Sprzedawca-Kasjer Wizjonera

Praca w Jeronimo Martins Biedronka

Szukamy doświadczonego Sprzedawcy-Kasjera, który posiadają ogromną motywację do pracy i chęć realizowania ambitnych celów.

Ogólne informacje o firmie:

• Jeronimo Martins Biedronka to jeden z największych retailerów spożywczych w Polsce.
• Nasze sklepy znajdują się na terenie całego kraju.

Pakiet wynagrodzeniowy: Wymiar wynagrodzenia zależy od Twoich umiejętności i doświadczenia.

Opis stanowiska pracy:

Chcemy, aby nasz nowy Sprzedawca-Kasjer był samodzielnym pracownikiem, który jest w stanie prowadzić zmianę w sklepie lub pod kierunkiem Kierownika Sklepu. Głównymi obowiązkami są:

• Samodzielne prowadzenie zmiany (organizacja pracy zespołu, wyjaśnianie reklamacji, przyjmowanie i kontrola dostaw);
• Zamawianie pieczywa oraz przygotowywanie sklepu do inwentaryzacji;
• Profesjonalna obsługa klienta przy kasie fiskalnej i na sali sprzedaży, zgodnie ze standardami firmy;
• Wykładanie towaru i dbanie o właściwy sposób jego ekspozycji;
• Przygotowanie i umieszczanie prawidłowych oznaczeń cenowych za pomocą kolektora;
• Dbanie o porządek w sklepie oraz w jego obrębie.

Wymagania:

• Lubisz kontakt i codzienną pracę z klientami;
• Jesteś gotowy/a do pracy na 3 zmiany (poranna, popołudniowa, nocna) i w weekendy;
• Jesteś gotowy/a do pracy fizycznej;
• Jesteś zaangażowany/a i nastawiony/a na współpracę;
• Cenisz pracę w zespole.

Benefity:

• Umowę o pracę, bez okresu próbnego;
• Premie miesięczne zależne od wyników sklepu oraz podwyżki stażowe;
• Dodatkowe wynagrodzenie za każde prowadzenie zmiany;
• Liczne dodatki finansowe w ciągu roku, w postaci voucherów i doładowań e-kodów na zakupy w Biedronce i Hebe;
• Możliwość pracy na niepełny wymiar etatu, w zależności od aktualnych możliwości kadrowych sklepu;
• Nagroda finansowa do 1000 zł brutto za polecenie pracownika;
• Ponad 20 benefitów dla Ciebie i Twojej rodziny, m.in.: paczki świąteczne, dofinansowanie karty Multisport, regularne badania profilaktyczne, wyprawki dla noworodków, wyprawki szkolne, dofinansowania spotkań integracyjnych i wiele innych.
• 16 dniowe wdrożenie do pracy w sklepie z dedykowanym opiekunem, w tym szkolenie z obsługi kasy fiskalnej i samoobsługowej;
• Dostęp do platformy e-learningowej EduAkcja z licznymi szkolenia i kursami;
• Możliwość awansu pionowego i poziomego w strukturach firmy – 90% awansów w Biedronce to awanse wewnętrzne.