Betriebliche Personalentwicklungszuweisung

Wir suchen einen Unternehmensspezialisten für die Ausrichtung von Mitarbeitererfahrungen

Herausforderungen:

• Bereitstellung von globalen Betriebsprozessen: Du entwickelst, implementierst und etablierst globale Prozesse, darunter Mitarbeitersonboarding, -verwaltung des Lebenszyklus, Gehaltsabrechnung und Mitarbeiteranfragen. Du stellst sicher, dass lokale und globale Arbeitsgesetze und -vorschriften eingehalten werden und dich auf Effizienz, Skalierbarkeit, Digitalisierung und Mitarbeitererfahrung konzentrierst.
• Mitarbeitererfahrung: Du leitest Initiativen, die die Mitarbeiterzufriedenheit unterstützen und verbessern, das Engagement neuer Mitarbeiter steigern und die Integration bei Oviva vom ersten bis zum letzten Tag optimieren.
• Zusammenarbeit über Fachbereiche hinweg: Du arbeitest eng mit anderen internen Teams (dem erweiterten Personalteam, Finanzen, Tech Ops) und externen Partnern (externe IT- und Gehaltsabrechnungsanbieter) zusammen, um sicherzustellen, dass die Gehaltsabrechnungs- und Onboardingprozesse global nahtlos, genau und skalierbar sind.
• Führungsteam: Leite, coacht und entwickle das People Experience-Team, legst den Standard für den Umgang mit unseren Teams und Talenten fest und fördere eine Kultur der Inklusivität, des Wohlbefindens und der Zugehörigkeit.
• Projektleitung: Leite oder überwache relevante Projekte, deren Schwerpunkt auf der Verbesserung der Mitarbeitererfahrung liegt, einschließlich Automatisierungsbemühungen, Datenmigration und Systemintegrationen zur Verbesserung interner Prozesse.

Aufgaben und Herausforderungen:

• Du hast Erfahrung in der Leitung, Entwicklung und Einbettung globaler Personalprozesse und kannst dich bei der Einrichtung und Verwaltung komplexer Arbeitsabläufe bewährt haben.
• Du verfügst über ausgeprägte Projektmanagementfähigkeiten, insbesondere in der Leitung funktionsübergreifender, globaler Personalprojekte.
• Du bist bereit, Dich kontinuierlich zu verbessern und ein gutes Beispiel zu geben.
• Du arbeitest datenorientiert und freut dich an der Umwandlung von Daten in Erkenntnisse und Maßnahmen, die Leistung und Wachstum steigern.
• Du sprichst fließend Deutsch und Englisch und bist bereit, einmal pro Woche in unser Büro in Warschau zu kommen.

Was wir bieten:

• Pionierischer Impact: Du wirst Teil eines engagierten Teams, das die Gesundheitsversorgung für Menschen mit Adipositas und Typ-2-Diabetes revolutioniert.
• Dynamische Kultur: Du trittst einem Umfeld bei, in dem Kreativität und Zusammenarbeit bedeutungsvolle Veränderungen vorantreiben.
• Wettbewerbsfähige Vorteile: Du genießt attraktive Gehälter und ein flexibles Arbeitsumfeld, das Dein Wachstum und Dein Wohlbefinden unterstützt.
• Oviva engagiert sich leidenschaftlich dafür, eine inklusive Kultur zu schaffen, die die unterschiedlichen Stimmen unserer Mitarbeitenden ermutigt, unterstützt und feiert.
• Wir begrüßen und ermutigen Bewerbende mit allen Hintergründen und Identitäten, einschließlich Nationalität, ethnische Zugehörigkeit, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Alter, Fähigkeiten, Religion und sozioökonomischen Status.

Gesamtwert:

• Dein Jahresgehalt wird je nach Erfahrung zwischen 70.000 Euro brutto und 110.000 Euro brutto betragen.