Aktualne oferty pracy związane z Head of Operations - Polska - Telemedi
-
Head of Business Development
2 tygodni temu
Polska Uptalent.io Pełny etatAbout Uptalent.io Uptalent.io connects companies with top‑tier remote talent, on demand. Job Description: Head of Business Development & Sales We’re seeking an experienced Head of Business Development & Sales to lead all sales and business development operations, define our strategy, and drive our vision forward. As part of our small yet ambitious team,...
-
Head of Product, Virtual Intimacy Platform
2 tygodni temu
Polska Social Discovery Group Pełny etatA leading social discovery start-up is seeking a Head of Product to lead the development of a new Virtual Intimacy product. The ideal candidate will have extensive experience in managing consumer subscription models and P&L, along with a proven ability to scale supply operations. This full remote role offers a supportive work environment along with various...
-
Polska IMMIGRANT INVEST Pełny etatA consultancy firm is seeking a Head of Client Services to lead and enhance their premium-level client service department. This role involves designing service standards, optimising team operations, and ensuring a high-quality client experience from contract to citizenship acquisition. The ideal candidate has proven leadership experience in client services,...
-
Head of Customer Success and Implementation
1 tydzień temu
Polska BnBerry Pełny etatHead of Customer Success and Implementation 100,000 USD/rok – 100,000 USD/rok Position: Head of Customer Success and Implementation Location: (City, Country/Remote) Type: Full-Time Job Overview: Bnberry is a pioneering technology company in the hospitality industry, dedicated to bridging the gap between traditional hotels and short‑term rental platforms...
-
Head of Security
2 tygodni temu
Polska EXUS Pełny etatEXUS is an enterprise software company, founded in 1989 with the vision to simplify risk management software. EXUS launched its Financial Suite (EFS) in 2003 with the aim to support financial entities worldwide to improve their results. Today, our EXUS Financial Suite (EFS) is trusted by risk professionals in more than 50 countries worldwide (MENA, EU, SEA)....
-
Remote Head of Security
2 tygodni temu
Polska EXUS Pełny etatA leading enterprise software company is seeking a Head of Security to join their team remotely. In this role, you'll lead cloud security strategies, ensure compliance with security benchmarks, and collaborate with various teams to safeguard infrastructure. Ideal candidates have 8+ years of experience and strong expertise in cloud security, DevOps, and...
-
Head of Marketing
7 dni temu
ul. Polska, Poznań, Greater Poland Voivodeship, Polska SmartVerum Pełny etat 60 000 zł - 80 000 zł rocznieCompany Description SmartVerum is a future shaping company that links traditional and digital art. We create an eco - system of tools designed for galleries, artists, art lovers and everyone involved in ART. Job Description We are looking for a Head of Marketing who'll lead all our marketing activities from social media and digital campaigns to advertising...
-
Head of Product
2 tygodni temu
Polska Social Discovery Group Pełny etatHead of Product (Social discovery start-up) - Full remote Social Discovery Group (SDG) is the 3rd largest social discovery company in the world, uniting 60+ brands with 500 million users. We solve the problems of loneliness, isolation, and disconnection by transforming virtual intimacy into the new normal. Our portfolio includes online communication...
-
Head of Customer Success
1 tydzień temu
Polska BnBerry Pełny etatA pioneering technology company in hospitality is seeking a Head of Customer Success and Implementation to drive client satisfaction and enhance onboarding processes. The ideal candidate will manage a team, ensuring effective implementation and maximizing long-term revenue. Key responsibilities include leading client engagement strategies, overseeing...
-
Head of Talent Management
1 tydzień temu
Polska Ceto Talent Pełny etatHead of Talent and L&D – Global | Flexible Location in APAC We’re seeking a strategic HR leader to drive a global talent agenda of a large global workforce. This role covers Talent Management, Talent Acquisition, Diversity & Inclusion, and Learning & Development, ensuring the business can attract, grow, and retain exceptional talent while strengthening...
Head of Operations
2 tygodni temu
Telemedi jest firmą z branży ochrony zdrowia, zatrudniamy programistów i lekarzy by wytwarzać nowoczesne rozwiązania ułatwiające życie pacjentom i lekarzom. Naszym celem jest wykorzystanie technologii, aby zapewnić każdemu wygodny natychmiastowy dostęp do opieki medycznej. Szukamy ambitnego i doświadczonego kandydata na stanowisko Head of Operations, który będzie odpowiedzialny za zarządzanie operacjami firmy Telemedi. Osoba na tym stanowisku będzie współpracować z zespołem zarządzającym oraz będzie odpowiedzialna za koordynację i optymalizację procesów operacyjnych firmy. Będziesz odpowiedzialny za cały obszar operacyjny w naszej organizacji, od zarządzania zespołami obsługi pacjenta, po rekrutację lekarzy, utrzymanie relacji, po rekrutację pracowników niemedycznych. Szukamy osoby, której standardy pracy będą wznosiły procesy operacyjne bez przerwy na wyższy poziom. Zadbasz o to, by każdy pacjent/klient biznesowy, który kontaktuje się z nami był zadowolony, by każdy lekarz, który zastanawia się nad pracą myślał o Telemedi w pierwszej kolejności niezależnie od tego czy szuka pracy w teleporadach, wizytach stacjonarnych czy wizytach domowych, by każda osoba dołączająca do Telemedi była wdrożona zgodnie z najwyższymi standardami i postępowała zgodnie z procesami. Co należałoby do Twoich obowiązków: Zarządzanie działem operacyjnym firmy, w tym nadzór nad działami telemedycyny, przychodni stacjonarnej, sieci stacjonarnych placówek partnerskich Rozwijanie i implementacja strategii operacyjnej, która będzie wspierać cele firmy oraz zapewniać efektywność operacyjną Monitorowanie i ocena wydajności operacyjnej oraz wprowadzanie niezbędnych zmian w celu optymalizacji procesów (zmniejszanie kosztów generowanych przez dział operacyjny na jednostkę sprzedaży) Budowanie i zarządzanie zespołem operacyjnym, zapewniając mu odpowiednie szkolenia i wsparcie (najwyższa jakość kontaktu z każdą osobą mającą styczność z Telemedi) Współpraca z innymi działami firmy w celu zapewnienia spójności działań i osiągnięcia celów organizacyjnych Wdrażanie projektów technologicznych związanych z działem operacyjnym Tworzenie i utrzymywanie relacji z partnerami biznesowymi oraz dostawcami usług Requirements Doświadczenie zawodowe na stanowisku COO/ Head of Operations (lub innej odpowiedniej zakresowo i seniorsko roli) – 3-5 lat Wysoki standard pracy, dorównywanie standardami procesów do top 1% najlepszych na rynku Znajomość tematyki technologii i pasja do nowych technologii Analityczny sposób myślenia oparty na danych (doskonałe umiejętności w zakresie BI, Excela) Umiejętność podejmowania decyzji i rozwiązywania problemów Bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie Podejście „no too junior tasks” – dużo rzeczy trzeba zrobić samemu Ciągłe podnoszenie poprzeczki i bycie strażnikiem procesów, tworzenie i pilnowanie operational excellence Podejście dążące do optymalizacji i automatyzacji procesów operacyjnych Nasze wartości Organizational "YES": Witamy osoby, które z entuzjazmem podchodzą do zmian i nowych możliwości. 5x why, first principles: Zachęcamy do zadawania pytań "dlaczego?" i szukania lepszych rozwiązań. Data-driven: Wspieramy decyzje rzetelnymi danymi i analizami. Zawsze weryfikujemy informacje u źródła - nie przyjmujemy założeń bez sprawdzenia faktów i danych. Startup mindset: Cenimy szybkie działanie i eksperymentowanie poprzez prototypy. Getting things done as an A-player: Koncentrujemy się na realnych efektach i wspólnie świętujemy sukcesy. Nie tolerujemy zaniedbań i nie popełniamy błędów wynikających z niedbalstwa. Transparency: Stawiamy na radykalnie szczerą komunikację w duchu "radical candor" - feedback jest bezpośredni, konstruktywny i natychmiastowy. Mówimy otwarcie co działa, a co wymaga poprawy. Sense of urgency: Działamy sprawnie i efektywnie, dążąc do szybkiej realizacji celów. Accountability: Nie chowamy głowy w piasek - otwarcie przyznajemy gdy coś nie działa i bierzemy odpowiedzialność za wprowadzanie niezbędnych zmian. Co nie wpisuje się w naszą kulturę pracy Ignorowanie problemów. Brak zaangażowania w testowanie nowych inicjatyw. Opieranie działań na nieaktualnych danych i brak elastyczności w działaniu. Unikanie odpowiedzialności Stagnacja: Oczekiwanie, że metody, które były efektywne w przeszłości, będą działać na zawsze. Przeciwstawianie się zmianie Brak transparentności Nieodpowiednie zarządzanie czasem. Brak pilności w działaniu. Odkładanie zadań na później Popełnianie błędów wynikających z zaniedbania Dołącz do nas Jeśli jesteś gotowy/a na wyzwania i chcesz mieć realny wpływ na rozwój innowacyjnych rozwiązań w ochronie zdrowia – aplikuj. Szukamy osób, które swoją pracą i wartościami wniosą dodatkową energię do naszego zespołu. Benefits Umowę B2B z wynagrodzeniem w przedziale 30 000 - 40 000 PLN (zależne od doświadczenia i umiejętności) Możliwość pracy hybrydowej/zdalnej Prywatną opiekę medyczną Wsparcie w rozwoju zawodowym Udział w ciekawych projektach w dynamicznie rozwijającej się firmie #J-18808-Ljbffr
