Manager ds. procesów wdrożeniowych ERP

Poszukujemy Managera ds. procesów wdrożeniowych ERP , który będzie kluczowym wsparciem operacyjnym dla Kierownika działu wdrożeniowego. To stanowisko dla osoby, która doskonale rozumie zarządzanie procesami w IT i ceni sobie pracę z ludźmi oraz systemami. Na stanowisku będziesz koordynować działania zespołu składającego się z 10–20 wdrożeniowców i programistów , nadzorując realizację projektów wdrożeniowych systemów ERP w pełni zdalnie, z wykorzystaniem narzędzi systemowych. W ramach współpracy możesz również uczestniczyć w bezpośrednich kontaktach z klientami, jednak większość działań będzie odbywać się za pośrednictwem członków zespołu. OCZEKIWANIA względem kandydatów: Min. 3 lata doświadczenia w zarządzaniu projektami IT (preferowane w obszarze ERP). Doświadczenie w koordynowaniu zespołów wdrożeniowych lub programistycznych. Prowadzenie projektów, monitorowanie postępów, zarządzanie budżetami i harmonogramami. Umiejętność a ktualizowania i opracowywania harmonogramów projektowych. Znajomość narzędzi takich jak Google Workspace, HubSpot oraz systemów do zarządzania projektami (np. Jira, Asana). Umiejętności analityczne oraz doświadczenie w diagnozowaniu i rozwiązywaniu problemów technicznych. Doskonałe zdolności komunikacyjne i współpraca z różnymi zespołami w firmie. Samodzielność w działaniu i umiejętność podejmowania decyzji. Doświadczenie w zarządzaniu projektami wdrożeniowymi ERP i rozumienie specyfiki tej technologii. Zarządzanie procesami i projektami wdrożeniowymi:Koordynowanie harmonogramów projektowych oraz nadzór nad ich realizacją. Priorytetyzacja zadań dla zespołu wdrożeniowego i programistów. Monitorowanie postępów, zarządzanie ryzykiem i raportowanie wyników. Wsparcie operacyjne i organizacyjne:Aktualizacja harmonogramów projektowych. Zapewnienie efektywnej komunikacji między zespołami i kierownictwem. Zarządzanie budżetami i terminami projektów. Kontakt z klientami i zespołem:Wsparcie dla członków zespołu w komunikacji z klientem. Udział w spotkaniach z klientami w kluczowych momentach realizacji projektów. Analiza i rozwiązywanie problemów:Diagnozowanie i rozwiązywanie problemów technicznych oraz organizacyjnych. Nadzór nad dokumentacją projektową i jej zgodnością z wymaganiami klienta. OFERTAzatrudnienia: Stabilne wynagrodzenie podstawowe na start od 8000 zł do 12 000 zł netto + VAT (B2B) uzależnione od posiadanego doświadczenia i umiejętności. Wsparcie zespołu i Kierownika w procesie onboardingu oraz w codziennej pracy. Możliwość pracy w trybie 100% zdalnym Budżet na szkolenia Pełen dostęp do nowoczesnej technologii, a także możliwość podnoszenia swoich kwalifikacji. Inne benefity pozapłacowe oferowane indywidualnie przez Pracodawcę. * Oświadczam, iż zgodnie z art. 13 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 zostałem/łam poinformowany/a o Polityką prywatności , oraz wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez PRACBAZA Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą przy ulicy Szybowcowej 31, 54-130 Wrocław na podstawie art. 6 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/W w celu realizacji umowy związanej z obecnym procesem rekrutacyjnym.* Oświadczam, iż wyrażam zgodę na przetwarzanie przez PRACBAZA Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą przy ulicy Szybowcowej 31, 54-130 Wrocław moich danych osobowych, zawartych w niniejszym formularzu lub/i w innych przekazanych przeze mnie dokumentach, w celu prowadzenia i administrowania przyszłymi procesami rekrutacyjnymi z moim udziałem, w tym na otrzymywanie informacji o ofertach pracy oraz przechowywanie ich w bazie danych firmy. #J-18808-Ljbffr