Starszy Specjalista Specjalista w Sekcji Analiz i Sprawozdawczości w Departamencie Współpracy Międzynarodowej

GŁÓWNE ZADANIA koordynacja rozwoju funkcjonalnego i utrzymania aplikacji służących do elektronicznej wymiany danych z instytucjami zagranicznymi (system EESSI); wsparcie użytkowników z Centrali NFZ i Oddziałów Wojewódzkich NFZ w zakresie korzystania z systemów informatycznych wykorzystywanych w Departamencie (w szczególności związanych z elektroniczną wymianą danych); planowanie i prowadzenie testów oraz szkoleń z zakresu wykorzystania systemu elektronicznej wymiany danych, w tym testów z partnerami zagranicznymi; przygotowywanie analiz związanych ze sprawozdawczością dotyczącą realizacji zadań na podstawie przepisów o koordynacji we współpracy komórkami organizacyjnymi Departamentu oraz wykorzystania systemu elektronicznej wymiany danych. WYMAGANIA KONIECZNE wykształcenie: wyższe, preferowane ekonomia, zarządzanie, statystyka, informatyka; lata pracy zawodowej: na stanowisko specjalisty wymagane minimum 3 lata pracy zawodowej; na stanowisko starszego specjalisty wymagane minimum 4 lata pracy zawodowej; doświadczenie zawodowe na stanowiskach związanych z rozwojem i/lub testowaniem systemów informatycznych i/lub analizą danych; doświadczenie w planowaniu i przeprowadzaniu testów funkcjonalnych aplikacji; doświadczenie w definiowaniu wymagań funkcjonalnych i wydajnościowych dla aplikacji; znajomość pakietu Microsoft Office; znajomość narzędzi do analizy danych (MS PowerBI, Business Object lub podobne); doświadczenie w definiowaniu wymagań funkcjonalnych i wydajnościowych dla aplikacji; komunikatywna znajomość języka angielskiego pozwalająca m.in . na pracę z dokumentacją obcojęzyczną; WYMAGANIA DODATKOWE znajomość narzędzi programistycznych, baz danych oraz języków programowania – mile widziane; znajomość przepisów z zakresu koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego – mile widziane; umiejętność rozwiązywania problemów; umiejętność analitycznego i logicznego myślenia; samodzielność; umiejętność pracy w zespole; otwartość na zmiany; efektywna komunikacja; sprawność w zmiennym otoczeniu; zaangażowanie i odpowiedzialność; orientacja na jakość; orientacja na klienta, interesariusza; planowanie i organizowanie pracy. WYMAGANE DOKUMENTY CV w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej, Kwestionariusz osobowy w formie elektronicznej lub podpisany w formie papierowej, Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, Kopie dokumentów potwierdzających lata pracy zawodowej z tytułu umowy o pracę, umowy zlecenie lub prowadzenia działalności gospodarczej (świadectwa pracy, zaświadczenia o trwającym zatrudnieniu), Kopie innych dokumentów zgodnie z wymaganiami stanowiskowymi, Oświadczenia i zgody zatwierdzone w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej. Skorzystaj z naszego poradnika, jeśli chcesz dowiedzieć się jak prawidłowo złożyć dokumenty lub szukasz dodatkowych informacji dotyczących procesu rekrutacji. Znajdziesz tam również klauzulę informacyjną oraz wzory wymaganych zgód i oświadczeń. PRACOWNIKOM OFERUJEMY pracę w sprawnie zarządzanej organizacji zatrudniającej powyżej 5500 pracowników stabilne zatrudnienie na umowę o pracę możliwość pracy zdalnej okazjonalnej do 24 dni w roku pracę w systemie hybrydowym elastyczny czas pracy nagrodę jubileuszową za staż pracy dodatkowy urlop stażowy profesjonalny system szkoleń możliwość dofinansowania nauki języka do 100% możliwość dofinansowania studiów do 100% opiekę mentora/ mentorki atrakcyjne wsparcie socjalne (zakładowy fundusz świadczeń socjalnych) m in.: dofinansowanie do wypoczynku - „wczasy pod gruszą” dofinansowanie do wypoczynku dla dzieci dofinansowanie karty sportowej Kasa Zapomogowo Pożyczkowa ubezpieczenie na życie na atrakcyjnych warunkach inicjatywy dbające o zdrowie (#NaszeFirmoweZdrowie) W przypadku dodatkowych pytań, jesteśmy dla Ciebie dostępni pod adresem e-mail: . Kandydatki i Kandydatów prosimy o składanie dokumentów do  r.: elektronicznie – za pośrednictwem elektronicznego systemu rekrutacyjnego lub w formie papierowej w zamkniętych kopertach, bezpośrednio w siedzibie Centrali Narodowego Funduszu Zdrowia (kancelaria czynna w godzinach 8.00 – 16.00) lub przesłać na adres: Centrala Narodowego Funduszu Zdrowia ul. Rakowiecka 26/30 02-528, Warszawa z dopiskiem: oferta pracy DWM/25/186 Informujemy, że zgodnie z ustawą z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów, Narodowy Fundusz Zdrowia wdrożył „Procedurę zgłoszeń wewnętrznych”. Sygnalista może dokonać zgłoszenia pisemnie z wykorzystaniem internetowego formularza zgłoszenia, dostępnego na stronie Biuletynu Informacji Publicznej Narodowego Funduszu Zdrowia. Wszystkie informacje są dostępne pod adresem: