Kasjer ul. Rubinowa

Opis Stanowiska

Stanowisko Kasjera w sklepie JMB jest otwarte dla osób chcących rozpocząć karierę sprzedażową i osiągać dobre wyniki finansowe.

Co musisz zrobić?

• Obsługiwać klientów przy kasie fiskalnej i na sali sprzedaży; dostarczać produktów, usług i obsługi klienta na najwyższym poziomie;
• Dbaj o wygląd sklepu - dbać o właściwy sposób ekspozycji towaru i wykładanie towaru; przygotować i umieścić prawidłowe oznaczenia cenowe;
• Przygotowywać produkty do sprzedaży - zapewnienie standardów czystości w sklepie oraz w jego obrębie;

Jakie są nasze warunki pracy?

• Otwarta atmosfera wśród kolegów i przełożonych; przestrzeń do rozwoju zawodowego przez podniesienie kompetencji;
• Flexibilność godzin pracy; elastyczne podejście do wymagań pracownika, aby każdy mógł samodzielnie zarządzać swoim czasem pracy;
• Bezpośrednia współpraca z przełożonymi i innymi pracownikami; wspólne cele i wartości, które łączą wszystkich pracowników JMB;
• Profesjonalny rozwój; regularne szkolenia i warsztaty dotyczące nowych trendów i technologii; możliwość realizacji projektów własnych i automatyzacja procesów wewnętrznych firmy;

Co możemy Ci zaoferować?

• Umowę o pracę bez okresu próbnego od razu od momentu rekrutacji; następnie odpowiednie świadczenie emerytalne i dodatki socjalne;
• Podwyżki stażowe według obowiązujących regulaminów JMB;;
• Nagrodę pieniężną za polecenie pracownika do wysokości 1000 zł brutto; Możliwość zdobycia licznych bonifikat i premii;
• Możliwość pracy w różnych wymiarach etatu (1, 0.75, 0.5, 0.25); elastyczne podejście do wymagań pracownika, aby każdy mógł samodzielnie zarządzać swoim czasem pracy;
• Ponad 20 benefitów dla Ciebie i Twojej rodziny: Dodatkowe zasilenia e-kodów na zakupy w Biedronce i Hebe (min. 3 razy w ciągu roku); dofinansowanie karty Multisport; wyjazdy wakacyjne dla dzieci pracowników; regularne badania profilaktyczne; wyprawki dla noworodków oraz wyprawki szkolne i wiele innych.
• 92% naszych pracowników jest zadowolonych z oferowanych przez Biedronkę programów wsparcia.
• 16-dniowe wdrożenie do pracy w sklepie z dedykowanym opiekunem, w tym szkolenie z obsługi kasy fiskalnej i samoobsługowej; Dostęp do platformy e-learningowej; ponad 80 tysięcy pracowników Biedronki może korzystać z platformy rozwojowej EduAkcja.