Aktualne oferty pracy związane z Dyrektor Sprzedaży w Firmie Gastronomicznej - Wałbrzych, Województwo dolnośląskie - Firma Usługowo-Handlowa Marek Borowy
-
Przedstawiciel Handlowy
5 dni temu
Wałbrzych, dolnośląskie, Polska Growton Group Pełny etatW Growton specjalizujemy się w optymalizacji procesów sprzedażowych. Misją firmy jest wspieranie przedsiębiorstw poprzez diagnozę problemów i wdrażanie skutecznych rozwiązań, takich jak usprawnienie procesów sprzedaży, implementacja systemów CRM, szkolenia i rekrutację struktur sprzedażowych. Pomagamy osiągnąć pełny potencjał...
-
Wałbrzych, Polska Growton Group Pełny etatW Growton Grupie optymalizujemy procesy sprzedażowe, wspierając przedsiębiorstwa poprzez diagnozę problemów i wprowadzanie skutecznych rozwiązań.Naszym klientem jest SweetPack – firma specjalizująca się w produkcji wysokiej jakości spodów bezowych. Dzięki ich produktom cukiernicy i piekarze tworzą wyjątkowe desery, które zachwycają smakiem...
-
Doradca/Doradczyni ds. Obsługi Klienta
13 godzin temu
Wałbrzych, Polska Tauron Polska Energia S.A. Pełny etatDoradca/Doradczyni ds. Obsługi Klienta32_MzY1ODlfMF80MjMwObowiązki • Samodzielna realizacja zadań z zakresu kompleksowej sprzedaży i obsługi klienta zgodnie z wytycznymi Grupy TAURON• Bezpośrednia obsługa Klienta w zakresie sprzedaży energii elektrycznej• Realizacja założonych celów sprzedażowych• Przyjmowanie zgłoszeń,...
Dyrektor Sprzedaży w Firmie Gastronomicznej
7 dni temu
Opis Pracy
">Pośredniczymy w dostarczaniu produkcyjnych i sprzedażowych usług jednego z najsłynniejszych przedsiębiorstw gastronomicznego w regionie. Zadaniem pracowników restauracji jest przede wszystkim przygotowanie smacznych posiłków dla klientów, nieustannie rozwijanie nowych receptur oraz poprawianie jakości serwisu.
">Zakres Obowiązków:
">• Obsługa kasy fiskalnej oraz prowadzenie rejestru faktur;
">• Rozwijanie sprzedaży oraz poszerzanie swojej wiedzy o lokalnym rynku gastronomicznym;
">• Wykonywanie codziennych czynności na terenie firmy tj. dbanie o porządek, utrzymanie higieny i zapewnienie odpowiedniego środowiska do pracy.
">Sposób wynagradzania:
">Wspólnie dysponujemy kapitałem rozwojowym, który został przeznaczony wyłącznie do najważniejszych celów operacyjnych. Nie będziemy mogli udostępnić informacji dotyczących kwotowania lub stałej pensji.
">Żądane Umiejętności:
">Nasz współpracownik musi być zdeterminowanym liderem grupy, mającym ogromne ambicje i chęcią podejmowania nowych wyzwań. Musi on również cieszyć się dużą popularnością wśród ludzi, sądzić sensownie i wiele innych cech.
">Stopa Wynagrodzenia:
">Bardzo atrakcyjna oferta, która składa się z miesięcznego wynagrodzenia.
">Zmianowość:
">2 zmiany, tak aby można było swobodnie podjąć obowiązki bez presji czasu.
">Forma Stypendium:
">Dokładnie tak jak to już opisałem powyżej.