Elektryk Utrzymania Ruchu

Poszukujemy doświadczonego Elektryka Utrzymania Ruchu, który będzie odpowiedzialny za utrzymanie w ruchu instalacji, maszyn, urządzeń i linii produkcyjnych. Współpracujesz z zespołem inżynierów i techników, aby zapewnić ciągłość produkcji i spełniać wymagania klientów.

• Utrzymanie w ruchu instalacji, maszyn, urządzeń i linii produkcyjnych
• Obsługa specjalistycznych narzędzi diagnostycznych
• Montaż maszyn i elementów elektrycznych zgodnie z wymaganiami
• Przeglądy okresowe i bieżące naprawy maszyn i instalacji
• Raportowanie wykonanych zadań
• Analiza przyczyn i skutków awarii podległych maszyn i urządzeń, proponowanie działań korekcyjnych

• Wykształcenie średnie kierunkowe (elektryk, elektronik, mechatronik lub pokrewne)
• Uprawnienia SEP do 1kV (warunek konieczny)
• Umiejętność czytania schematów elektrycznych
• Umiejętność przeprowadzania diagnostyki podzespołów automatyki przemysłowej
• Znajomość urządzeń automatyki przemysłowej, elektroniki, hydrauliki oraz pneumatyki
• Dobra znajomość obsługi komputera
• Doświadczenie z zakresu obsługi instalacji elektrycznych maszyn i automatyki przemysłowej
• Umiejętności analitycznego rozwiązywania problemów
• Gotowość do pracy w systemie 4-brygadowym
• Samodzielność i inicjatywa w działaniu

• Atrakcyjne i terminowe wynagrodzenie
• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na pełny etat
• Ciekawą i pewną pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej
• Przyjazną atmosferę pracy wśród ludzi, których łączy wspólna pasja
• Mozliwość zdobywania doświadczenia oraz poszerzania kompetencji poprzez udział w szkoleniach
• Mozliwość ubezpieczenia grupowego
• Mozliwość dołączenia do opieki medycznej
• Paczki dla pracowników (wielkanocne i bożonarodzeniowe)
• Paczki mikołajkowe dla dzieci pracowników
• Mozliwość udziału w wydarzeniach firmowych (pikniki rodzinne, imprezy integracyjne)
• Przepłacone karty do automatów żywieniowych
• Mozliwość przystąpienia do systemu MyBenefit i Multisport
• Dopłaty do wyprawek szkolnych i wyjazdów letnich/zimowych dla dzieci pracowników

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (RODO) informujemy, że:

1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest firma EXTRAL Sp. z o.o. z siedzibą w Żorach, ul. Wygoda 2, 44-240 Żory, KRS: 0000294931, NIP: 534 2375148, REGON: 141217747.
2. W celu udzielenia informacji dotyczących przetwarzania Pani/Pana danych osobowych wyznaczyliśmy Inspektora ochrony danych w osobie p. Bożeny Krawczuk. Wszelkie informacje prosimy kierować na skrzynkę mailową Inspektora ochrony danych: iod@extral.com
3. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celach rekrutacji na podstawie:

wyrażonej przez Panią/Pana zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO) oraz przepisów prawa (art. 6 ust. 1 lit. c RODO) - art. 22 Kodeksu Pracy przy rekrutacji na umowę o pracę lub

wyrażonej przez Panią/Pana zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO) oraz realizacji umowy (art. 6 ust. 1 lit. b RODO) przy rekrutacji na umowę cywilnoprawną,

wyrażonej przez Panią/Pana zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO) na przyszłe rekrutacje – przez 1 rok od zakończenia rekrutacji,

prawnie uzasadnionego interesu administratora w sytuacji dochodzenia roszczeń lub obrony przed roszczeniami. Prawnie uzasadniony interes administratora polega na dochodzeniu swoich praw majątkowych lub niemajątkowych lub ochrony przed roszczeniami wobec administratora zgodnie z przepisami, w szczególności z kodeksem cywilnym lub kodeksem pracy art. 6 ust.1 lit. f RODO- przez 3 lata od zakończenia rekrutacji.

1. Pani/Pana dane osobowe będą przekazywane firmie hostingowej umożliwiającej wysłanie e-maila, portalom rekrutacyjnym.
2. Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państw nienależących do Europejskiego Obszaru Gospodarczego.
3. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane przez okres rekrutacji lub do czasu odwołania zgody.
4. Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych oraz odwołania zgody w dowolnym czasie, oraz wyrażenia sprzeciwu.
5. Podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest dobrowolne.
6. Ma Pan/Pani prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa, gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych narusza przepisy prawa.
7. Pani/Pana dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany oraz w formie profilowania.

W naszej firmie obowiązuje Procedura Zgłoszeń Wewnętrznych. Z pełnym tekstem procedury można zapoznać się na stronie internetowej pod adresem https://extral.com/pl/inne_dokumenty#/_e_regulamin-zgosze-wewntrznych