Specjalista ds HR

O nas Jesteśmy polskim producentem systemów ogrzewania i chłodzenia płaszczyznowego (ściany, podłogi, sufity) w modelu OEM, obecnym na rynku polskim i globalnie, w ponad 50 krajach na całym świecie. Od 25 lat stale rozszerzamy nasze działania o kolejne kraje oraz rozwijamy park maszynowy zlokalizowany w Przeworsku na Podkarpaciu. Obecnie w naszym portfolio znajdują się 4 marki własne. Zakres obowiązków: kompleksowe prowadzenie procesów rekrutacyjnych, w tym sporządzanie i publikacja ogłoszeń oraz ocena i selekcja kandydatów koordynacja zatrudnienia i onboarding nowych pracowników projektowanie i wdrażanie ścieżek kariery i awansów dla pracowników, identyfikacja potrzeb szkoleniowych w organizacji oraz planowanie programów szkoleniowych i rozwojowych, wsparcie w realizacji rozwoju pracowników, w tym kompleksowa organizacja szkoleń, prowadzenie dokumentacji pracowniczej  samodzielne prowadzenie naliczeń wynagrodzeń oraz rozliczeń z ZUS, US, PPK – zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa obsługa programu „Płatnik” monitorowanie trendów, wdrażanie usprawnień i optymalizacja w narzędziach i procesach personalnych, przygotowywanie dokumentacji, raportów i zestawień. Wymagania: wykształcenie wyższe w zakresie: zarządzania kapitałem ludzkim, socjologii, psychologii, komunikacji społecznej, min. 3-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku w firmie zatrudniającej ponad 100 osób, praktyczna wiedza z zakresu Prawa pracy, znajomość narzędzi i procesów HR oraz zasad rozwoju pracowników, sprawne posługiwanie się narzędziami pakietu MS Office, w szczególności MS Excel, doskonała organizacja pracy własnej, zaangażowanie i odpowiedzialność, doświadczenie w tworzeniu wewnętrznych aktów prawnych, procedur oraz programów rozwojowych opartych na rozwoju kompetencji  doświadczenie w analitycznym zarządzaniu wynikami i KPI w HR kompetencje w zakresie empatii i rozwiązywania problemów, Benefity: Multisport Prywatna Opieka Medyczna Ubezpieczenie grupowe Warta PPK Przyjazna atmosfera pracy i wsparcie w rozwoju własnych pomysłów.