowego lidera technologicznego, renomowanej marki premium poszukujemy specjalisty na stanowisko: Dyrektora IT, odpowiedzialnego za kierowanie zespołem application developmentu  i infrastruktury.  Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za kompleksowe zarządzanie wszystkimi operacjami IT,...

Stanowisko Kierownika E-commerce w firmie Coffee Republic Sp. z o.o. to idealna oferta dla każdego chętnego do innowacyjnego podejścia w handlu online. Poza odpowiedzialnością za Zarządzanie sklepami online będziemy Cieliśmy ze względem Twojej predyspozycji do podejmowania coraz bardziej skomplikowanych zadań takich jak Współtworzenie strategii...

Nasze wymaganiaZakres obowiązków obejmuje zarządzanie zespołami w strukturze rozproszonej.Praca nad zapewnieniem zgodności z regulacjami prawnymi i procedurami wewnętrznymi w zakresie HR.Optymalizacja procesów płacowych i zarządzania zasobami ludzkimi w firmie.Współpraca z innymi działami, w tym sprzedażą, w celu efektywnego wsparcia...

Opis stanowiska- Tworzenie, aktualizacja oraz kontrola realizacji budżetu wspólnie z jednostkami odpowiedzialnymi.- Przeprowadzanie analiz odchyleń budgetowych oraz uczestniczenie w miesięcznym procesie zamknięcia księgowego.- Opracowywanie raportów zarządczych i analiz dla Zarządu oraz kadry zarządzającej.- Analiza i optymalizacja kosztów, w tym...

Opis stanowiskaJesteśmy zadowoleni, że możemy zaprosić kandydatów na stanowisko Pracownika Obsługi Kadry w Wojewódzkiej Instytucji!**Oto nasze wymagania:**Wykształcenie wyższe, preferowane ekonomiczne lub prawneDoświadczenie w obsłudze personeluUmiejętność analizy danych i tworzenia raportówJeśli masz doświadczenie w zarządzaniu zasobami...

Oczekiwany będzie także człowiek otwarty na zmiany, z aktywnym podejściem do pracy oraz dbający o nieustanny rozwój swoich umiejętności, aby być najlepszym specjalistą.Nasz pracownik wskaże drogę, idzie naprzód bez wahania i pewności siebie, co okazuje się priorytetem dla naszego przedsiębiorstwa TN Poland.Jako firma korzystamy z wszelkich...

Wymagania:Celem tej roli jest utrzymanie prawidłowego funkcjonowania struktur personalnych, dotyczy to także ciągłego poszukiwania osób odpowiedzialnych za poprawę jakości zatrudnienia.Łatwość adaptacji się do sytuacji sprawia, że uważamy osobę, która mógłby prowadzić projekt tak ogromny jak wdrożenie strategii wynagradzania zgodnie z...

Opis stanowiska:Ponadto, kandydat powinien posiadać minimum 5-letnie doświadczenie na stanowisku HR Business Partnera / HR Managera w firmie IT.prowadzenie rekrutacji na stanowiska wyższego szczebla w branży IT i e-commerce,wdrażanie narzędzi i rozwiązań Performance Based Hiring,analizowanie potrzeb i rekomendowanie rozwiązań związanych z...

W 1987 roku, Red Bull stworzył nie tylko nowy produkt, ale również całkowicie nową kategorię produktów – napoje energetyczne. Dzisiaj firma Red Bull to ponad 8000 osób w ponad 165 krajach i ponad 6 miliardów sprzedanych puszek rocznie. Świat Red Bulla tworzy przestrzeń dla ludzi, którzy chcą być aktywni, mają swoje pasje i chcą się...

Orienta Polska Sp. z o.o. - międzynarodowa agencja rekrutacyjna (nr 1334), wspierająca pracodawców w poszukiwaniu najbardziej dopasowanych pracowników.Posiadamy dwudziestoletnie doświadczenie na rynku pracy, co pozycjonuje nas w czołówce firm specjalizujących się w zarządzaniu zasobami ludzkimi. Rekrutujemy pracowników na stanowiska niskiego,...

W 1987 roku, RedBull stworzył nie tylko nowy produkt, ale również całkowicie nową kategorię produktów – napoje energetyczne. Dzisiaj firma RedBull to ponad 8000 osób w ponad 165 krajach i ponad 6 miliardów sprzedanych puszek rocznie. Świat Red Bulla tworzy przestrzeń dla ludzi, którzy chcą być aktywni, mają swoje pasje i chcą się...