Specjalista ds. Zasobów Ludzkich

Wielka firma z Warszawy poszukuje specjalisty ds. zarządzania zasobami ludzkimi. Dołącz do zespołu najlepszych specjalistów i podziel się swoim doświadczeniem z innymi.Specjalista ds. Zarządzania Zasobami LudzkimiObowiązkiprowadzenie raportowaniaaktywne kształtowanie kultury organizacyjnejpełne wsparcie dla menedżerów w zakresie zadań...

Rola Specjalisty ds. Zasobów Ludzkich w RitualsJako Specjalista ds. Zasobów Ludzkich w Rituals będziesz odpowiedzialny za optymalizację procesów operacyjnych HR w celu zwiększenia wydajności i skuteczności. Będziesz odgrywać kluczową rolę w usprawnianiu przepływu pracy w obszarze HR, zapewniając, że procesy są nie tylko wydajne, ale także...

Stanowisko: HR Business PartnerW naszej firmie Wyser poszukujemy doświadczonego specjalisty ds. zarządzania zasobami ludzkimi, który będzie odpowiedzialny za współpracę z menedżerami w celu zrozumienia i realizacji potrzeb HR. W zakresie odpowiedzialności będzie również obszar PR, dlatego doświadczenie lub chęć zaangażowania się w dodatkowe...

Praca w McDonald's Polska - Wyzwania i MożliwościChcesz pracować w stabilnej firmie, która jest liderem na rynku? Szukasz nowych wyzwań i możliwości rozwoju w swojej karierze? McDonald's Polska oferuje Ci szansę pracy jako Specjalista ds. Zarządzania Zasobami Ludzkimi.O co chodzi?W roli Specjalisty ds. Zarządzania Zasobami Ludzkimi będziesz...

Stanowisko: Dyrektor ds. Zasobów LudzkichOpis:Poszukujemy doświadczonego specjalisty ds. zarządzania zasobami ludzkimi, który będzie odpowiedzialny za tworzenie i wdrażanie strategii HR w naszej firmie. Szukamy kogoś, kto będzie w stanie budować wizerunek firmy na rynku pracy i zarządzać rekrutacją i planami zatrudnienia.Oczekiwane...

Opis stanowiska:Jesteśmy poszukujący Specjalisty ds. Zasobów Ludzkich, który dołączy do naszego zespołu i wspomoże w optymalizacji procesów operacyjnych HR. Będziesz odpowiedzialny za wspieranie globalnych projektów HR, wdrażanie nowych rozwiązań, a także optymalizację systemu rejestracji czasu pracy.Twoje obowiązki:Odpowiedzialność za...

Stanowisko: Specjalista ds. Zarządzania Zasobami LudzkimiPrzedmiotem działalności: LeasingTeam Group, największa w kraju grupa spółek doradztwa personalnego wyłącznie z polskim kapitałem.Opis stanowiska:Poszukujemy doświadczonego specjalisty ds. zarządzania zasobami ludzkimi, który będzie odpowiedzialny za wspieranie kierownictwa w potrzebach i...

Obecnie poszukujemy doświadczonego Specjalisty ds. Zarządzania Zasobami Ludzkimi, który będzie wspierał nasze działy na terenie Polski i poza jej granicami.Nasz zespółPracując u nas, będziesz miał okazję skorzystać z fachowej obsady liderów i kolegów, którzy oczekują od Ciebie zaangażowania i profesjonalizmu.Ty i myDołącz do nasią grupy...

Biuro Zasobów Ludzkich poszukuje doświadczonej osoby na stanowisko Specjalisty ds. Zasobów Ludzkich. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za kompleksową obsługę pracowników, koordynację procesów budżetowych HR, projektowanie procesów kadrowych, tworzenie koncepcji biznesowych i technicznych systemu kadrowo – płacowego, raportyzacja i...

Specjalista ds. Zarządzania Zasobami Ludzkimi i Płacami Scanmed Group jest największym przedsiębiorstwem w Polsce oferującym kompleksowe usługi medyczne.Opis StanowiskaChcielibyśmy zatrudnić Specjalistę ds. Zarządzania Zasobami Ludzkimi i Płacami, który będzie odpowiedzialny za kompleksową obsługę pracowników w zakresie...

Lokalizacja: okolice JanekModel pracy: stacjonarny, po okresie wdrożenia – hybrydowyWymiar pracy: pełny etatTyp umowy: umowa o pracęPoziom stanowiska: specjalista W ramach zatrudnienia w naszej firmie, szukamy Specjalisty ds. Zarządzania Zasobami Ludzkimi. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za szeroki zakres działań, w tym rekrutacje,...

Praca w RitualsOto co oferujemy:Zarobki: 40-60 tys. PLN rocznie (za zależność od doświadczenia i umiejętności)Opis stanowiska: Poszukujemy Specjalisty ds. Zarządzania Zasobami Ludzkimi, który będzie odpowiadał za optymalizację procesów operacyjnych HR w celu zwiększenia wydajności i skuteczności.Wymagania:Doktorat lub magisterium z dziedziny...

Zarządzanie Zasobami Ludzkimi w Dynamicej FirmieOto nasze wymagania:zarządzanie procesami rekrutacyjnymi – publikowanie ogłoszeń, selekcja aplikacji, rozmowy kwalifikacyjneprowadzenie działań employer branding – tworzenie, wdrożenie oraz realizacjaonboarding i offboarding pracowników, zarządzanie procesem onboardingowymwsparcie kadry...

Przyjdź do nas i rozwinij swoje umiejętności!GROHE Polska Sp. z o.o. poszukuje młodego specjalisty ds. HR, który będzie mógł wspierać nasze działania w dziale personalnym. Jeśli jesteś studentem lub absolwentem studiów związanych z zarządzaniem zasobami ludzkimi, psychologią lub pokrewnymi, to oto idealna okazja do rozwoju swojej kariery.Co...

Lokalizacja: okolice JanekModel pracy: stacjonarny, po okresie wdrożenia – hybrydowyWymiar pracy: pełny etatTyp umowy: umowa o pracęPoziom stanowiska: specjalista/-tka Poszukujemy Specjalisty/-tki ds. Zarządzania Zasobami Ludzkimi, który będzie odpowiedzialny za szeroki zakres działań związanych z zarządzaniem zasobami ludzkimi. Osoba na tym...

Opis StanowiskaW ramach naszej międzynarodowej organizacji poszukujemy doświadczonego specjalisty ds. zarządzania zasobami ludzkimi, który będzie odpowiadał za wspieranie kierownictwa w planowaniu strategii HR i zarządzaniu zespołem.

Lokalizacja: firma Antal Sp. z o.o.Model pracy: stacjonarny, po okresie wdrożenia – hybrydowyWymiar pracy: pełny etatTyp umowy: umowa o pracęPoziom stanowiska: specjalista/-tka W ramach zespołu Antal Sp. z o.o. poszukujemy Specjalisty/-tki ds. Zarządzania Zasobami Ludzkimi. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za szeroki zakres działań...

Poszukujemy doświadczonego Specjalisty ds. Zarządzania Zasobami Ludzkimi, który przyczyni się do rozwijania i wdrażania strategii HR w naszym przedsiębiorstwie produkcyjnym.Wymagania:Biegła znajomość języka polskiego i angielskiegoCo najmniej 3-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku w firmie produkcyjnejWykształcenia wyższego (ZZL)Oferta...

Szybko rozwijająca się firma z Warszawy poszukuje Specjalisty ds. HR, który będzie odpowiedzialny za zarządzanie zasobami ludzkimi i wspieranie rozwoju zespołu. Obowiązki:Prowadzenie raportów i analiz dotyczących wydajności zespołu.Wsparcie menedżerów w zakresie zadań związanych z zasobami ludzkimi.Aktualizacja i udoskonalanie procedur...

Stanowisko: HR ManagerPoszukujemy doświadczonego Specjalisty ds. Zarządzania Zasobami Ludzkimi, który będzie odpowiedzialny za prowadzenie rekrutacji na stanowiska wyższego szczebla w branży IT i e-commerce. Wymagania:min. 5-letnie doświadczenie na stanowisku HR Business Partnera / HR Managera w firmie IT,doświadczenie w procesach oceny pracowniczej,...