Technik Elektroenergetyczny

Opis Stanowiska

Pracownik w dziale elektroenergetyki w PKN ORLEN S.A.

Oto wyznaczone cele naszego departamentu:

• Wykonywanie prac eksploatacyjnych, remontowych i interwencyjnych dotyczących urządzeń i aparatury rozdzielni WN, SN, instalacji sprężonego powietrza oraz transformatorów.
• Usuwanie awarii w zakresie urządzeń i aparatury rozdzielni WN, SN oraz transformatorów.
• Prowadzenie pomiarów parametrów jakości energii elektrycznej w odniesieniu do urządzeń i aparatury rozdzielni WN, SN.
• Prowadzenie laboratorium stacjonarnego i przewoźnego w zakresie badań aparatury pierwotnej, diagnostyki kabli elektroenergetycznych SN i WN, sprzętu elektroizolacyjnego oraz pomiarów termowizyjnych.
• Prowadzenie warsztatu mechanicznego w zakresie remontów i napraw maszyn i urządzeń.
• Pełnienie dyżuru pogotowia domowego.
• Identyfikowanie w toku realizowanych zadań zjawisk lub symptomów w obszarze nielegalnego poboru energii elektrycznej oraz ich zgłaszanie odpowiednim komórkom organizacyjnym.
• Prowadzenie pojazdów samochodowych w ramach posiadanych uprawnień.

Oto wymagania dotyczące kandydata:

• Wykształcenie średnie o profilu elektrycznym.
• Ogólną znajomość aparatury pierwotnej i urządzeń elektroenergetycznych.
• Brak przeciwskazań do prac w terenie i na wysokości powyżej 3m.
• Praktyczna znajomość programów pakietu MS Office.
• Dyspozycyjność oraz gotowość do pełnienia dyżurów domowych.
• Prawo jazdy kat. B.
• Umiejętność pracy w zespole.
• Umiejętność pracy pod presją czasu.
• Skuteczność w działaniu i odpowiedzialność biznesowa.
• Nastawienie na ciągły rozwój i czerpanie z różnych perspektyw.

Oto to, co możemy oferować:

• Atrakcyjne wynagrodzenie i stabilne zatrudnienie.
• Zróżnicowany zespół pracowników.
• Praca w firmie o strategicznym znaczeniu dla gospodarki.
• Wymiana wiedzy między specjalistami w grupie.
• Duży potencjał do rozwoju zawodowego.
• Dostęp do nowoczesnych narzędzi i metod pracy.
• Benefity
• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• ubezpieczenie na życie
• program emerytalny
• dofinansowanie wypoczynku
• dodatkowe świadczenie socjalne
• dodatkowe dni wolne
• dostęp do kasy zapomogowo-pożyczkowej
• dostęp do platformy językowej
• świadczenia świąteczne