Poszukujemy doświadczonego Spedytora międzynarodowego, który będzie odpowiedzialny za pozyskiwanie zleceń, zarządzanie flotą transportową oraz współpracę z innymi działami w firmie.

• Pozyskiwanie zleceń międzynarodowych oraz kabotażowych na busy plandeki do 3,5t DMC od Klientów własnych oraz z giełd transportowych.
• Zarządzanie flotą transportową, w tym prowadzenie busów plandek (do 3,5t) po Europie Zachodniej (głównie DE, FR, BE, NL, LU, AT).
• Współpraca z pozostałymi działami w firmie, w tym z działem windykacji, księgowości, pozyskiwania przewoźników oraz koordynatorem odpowiedzialnym za kontakt z kierowcą.
• Dbanie o najwyższą jakość świadczonych usług.

• Doświadczenie minimum 2-letnie (Spedytor), 3-letnie (Team Leader, Kierownik oddziału).
• Zorientowanie na wynik.
• Doświadczenie w pracy ze stałymi Klientami (własna baza mile widziana).
• Swobodna znajomość języka angielskiego.
• Samodzielna organizacja pracy.

• ubezpieczenie na życie
• spotkania integracyjne
• brak dress code'u
• program rekomendacji pracowników
• dofinansowanie do okularów
• premie i paczki świąteczne
• bezpłatne lekcje języka niemieckiego
• 85% dofinansowania do karty Multisport
• 85% dofinansowania do karty LUXMED
• firmowe treningi MTB, koszykówka, piłka nożna, tenis

• Analiza CV
• Spotkanie online na Google Meet
• Spotkanie w naszym biurze
• Decyzja

Dołącz do lidera branży transportu lekkiego (busy plandeki do 3,5t DMC). Szukamy doświadczonych i samodzielnych profesjonalistów z silnym zorientowaniem na Klienta. Oferujemy solidne zaplecze finansowe oraz administracyjne, aby wspólnie osiągnąć sukces.

Mako TSL Błażej Makurat - firma spedycyjna działająca na rynkach europejskich od 2011 roku. Wyrośliśmy na prowadzeniu busów plandek do 3,5 tony - jesteśmy największym graczem w tym segmencie rynku. Od maja 2022 roku weszliśmy również na duże auta (13.6 Standard oraz Mega), z najlepszymi na rynku warunkami dla Przewoźników.

Nasza firma rozwija się bardzo dynamicznie. Przez ponad 13 lat urośliśmy z małego przedsiębiorstwa, zatrudniającej kilkanaście osób, do średniej wielkości firmy zatrudniającej ponad 220 pracowników na umowach o pracę.

95% z naszej Kadry Zarządzającej rozpoczynało swoją karierę od najniższych stanowisk Młodszego Spedytora czy Pracownika Biurowego.