Starszy Inspektor Wojewódzki

Warsztat pracy w Biurze Organizacji, Kadr i Budżetu Urzędu to miejscem wyjątkowym dla osób z pasją do pomocy społecznej. Pracownicy tej jednostki są odpowiedzialni za kompleksową obsługę zespołu kierownictwa urzędu.

• Osoba na tym stanowisku będzie odpowiadać za nadzór i kontrolę w zakresie pomocy społecznej, oraz realizację programów resortowych i rządowych w Wydziale Polityki Społecznej,
• Będzie zarządzać zespołem inspektorów, celem oceny jakości działalności, spełniania standardów określonych w obowiązujących przepisach prawa oraz zgodności zatrudnienia z wymaganymi kwalifikacjami.
• Praca na tym stanowisku będzie polegała na badaniu formalnej i merytorycznej ofert, przygotowywaniu projektów umów na realizowane zadania, rozliczaniu dotacji oraz sporządzaniu sprawozdań z ich realizacji.

Oferujemy pracę w harmonijnym środowisku biurowym, w której współpraca z innymi jest nieodłączną częścią codziennego życia naszego zespołu. Szukamy osobę ambitną i ceniącą sobie profesjonalizm, która będzie potrafiła znaleźć drogę przez najtrudniejsze problemy, rozwijać nowe idee i podjąć wyzwania stojące przed nami.

Jeśli jesteś osobą, która lubi wynikiowość i sięga po cele a także uwielbiasz zagrywaj na czasie

Miejsce pracy: Lublin, ul. Spokojna 4

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:

• Kontrola jednostek samorządu terytorialnego, jednostek organizacyjnych pomocy społecznej (regionalny ośrodek polityki społecznej, powiatowe centra pomocy rodzinie, domy pomocy społecznej, ośrodki wsparcia dla osób z zaburzeniami psychicznymi, ośrodki interwencji kryzysowej) i podmiotów niepublicznych oraz podmiotów prowadzących działalność gospodarczą w zakresie prowadzenia placówek zapewniających całodobową opiekę osobom niepełnosprawnym, przewlekle chorym lub osobom w podeszłym wieku;
• Rządowe i resortowe programy z zakresu pomocy społecznej, tj. wykonanie czynności związanych z realizacją tych programów; Dokonanie analizy miesięcznych i rocznych sprawozdań z działalności jednostek w celu prawidłowej realizacji zadań przez te jednostki;
  Tworzenie projektów decyzji administracyjnych dotyczących wydawania i cofania zezwolenia na prowadzenie domów pomocy społecznej i placówek zapewniających całodobową opiekę osobom niepełnosprawnym, przewlekle chorym lub osobom w podeszłym wieku oraz korekty przeznaczenia tych placówek;
  opracowanie informacji i danych dotyczących analizy stanu i skuteczności pomocy społecznej w oparciu o ocenę zasobów pomocy społecznej, przyjętą przez samorząd województwa, z uwzględnieniem założeń przewidzianych w strategii z zakresu zadań Oddziału w celu sprawdzania efektywności działań jednostek nadzorowanych.
  
• Warunki pracy:

  Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:

  • Praca administracyjno-biurowa z wykorzystaniem komputera oraz urządzeń biurowych;
  • Praca w siedzibie urzędu oraz wyjazdy służbowe związane między innymi z kontrolą jednostek w trakcie których warunki pracy mogą nie być dostosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych;
  • Praca z koniecznością przemieszczania się po różnych piętrach i budynkach, w których zlokalizowana jest siedziba Urzędu oraz poza nimi;
  • Praca w systemie ośmiogodzinnym, jednozmianowym;
  • Obsługa klientów zewnętrznych;
  • Większość czynności wykonywana w pozycji siedzącej, praca z dokumentami, obsługa komputera powyżej 4 godzin na dobę, prowadzenie rozmów telefonicznych.

  Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:

  • Praca siedząca w pozycji wymuszonej przed ekranem komputerowym;
  • Praca w pokojach biurowych 2 i 3 osobowych;
  • Brak barier architektonicznych utrudniających wykonywanie pracy i dostępność do pomieszczeń biurowych i do pomieszczeń sanitarnych. Zapewnia to podjazdy dla osób na wózkach inwalidzkich, drzwi o odpowiedniej szerokości;
  • Brak oznaczeń dla osób niewidomych;
  • Brak specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym, niedosłyszącym oraz niesłyszącym.