Pracownik / Pracowniczka ds. Infrastruktury IT w Dziale Administracyjno-Gospodarczym

Pracownik / Pracowniczka ds. Infrastruktury IT w Dziale Administracyjno-Gospodarczym Miejsce pracy: Łódź Technologie, których używamy Wymagane VMware Zabbix Active Directory Bash PowerShell System operacyjny Windows Linux Twój zakres obowiązków Projektowanie, konfiguracja i utrzymanie infrastruktury sieciowej (L2/L3, STP, LACP, OSPF). Administracja serwerami i wirtualizacją: Zarządzanie klastrem serwerowym opartym na VMware (vSphere, vCenter, ESXi), Proxmox, instalacja i konfiguracja systemów serwerowych (MS Windows, Linux). Automatyzacja procesów administracyjnych z wykorzystaniem skryptów Bash/PowerShell.

Tworzenie i aktualizacja dokumentacji technicznej. Wsparcie techniczne użytkowników. Montaż sprzętu. Wsparcie zespołu merytorycznego w zakresie działań informatycznych i cyfryzacyjnych, Przygotowywanie i przekazywanie danych do portalu Kronik@, Sprawdzanie poprawności danych i konserwacja treści.

Nasze wymagania Wykształcenie wyższe techniczne - preferowane kierunkowe (Informatyka) Minimum 1 rok doświadczenia w administrowaniu systemami sieciowymi w organizacji o rozproszonej strukturze. Doświadczenie w pracy z NGFW (Stormshield), VPN (IPsec/SSL) Praktyczne umiejętności administracji i zabezpieczania serwerów MS Windows Server (w tym Active Directory) oraz Linux/Unix. Praktyczna wiedza w zakresie wirtualizacji (Vmware, Proxmox) Umiejętności pracy z systemami Linux i Windows Server. Znajomość narzędzi monitoringu (Zabbix,) i analizy ruchu sieciowego.

Znajomość rozwiązań sprzętowych takie jak serwery, macierze dyskowe, urządzenia aktywne sieci. Znajomość systemów zarządzania treścią CMS. CV wraz z oświadczeniem kandydata/kandydatki o treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobistych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z obowiązującymi przepisami w zakresie ochrony danych osobowych” Procedura naboru: Procedura naboru: 1.10. Aplikacje złożone w innej formie niż elektroniczna nie będą uwzględniane i zostaną zniszczone Informacje ogólne Zatrudnienie w ramach projektu pn.

Cyfrowe udostępnienie zasobów Muzeum Sztuki w Łodzi - kontynuacja współfinansowany w ramach działania: Cyfrowa dostępność i ponowne wykorzystanie informacji, program: Fundusze Europejskie na Rozwój Cyfrowy Nazwa pracodawcy: Muzeum Sztuki w Łodzi Miejsce pracy: Muzeum Sztuki w Łodzi, Dział Administracyjno-Gospodarczy Miasto wykonywania pracy: Łódź Termin składania aplikacji: do Planowany termin zatrudnienia w instytucji: luty 2026 (termin może ulec zmianie w zależności od ustaleń z zatrudnioną osobą) Wynagrodzenie zasadnicze brutto: od 5 500 do 6 800 PLN. Kwota wynagrodzenia ustalana indywidualnie po przeanalizowaniu osiągnięć zawodowych kandydata/kandydatki; Forma zatrudnienia: pełen etat, umowa o pracę na czas określony do 30 m-cy Klauzula informacyjna dla kandydatów do pracy w Muzeum Sztuki w Łodzi1. Inspektor ochrony danychW sprawach dotyczących ochrony danych osobowych mogą się Państwo kontaktować z wyznaczonym przez Dyrektora Muzeum inspektorem ochrony danych osobowych pod adresem:- Muzeum Sztuki w Łodzi z siedzibą w Łodzi, ul. Wyrażenie zgody w tym przypadku jest dobrowolne, a zgodę tak wyrażoną można odwołać w dowolnym czasie.

Ponadto mogą być one ujawnione podmiotom, z którymi Muzeum Sztuki w Łodzi zawarło umowę na świadczenie usług serwisowych dla systemów informatycznych wykorzystywanych przy ich przetwarzaniu.wniesienia skargi do Prezesa UODO (na adres Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00 - 193 Warszawa).7. Informacja o wymogu podania danychPodanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podstawa prawna przetwarzania danych osobowych w ramach procesu rekrutacjiArt. 221 ustawy z 26 czerwca 1974 r.

Kodeks pracy oraz Rozporządzenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 10 grudnia 2018 r. w sprawie dokumentacji pracowniczej Art. 1 lit. b Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (dalej: RODO).