Górnik Mechanik Elektryczny

Dołącz do Przedsiębiorstwa Budowy Szybów SA, największego producenta węgla kamiennego w Europie, a także innowacyjnego przedsiębiorcy oferującego kompleksowe usługi górnicze.

Nasza oferta dla Ciebie

• Atrakcyjne wynagrodzenie: od 7000 zł brutto miesięcznie (około 1500 euro) + premia uznaniowa i motywacyjna.

O co chodzi?

Zamierzamy poszerzyć nasz zespół o doświadczonych specjalistów w dziedzinie dozoru górniczego, mechanicznego i elektrycznego. Oczekujemy od kandydatów odpowiedzialności, umiejętności analitycznych oraz chęci rozwoju i podnoszenia kwalifikacji.

Czym będziesz zajmował się?

• Kierowanie i kontrolowanie pracy na danej zmianie roboczej.
• Zarządzanie zespołem ludzi, nadzór nad powierzonymi zadaniami oraz podejmowanie samodzielnych decyzji.
• Organizowanie, przygotowywanie, prowadzenie i kontrolowanie realizowanych prac zgodnie z dokumentacją techniczną, zasadami techniki górniczej oraz obowiązującymi przepisami.
• Rzetelne i efektywne wykonywanie zaplanowanych robót i zadań w ustalonych terminach.
• Kontrolowanie wyposażenia podległych maszyn i urządzeń w aktualne dokumentacje techniczne, zezwolenia i instrukcje obsługi oraz instrukcje bezpiecznego wykonywania pracy.
• Analizowanie przyczyn awarii i inicjowanie odpowiedniej działalności profilaktycznej.
• Informowanie przełożonych o stanie prowadzonych prac, bieżących potrzebach i stwierdzonych nieprawidłowościach.
• Przeprowadzanie szkoleń i pouczeń w zakresie zasad prawidłowego i bezpiecznego wykonywania pracy.
• Kontrola robót i warunków ich wykonania bezpośrednio na miejscu pracy.

Jakie są nasze wymagania?

• Wykształcenie min. średnie kierunkowe.
• Zatwierdzenie OUG.
• Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku pod ziemią.
• Dyspozycyjność 7 dni w tygodniu.
• Umiejętność pracy w zespole.
• Chęć pracy na terenie zakładu górniczego pod ziemią.
• Odporność na stres i zdolność szybkiego reagowania na zaistniałe sytuacje.
• Gotowość pracy w systemie zmianowym.

Co możemy Ci zaoferować?

• Umojęte wynagrodzenie.
• Premia uznaniowa i motywacyjna.
• Mozliwość rozwoju i podnoszenia kwalifikacji.
• Nagrodę z okazji Dnia Górnika (13-stkę).
• Specjalną nagrodę roczną (14-stkę).
• Kartę Górnika.
• Nagrodę jubileuszową.
• Deputat węglowy.
• Urlop dodatkowy.
• Bony żywieniowe.
• Dodatkowe świadczenia z Zakładowego Fundusz Świadczeń Socjalnych.
• Program emerytalny PPE (składka opłacona w całości przez pracodawcę).