Aktualne oferty pracy związane z Dyrektor Kontinuum Rozwoju - Legnica, Województwo dolnośląskie - Michael Page

  • Kierownik Kontinuum Rozwoju

    3 tygodni temu

    Legnica, Województwo dolnośląskie, Polska Michael Page Pełny etat

    Międzynarodowa firma Michael Page poszukuje doświadczonego Kierownika Kontinuum RozwojuOpis StanowiskaPoszukujemy doświadczonego Kierownika Kontinuum Rozwoju do zespołu naszej firmy w Michael Page. Oczekujemy od kandydatów dużej doświadczenia w zarządzaniu projektami i rozwojem organizacji.Oto kilka zadań, które będziesz wykonywać w tej...

  • Kierownik Kontinuum Poprawy

    4 tygodni temu

    Legnica, Województwo dolnośląskie, Polska Michael Page Pełny etat

    Opis Stanowiska:Poszukujemy doświadczonego kierownika, który będzie odpowiedzialny za ciągłe doskonalenie naszych procesów. W tym stanowisku będziesz odpowiedzialny za:• Zarządzanie projektami mającymi na celu wzrost wydajności• Promocję kultury ciągłego doskonalenia wśród zespołu• Ścisłą współpracę z Zarządem oraz kadrą...

  • Dyrektor Finansowy

    2 miesięcy temu

    Legnica, dolnośląskie, dolnośląskie, Polska Michael Page Pełny etat

    Dyrektor FinansowyMiejsce pracy: LegnicaRekrutujemy dlaNaszym Klientem jest międzynarodowa, duża firma produkcyjna o wieloletniej tradycji i ambitnych planach na dalszy rozwój.Twój zakres obowiązkówkształtowanie strategii finansowej firmy,udział w określaniu kierunków rozwoju przyszłości firmy we współpracy z zarządem,odpowiedzialność za...

  • Dyrektor Szkoły dla Dorosłych

    1 miesiąc temu

    Legnica, dolnośląskie, dolnośląskie, Polska Grupa Pascal Pełny etat

    Dyrektor Szkoły dla DorosłychMiejsce pracy: LegnicaTwój zakres obowiązkówNadzór pedagogiczny nad działalnością placówki.Zatrudnianie kadry pedagogicznej.Rozliczanie czasu pracy podległej kadry.Nadzór nad prawidłową realizacją programów nauczania.Nadzór nad organizacją i bieżącym funkcjonowaniem placówki.Organizacja i nadzór nad...

  • Kierownik placówki edukacyjnej

    1 miesiąc temu

    Legnica, Polska Grupa Pascal Pełny etat

    Opis stanowiskaPoszukujemy Dyrektora Szkoły dla Dorosłych, który będzie odpowiedzialny za nadzór pedagogiczny nad działalnością placówki, zatrudnianie kadry pedagogicznej, rozliczanie czasu pracy podległej kadry oraz nadzór nad prawidłową realizacją programów nauczania.WymaganiaWykształcenie wyższe pedagogiczneSamodzielność i dobra...

  • Kierownik Finansowy

    1 miesiąc temu

    Legnica, Polska Michael Page Pełny etat

    Dyrektor FinansowyWynikiem naszej pracy jest poszukiwanie i rekrutacja kandydatów do pracy w firmie produkcyjnej.Twoje obowiązkitworzenie strategii finansowej firmy,uczestnictwo w kształtowaniu kierunków rozwoju przyszłości firmy we współpracy z zarządem,zapewnienie bezpieczeństwa finansowego spółki,zarządzanie cash flow, planowanie i analiza...

Dyrektor Kontinuum Rozwoju

1 miesiąc temu

Legnica, Województwo dolnośląskie, Polska Michael Page Pełny etat
Opis Stanowiska:

Szukamy doświadczonego Dyrektora Kontinuum Rozwoju, który będzie odpowiedzialny za moderację projektów Problem Solving, promocję kultury ciągłego doskonalenia oraz ścisłą współpracę z Zarządem oraz kadrą zarządzającą firmy.

Główne obowiązki to:
  • Moderacja projektów Problem Solving.
  • Promocja kultury ciągłego doskonalenia.
  • Ścisła współpraca z Zarządem oraz kadrą zarządzającą firmy.
  • Szkolenia i warsztaty lean dla pracowników.
  • Współpraca z zespołami wielofunkcyjnymi.
  • Dokumentacja standardów pracy.
  • Przygotowywanie i przedstawianie raportów.

Wymagania:

Dołącz do naszego zespołu jako Dyrektor Kontinuum Rozwoju i wykorzystaj swoje umiejętności w planowaniu i realizacji projektów mających na celu wzrost wydajności.

Aby spełnić wymagania tego stanowiska, posiadaj:
  • ok 5 letnie doświadczenie w środowisku produkcyjnym na stanowisku związanym z ciągłym doskonaleniem.
  • Doświadczenie w zarządzaniu projektami, mile widziane w sektorze motoryzacyjnym.
  • Biegła znajomość lean manufacturing.
  • Umiejętność podejmowania decyzji, rozwiązywania problemów oraz organizacji i priorytetyzacji zadań.
  • Biegła znajomość języka angielskiego.
  • Umiejętność pracy zarówno samodzielnej, jak i zespołowej.
  • Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
  • Spersonalizowany proces wdrożeniowy.
  • Szanse na rozwój zawodowy dzięki szkoleniom.
  • Bezpłatne kursy językowe dla pracowników oraz ich rodzin.
  • Wsparcie finansowe na posiłki.
  • Dofinansowanie wypoczynku.
  • Świąteczne dodatki i bony.
  • Prywatną opiekę zdrowotną (Medicover).
  • Dofinansowanie aktywności sportowych.
  • Wydarzenia integracyjne i wyjazdy integracyjne.
  • Premiowy program poleceń pracowniczych.