Etapowy Elektryk
2 tygodni temu
Zatrudnienie na umowę o pracę lub B2B, z możliwością pracy na terenie Niemiec. Firma oferuje również wyjazdy w systemie 3/1 (3 tygodnie pracy w Niemczech i 1 tydzień wolnego).
Oto podstawowe informacje: wynagrodzenie: uzależnione od doświadczenia; firma pokrywa koszty: noclegu i dojazdu do pracy.
Zadania wakującego stanowiska- kierowanie grupą elektryków
- nadzór nad pracami elektryczno-montażowymi (tj. montaż szaf elektrycznych, tras kablowych, układów automatyki przemysłowej)
Aby sprawdzić, czy jesteśmy dla Ciebie odpowiednią propozycją pracy, oto wymagane kwalifikacje:
- minimum 2 letnie doświadczenie na stanowisku elektryka
- znajomość aparatury używanej w układach automatyki
- bardzo dobra znajomość czytania dokumentacji elektrycznej
- doświadczenie w kierowaniu zespołem lub odpowiednie predyspozycje
- aktualne uprawnienia SEP
- znajomość j. niemieckiego lub angielskiego w stopniu komunikatywnym
- prawo jazdy kat. B
Nasi Klienci są firmy świadczące kompleksowe usługi w zakresie wykonywania nowych instalacji elektrycznych oraz modernizacji dla przemysłu maszynowego.
Maksymalna suma netto wynagrodzeń brutto za jednostkę czasu pracy w ramach tej umowy może wynosić około 2500 złotych miesięcznie.