Kierownik Księgowości

Opis stanowiska:

Agencja pracy tymczasowej oraz doradztwa personalnego During Polska Sp. z o.o., wpisana do rejestru pod numerem: 15357, poszukuje pracownika na stanowisko: GŁÓWNY KSIĘGOWY / GŁÓWNA KSIĘGOWA.

Praca oferuje stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, atrakcyjne wynagrodzenie - od 10.000 do 12.000 tys zł brutto, adekwatnie do doświadczenia i prezentowanych kompetencji, duże możliwości rozwoju oraz przyjazną atmosferę w pracy.

Oczekiwane kwalifikacje:
- minimum 3 letnie doświadczenie na stanowisku Głównego Księgowego/Kierownika Działu Księgowości wykonującego pełny zakres czynności księgowych – warunek konieczny;
- wykształcenie wyższe ekonomiczne;
- znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2 lub biegła znajomość j. rosyjskiego lub j.ukraińskiego;
- umiejętność analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów;
- znajomość MS Office, w tym bardzo dobra znajomość MS Excel;
- umiejętność pracy pod presją czasu, analitycznego myślenia, prawidłowej interpretacji przepisów;
- sprawność w organizacji pracy oraz pracy w zespole;
- odpowiedzialność, dokładność, rzetelność, profesjonalizm, terminowość w wykonywaniu powierzonych zadań, dyspozycyjność i wielozadaniowość;
- samodzielność i wysoka motywacja do pracy oraz chęć rozwoju.

Obowiązki:
- prowadzenie pełnej księgowości zgodnie z ustawą o rachunkowości oraz przepisami podatkowymi;
- nadzór nad obiegiem dokumentów finansowych i księgowych;
- kontrolowanie i sprawdzanie rejestrów VAT w zakresie poprawności kwalificacji podatku od towarów i usług;
- przygotowywanie i sporządzanie deklaracji podatkowych VAT, CIT oraz statystycznych (GUS);
- sporządzanie okresowych i rocznych sprawozdań finansowych;
- bieżąca analiza i weryfikowanie rozrachunków, sporządzanie i sprawdzanie potwierdzeń sald;
- comiesięczne uzgadnianie kont bilansowych i wynikowych;
- organizowanie i koordynowanie pracy działu księgowości i finansów, nadzorowanie prawidłowości i terminowości obowiązkowych rozliczeń z ZUS, podatkowych i innych;
- wykonywanie dyspozycji środkami pieniężnymi;
- obliczanie tzw. kwoty ulgi PFRON zgodnie z ustawą o rehabilitacji, tworzenie obowiązkowej dokumentacji wynikającej z tejże ustawy, wysyłanie do PFRON informacji o kwocie obniżenia, przekazywanie informacji o kwocie obniżenia partnerom biznesowym, tworzenie ewidencji o wystawionych informacjach;
- współtworzenie polityki finansowej jednostki;
- opracowywanie i wdrażanie projektów wewnętrznych dotyczących optymalizacji systemowo-księgowych;
- bieżąca współpraca z innymi działami organizacyjnymi w zakresie spraw finansowo – księgowych.

Benefity:
stabilne zatrudnienie,
atrakcyjne wynagrodzenie,
duże możliwości rozwoju,
przyjazna atmosfera w pracy.

---