Aktualne oferty pracy związane z Specjalista ds. Kadr i Płac - Poznań, Greater Poland - Pracujw


  • Poznań, Greater Poland Klient portalu Praca Pełny etat

    Opis StanowiskaKrótki Opis: Szukamy doświadczonego specjalisty ds. kadrowo-płacowych, który połączy w sobie umiejętności analityczne i interpersonalne. Naszym kandydatem jest osoba, która potrafi zorganizować pracę i zarządzać swoimi priorytetami.Zadania:Wsparcie pracowników w kwestiach HR i obsługi kadrowo-płacowej.Odpowiedzialność za...


  • Poznań, Greater Poland Klient portalu Praca Pełny etat

    Opis stanowiska- Obliczanie wynagrodzeń dla umów o pracę i umów cywilnoprawnych zgodnie z przepisami płacowymi, podatkowymi i ZUS.- Naliczanie potrąceń z wynagrodzenia, w tym komorniczych i sądowych.- Tworzenie list płac i zarządzanie rozliczeniami dotyczącymi urlopów, wynagrodzeń, zasiłków chorobowych i czasu pracy.- Rejestracja pracowników...


  • Poznań, Greater Poland Klient portalu Praca Pełny etat

    Opis StanowiskaZadaniem Specjalisty ds. Zasobowań Kadrowych jest kompleksowe zarządzanie płacami i personelem. Współpracuje on z działem kadrowo-płacowym, aby zapewnić prawidłowe rozliczenia i planowanie finansowe.W ramach swojej pracy tworzy listy płac, sporządza zestawienia dotyczące urlopów i wynagrodzeń oraz rejestruje pracowników do...


  • Poznań, Greater Poland Wojskowe Zakłady Motoryzacyjne S.A. Pełny etat

    Zakres zadań podstawowych:- naliczanie wynagrodzeń z tytułu umów o pracę i umów cywilnoprawnych oraz innych świadczeń pracowniczych na podstawie przepisów płacowych, podatkowych oraz ZUS,- naliczanie i dokonywanie wszelkich potrąceń z wynagrodzenia, w tym zajęć komorniczych oraz sądowych,- sporządzanie list płac, prowadzenie rozliczeń w...


  • Poznań, Greater Poland Klient portalu Praca Pełny etat

    Opis stanowiska- Wsparcie pracowników w kwestiach HR i obsługi kadrowo-płacowej- Odpowiadanie na zapytania dotyczące umów, urlopów i dokumentów przez telefon, e-mail i czat- Sprawdzanie informacji w wewnętrznym systemie oraz realizacja bieżących zleceń- Kontakt z krajowym działem HR- Tworzenie raportów z wykorzystaniem Excel- Zapewnienie...


  • Poznań, Greater Poland LiNA Medical ApS Pełny etat

    Między innymi zadaniem specjalisty ds. e-learninga jest stworzenie treści edukacyjnych dla pracowników przedsiębiorstwa.Do obowiązków specjalisty należy także utrzymanie systemu kształcenia, a także współpraca z działem HR w celu opracowania nowych rozwiązań szkoleniowych.Linia Medical Polska Sp. z o.o. – producent urządzeń medycznych w...

  • E-Specjalista ds. Klienta

    14 godzin temu


    Poznań, Greater Poland LiNA Medical ApS Pełny etat

    Pracownik będzie odpowiedzialny za obsługę klienta, odpowiadając na ich pytania oraz rozwiązywanie problemów, które mogą się pojawić.Niezwykle ważnym elementem pracy specjalisty ds. e-learninga jest również współpraca z zespołem sprzedaży.Zadaniem specjalisty jest również monitorowanie stanu usług i dostępności aplikacji internetowej....


  • Poznań, Greater Poland Klient portalu Praca Pełny etat

    Przedmiot Pracy- Obliczanie wynagrodzeń dla umów o pracę i umów cywilnoprawnych w oparciu o przepisy prawa.- Naliczanie potrąceń z wynagrodzenia, w tym komorniczych i sądowych.- Tworzenie dokumentacji personalnej i rejestrowanie pracowników w systemach informatycznych.- Przygotowywanie zestawień i raporów dotyczących kosztów i wydatków...


  • Poznań, Greater Poland Goldman Recruitment Pełny etat

    Opis stanowiska:Dla naszego Klienta, firmę z branży automatyki przemysłowej oraz pneumatyki, poszukujemy osoby na stanowisko Specjalisty ds. Klientów.


  • Poznań, Greater Poland Tomasz Rutkowski Solo Law Firm Pełny etat

    Zapraszamy Cię do naszego zespołu Tomasza Rutkowskiego Solo Law Firm na stanowisko Specjalisty ds. Urządzeń Maszynowych.Jako specjalista będziesz odpowiedzialny za obsługę maszyn produkcyjnych, kontrolę jakości wyprodukowanych komponentów oraz ich pakowanie.Nasze atuty:Miła atmosfera w biurze.Możliwość korzystania z pakietu benefitów.Stabilna...


  • Poznań, Greater Poland Klient portalu Praca Pełny etat

    Stanowisko PracyW ramach tej posady będziesz odpowiedzialny za wsparcie pracowników w kwestiach HR i kadrowych. Twoim zadaniem będzie również wspieranie innych działów firmy w realizacji ich zadań. Dzięki Twojej pomocy, będziemy mogli zapewnić naszym klientom profesjonalne usługi i dostarczyć im najwyższej jakości rozwiązania.Nasze...


  • Poznań, Greater Poland HR WISE Sp. z o.o. Pełny etat

    Firma HR Wise Sp. z o.o. - firma doradztwa personalnego, certyfikowana w Krajowym Rejestrze Agencji Zatrudnienia pod numerem 24491, specjalizującą się w rekrutacji inżynierów, specjalistów oraz pracowników technicznych. Wspieramy Klientów w zakresie rekrutacji i szkoleń, a naszych Kandydatów w zarządzaniu ich ścieżką kariery i planowaniu...


  • Poznań, Greater Poland MPL VERBUM S.A. Pełny etat

    Opis stanowiskaDo zespołu MPL VERBUM S.A., poszukujemy doświadczonego Specjalisty ds. Obsługi Klienta, który będzie odpowiedzialny za budowanie i utrzymanie relacji z klientami agencji. Zadaniem kandydata będzie zarządzanie projektami oraz koordynacja pracy zespołu projektowego.


  • Poznań, Greater Poland TN Poland Pełny etat

    Opis StanowiskaZapraszamy kandydatów na stanowisko Specjalisty ds. Projektów AKPiA do naszego zespołu TN Poland.Cel główny to przeprowadzenie kompleksowych projektów dotyczących instalacji automatyki dla branży HVAC i BMS, zapewniając tym samym optymalne rozwiązania funkcjonalności i kosztów.Opracowanie schematów elektrycznych rozdzielni...


  • Poznań, Greater Poland Randstad Pełny etat

    Dla naszego klienta, jednej z wiodących firm e-commerce, lidera na rynku handlu internetowego, poszukujemy kandydatów na stanowisko Młodszego Specjalisty ds. Administracji.Jeśli posiadasz pierwsze doświadczenie w obszarze administracji i dobrze poruszasz się w arkuszach kalkulacyjnych, ta oferta jest dla CiebieNie czekaj, aplikujoferujemypracę...


  • Poznań, Greater Poland LPP SA Pełny etat

    Spółka LPP SA poszukuje kandydata na stanowisko specjalisty ds. sprzedaży, odpowiedzialnego za obsługę klientów w salonie.Zadania:Odbieranie zamówień od klientów i ich realizacjaWyjaśnianie cen i warunków dostawy produktówDbanie o porządek w salonie i magazynieDo tej roli potrzebujemy osoby z doświadczeniem w handlu detalicznym oraz...


  • Poznań, Greater Poland WOJSKOWE ZAKŁADY MOTORYZACYJNE SPÓŁKA AKCYJNA Pełny etat

    Opis StanowiskaZapraszamy do współpracy osoby, które chcą rozwinąć swoją wiedzę i umiejętności w dziedzinie finansów i rachunkowości w dynamicznie rozwijającej się firmie produkcyjnej.Naszym kandydatem będziemy szukać specjalistę ds. finansów, który będzie odpowiedzialny za zarządzanie danymi z zakresu gospodarki materiałowej, kosztów...


  • Poznań, Greater Poland edrone Pełny etat

    Rolnictwo ITNasi klientowie są najbardziej zdeterminowaniNie zapominamy także o tym, by radzić sobie z trudnościami operacyjnymi w maksimum średnio dwóch dni. Niestety deweloper jest trudny w kontakt i zbyt pilnuje siebie aby zobaczyć jak często kontaktuje się on z innymi ludźmi - lub też nudzi go rozmowa z innymi ludźmi, więc myśliszmy trochę...


  • Poznań, Greater Poland URGO Poland Pełny etat

    Opis StanowiskaNasz kandydat z pewnością odnajdzie się jako specjalista ds. relacji medycznych, biorący odpowiedzialność za rozwiązania wynikające z obsługi klientów oraz koordynację działań na rzecz poprawy satysfakcji pacjenta.Celowo planujemy i realizujemy strukturę narzędzi marketingowych, których celem jest stworzenie elastycznej...


  • Poznań, Greater Poland Klient portalu Praca Pełny etat

    Cel PracyJako Specjalista ds. Administracji Kadrowej będziesz odpowiedzialny za kompleksowe zarządzanie personelem i procesami płacowymi. Twoim zadaniem będzie udzielanie wsparcia departamentowi kadrowo-płacowemu w sprawach związanych z rozliczeniami i planowaniem finansowym.Wykonujesz również obowiązki związane z rejestrowaniem pracowników do...

Specjalista ds. Kadr i Płac

1 tydzień temu


Poznań, Greater Poland Pracujw Pełny etat
Konkretne obowiązki stanowiska:
  • Utrzymywanie dobrych stosunków z liderami innych działów,
  • Monitorowanie postępów pracowników i udzielanie im wsparcia,
  • Rozwijanie umiejętności poprzez szkolenia i kursy.