Aktualne oferty pracy związane z Kierownik Kadrowo-Płacowy - Wrocław, Województwo dolnośląskie - Trans Group

  • Kierownik Zespołu Finansowego

    2 tygodni temu

    Wrocław, Województwo dolnośląskie, Polska JWW Accounting Office Pełny etat

    Witamy w JWW - biurze rachunkowym z ponad 25-letnim doświadczeniemJesteśmy profesjonalnym partnerem dla polskich i zagranicznych firm z branż takich jak IT, marketing, transport czy badania i rozwój.Działamy w Wrocławiu i Warszawie, a nasz zespół liczy już ponad 70 specjalistów.Oferujemy kompleksowe usługi księgowe, kadrowo-płacowe, doradztwo...

  • Szef Zespołu Pielęgniarskiego

    2 tygodni temu

    Wrocław, Województwo dolnośląskie, Polska Klient portalu Praca Pełny etat

    **Chcemy Ci oferować możliwość rozwoju w roli Kierownika Działu Pielęgniarstwa i Opieki Medycznej.Stanowisko jest odpowiednie dla kogoś, kto ma ambicję przyjmowania wielkich wyzwań i chęci stałego uczenia się.Oto najważniejsze informacje dotyczące tej funkcji:kontrola i koordynacja procesów operacyjnych,przekazywanie zadań...

  • Kierownik Procesów Sprzedaży

    4 dni temu

    Wrocław, Województwo dolnośląskie, Polska SMOOTHH® Pełny etat

    Cieszymy się, że szukacie osoby, która chce być częścią naszego wieloletniego przywiązania do branży stolarki okiennej i drzwiowej.Benefity Pracownicze:Stabilna współpraca na jasno określonych warunkachSamodzielność i pełna swoboda w organizacji pracyElastyczność w zakresie czasu i formy pracyNie tylko pomagamy naszym klientom, ale także...

Kierownik Kadrowo-Płacowy

2 tygodni temu

Wrocław, Województwo dolnośląskie, Polska Trans Group Pełny etat
Opis stanowiska:

Nasz zespół szukający jest doświadczonego kierownika kadrowo-płacowego, który będzie odpowiedzialny za zarządzanie zespołem obsługującym kadry i płace spółek polskich oraz dbać o optymalizację i automatyzację procesów.

Jako Lider/ka Zespołu ds. Kadr i Płac będziesz zarządzać grupą pracowników odpowiedzialnych za kompleksową obsługę kadrową i płacową, w tym także kontrolę poprawności naliczania wynagrodzeń, podatków i składek ZUS. Będziesz współpracować z dostawcami w celu usprawnienia działania systemu (TETA) oraz wdrażać nowoczesne rozwiązania technologiczne.

Oczekujemy od Ciebie nie tylko doświadczenia w zarządzaniu zespołem kadrowo-płacowym min 5 lat oraz w optymalizacji procesów, ale także umiejętności analizy danych i prowadzenia projektów. Chcesz również być otwartym na innowacje i proaktywnym podejściem do digitalizacji procesów.