Zarządca Ośrodka Edukacyjnego

Przedstawiamy stanowisko Zarządcy Ośrodka Edukacyjnego w Okręgowym Ośrodku Wychowawczym w Szubinie

Opis Stanowiska:
Stanowisko Zarządcy Ośrodka Edukacyjnego jest odpowiedzialne za zapewnienie sprawnego funkcjonowania ośrodka. Dyrektor powinien kierować zespołem pracowników obsługi i administracji, organizować stanowiska pracy zgodnie z przepisami BHP.

Zadania zawodowe:

- Zapewnianie sprawności techniczno-eksploatacyjnej budynków i urządzeń terenowych;

- Prowadzenie dokumentacji technicznej obiektów i urządzeń;

- Nadzór nad ekonomiczną gospodarką składników majątku, mediów (energią, gazem, wodą) samochodową, zaopatrzenia;

- Nadzór nad znakowaniem sprzętu ośrodka, prowadzeniem ewidencji wyposażenia, uzgodnieniem ilościowego i wartościowego stanu inwentarza z zapisami księgowymi, sporządzaniem protokołów zużycia, zniszczenia , kradzieży lub przekazania;

- Dokonywanie okresowych przeglądów obiektów, sprzętu, urządzeń, warunków pracy i nauki;

- Uczestniczenie przy planowaniu oraz organizowaniu działań gospodarczych, zapewniających poprawę warunków bytowych (naprawy, modernizacje, remonty itp.);

- Uczestniczenie w projektowaniu budżetu ośrodka, w tym szczególnie na wydatki administracyjno-gospodarcze, techniczno-eksploatacyjne, remontowe, materiałowe itp.;

- Nadzorowanie utrzymania we właściwej kulturze terenów zielonych w obrębie jednostki;

- Dysponowanie środkami transportu ośrodka zgodnie z wewnętrznymi przepisami;

- Nadzorowanie pracy i zadań kadr;

- Dbanie o właściwą organizację stanowisk pracy administracji i obsługi w celu zabezpieczenia baz danych osobowych, podlegających ochronie;

- Biegła znajomość obsługi komputerowego oprogramowania biurowego (Word, Excel, Power Point, MS Office), obsługa poczty elektronicznej, umiejętność korzystania z zasobów internetowych;

- Zdolność analitycznego myślenia i umiejętności komunikacyjne;

- Swobodna umiejętność obsługi urządzeń biurowych;

- Łatwość w redagowaniu pism urzędowych;

- Umiejętność interpretowania przepisów;

- Umiejętność sporządzania wymaganej dokumentacji, sprawozdań;

- Dyspozycyjność;

- Odpowiedzialność, rzetelność , solidność;

- Komunikatywność, życzliwość, cierpliwość, umiejętność pracy w zespole, łatwość nawiązywania kontaktów, odporność na stres, kreatywność;

- Perfekcyjna organizacja pracy i umiejętność zarządzania czasem;

Wymagania dotyczące doświadczenia:
Doświadczenie minimum 2 lat w podobnym miejscu pracy

---