Dyrektor ds. Zasobów Ludzkich

Opis StanowiskaPoszukujemy doświadczonego Dyrektora ds. Zasobów Ludzkich, który będzie odpowiedzialny za wspieranie kierownictwa w potrzebach i wyzwaniach operacyjnych na lokalną strategię i priorytety HR. Stanowisko obejmuje:Wsparcie kierownictwa w potrzebach i wyzwaniach operacyjnych na lokalną strategię i priorytety HR;Kierowanie wdrażaniem...

Stanowisko: Dyrektor ds. Zasobów LudzkichW ramach LeasingTeam Group poszukujemy doświadczonego specjalisty ds. zarządzania zasobami ludzkimi, który będzie odpowiedzialny za wspieranie kierownictwa w potrzebach i wyzwaniach operacyjnych na lokalną strategię i priorytety HR. Oto kluczowe obowiązki:Wsparcie kierownictwa w potrzebach i wyzwaniach...

Stanowisko: Dyrektor ds. Zasobów Ludzkich w Organizacji HumanitarnejW ramach LeasingTeam Group poszukujemy doświadczonego specjalisty ds. zarządzania zasobami ludzkimi, który będzie odpowiedzialny za wspieranie kierownictwa w potrzebach i wyzwaniach operacyjnych na lokalną strategię i priorytety HR. Oczekujemy od kandydata minimum 4 do 6 lat...

Stanowisko: Specjalista ds. HRW ramach naszego zespołu w Antal Sp. z o.o. poszukujemy doświadczonego Specjalisty ds. HR, który będzie odpowiedzialny za szeroki zakres działań związanych z zarządzaniem zasobami ludzkimi.Zadania:Zarządzanie procesami rekrutacyjnymi, w tym publikowanie ogłoszeń, selekcja aplikacji i rozmowy kwalifikacyjne.Prowadzenie...

Oto nasze oferty pracyPoszukujemy doświadczonego Specjalisty ds. Zasobów Ludzkich, który będzie odpowiedzialny za tworzenie i wdrażanie strategii HR, budowanie wizerunku firmy na rynku pracy, zarządzanie rekrutacją i planami zatrudnienia, współpracę z działem księgowym w kontekście twardego HRu, projektowanie ścieżek kariery dla pracowników,...

Opis StanowiskaPoszukujemy doświadczonego specjalisty ds. rozwoju zasobów ludzkich, który będzie odpowiedzialny za wspieranie realizacji kampanii wewnętrznych i zewnętrznych dotyczących marki pracodawcy. Będziesz współpracować z agencjami kreatywnymi i dostawcami przy tworzeniu materiałów Employer Brandingowych, opracowywać i realizować...

Stanowisko: Ekspert w Biurze Zasobów LudzkichBiuro Zasobów Ludzkich poszukuje doświadczonego i zaangażowanego specjalisty, który będzie odpowiedzialny za kompleksową obsługę kadrową, koordynację procesów budżetowych HR, projektowanie procesów kadrowych oraz tworzenie koncepcji biznesowych i technicznych systemu...

Opis StanowiskaWspółpracujemy z menedżerami w celu zrozumienia i realizacji potrzeb HR, tworzymy i wdrażamy strategie HR wspierające cele biznesowe, prowadzimy procesy rekrutacyjne i selekcji kandydatów, administrujemy HR, zarządzamy dokumentacją pracowniczą, umowami oraz danymi personalnymi, zarządzamy procesami rozwoju pracowników i planowania...

Opis StanowiskaHR Biznes PartnerPoszukujemy doświadczonego specjalisty ds. zarządzania zasobami ludzkimi, który będzie odpowiedzialny za procesy rekrutacyjne i optymalizacyjne w Banku Pekao. Współpracujesz z kadrami managerskimi w zakresie prawa pracy i procedur wewnętrznych.ObowiązkiAnalizowanie potrzeb rozwojowych i realizacja projektów w tym...

Stanowisko HR ManageraPoszukujemy doświadczonego HR Managera, który będzie odpowiedzialny za prowadzenie rekrutacji na stanowiska wyższego szczebla w branży IT i e-commerce. Właściwy kandydat powinien posiadać kilkuletnie doświadczenie w branży IT (start-up, doświadczenie przy produktach Saas - mile widziane) oraz swobodnie porozumiewać się w...

Stanowisko: Dyrektor Operacji HandlowychCoberon Sp. z o.o. poszukuje doświadczonego profesjonalisty na stanowisko Dyrektora Operacji Handlowych. Osoba, która zgłosi się do tej posady, będzie odpowiedzialna za zarządzanie operacjami handlowymi w naszej firmie.Odpowiedzialności:Wsparcie Lidera BU oraz Account Managerów w ustalaniu corocznego planu...

Stanowisko w dziale HRDołącz do naszego zespołu w Warszawie i rozwinij swoje umiejętności w dziale HR!Oto Twoje zadania:Wsparcie działu HR i Dyrektora jednostki w codziennych czynnościach, takich jak raportowanie, prezentacje, badania, zarządzanie bazami danych, dokumentacja, podróże służbowe, komunikacja wewnętrzna, odpowiedni przepływ...

Opis StanowiskaStanowisko Dyrektora Zespołu Analiz Marketingowych w InPost jest odpowiedzialne za zarządzanie zespołem analityków marketingowych i dbanie o jego rozwój. Osoba na tym stanowisku będzie pełniła rolę pierwszego punktu kontaktowego w zakresie danych i raportowania działu marketingu.ObowiązkiRaportowanie, pogłębione analizowanie...

Opis StanowiskaPoszukujemy doświadczonego Dyrektora ds. Realizacji Inwestycji, który będzie odpowiedzialny za kompleksową realizację projektów budowy wielkopowierzchniowych farm fotowoltaicznych.OdpowiedzialnościKoordynacja portfeli inwestycyjnych: zapewnienie kompleksowej realizacji projektów budowy wielkopowierzchniowych farm...

Ogłoszenie partnerskieSpecjalista ds. HROpis stanowiskaPoszukujemy doświadczonego specjalisty ds. HR, który będzie odpowiedzialny za zarządzanie zasobami ludzkimi w naszej firmie. Do obowiązków należy:Prowadzenie raportowania i analizy danych dotyczących zasobów ludzkichAktywne kształtowanie kultury organizacyjnej i wspieranie menedżerów w...

Opis StanowiskaMedea Health Sp. z o.o. poszukuje doświadczonego Dyrektora Projektu, który będzie odpowiedzialny za zarządzanie projektami informatycznymi i informacyjnymi w naszej organizacji.OczekiwaniaMinimum 2 lata doświadczenia w zarządzaniu projektami z mocnym zapleczem technicznym, mile widziane w środowisku...

Stanowisko: Dyrektor Produktu Leasingu i Wynajmu DługoterminowegoW ramach naszej międzynarodowej organizacji, LeasingTeam Group, poszukujemy doświadczonego profesjonalisty na stanowisko Dyrektora Produktu Leasingu i Wynajmu Długoterminowego. Nasza agencja specjalizuje się w rekrutacji i zarządzaniu zasobami ludzkimi, a także w oferowaniu kompleksowych...

Orienta Polska Sp. z o.o.Współpracujemy z międzynarodową Grupą Orienta, która posiada 20-letnie doświadczenie na rynku pracy we Włoszech. Nasza firma zajmuje się zarządzaniem zasobami ludzkimi i poszukuje kandydatów do pracy w różnych lokalizacjach w Polsce.Sektor:PrzemysłZawód/Specjalizacja:Specjalista ds. RekrutacjiRodzaj zatrudnienia:Praca...

Wielka firma z Warszawy poszukuje specjalisty ds. HR, który będzie odpowiedzialny za rozwój i zarządzanie zasobami ludzkimi. Dołącz do naszego zespołu i wykorzystaj swoje umiejętności do budowania trwałych relacji z kandydatami i pracownikami.ObowiązkiProwadzenie kompleksowego procesu rekrutacyjnego od początku do końca, włączając w to...

StanowiskoGrupa Progres poszukuje doświadczonego Dyrektora ds. Zarządzania Rekrutacją, który będzie odpowiedzialny za strategiczne zarządzanie procesem rekrutacji w ramach usługi Pracy Tymczasowej.OdpowiedzialnościOpracowanie i wdrożenie strategii rekrutacyjnej w ramach usługi pracy tymczasowejKompleksowe zarządzanie strukturami i procesami w...