QA Engineer w Tribie Aplikacji Operacyjnych

• 001529
• 30/10/2025
• Tech
• Katowice, Polen
• ING Bank

O stanowisku

Forma zatrudnienia: umowa o pracę

Lokalizacja: ul. Sokolska 43, Katowice (hybrydowo - 2/3 dni pracy z biura)

Wynagrodzenie: zł brutto

O zespole: Dołączysz do zespołu Kartowego (obsługującego karty kredytowe i debetowe), który odpowiada za procesy backoffice oraz integracje między systemami w Banku. Naszym priorytetem jest zapewnienie ciągłości i niezawodności procesów, które wspierają obsługę Klientów Banku. Pracujemy z systemami o wysokiej dostępności, gdzie stabilność, jakość i bezpieczeństwo mają kluczowe znaczenie. Zespół działa zgodnie z metodyką Scrum, ściśle współpracując z analitykami, programistami, właścicielem produktu oraz innymi osobami pełniącymi role techniczne i biznesowe. Stawiamy na współpracę, otwartą komunikację oraz wspólne dążenie do wysokiej jakości – zarówno w kodzie, jak i w procesach.

Twoje zadania w środowisku technologicznym:

• automatyzacja testów z wykorzystaniem Java oraz jMeter.
• integracja testów w pipeline CI/CD w środowisku Azure DevOps - automatyzacja uruchamiania i raportowania wyników
• testowanie API (REST/SOAP) np. Postman, Bruno
• praca z bazami danych (SQL)

Twoje zadania

• projektujesz, implementujesz i utrzymujesz automatyczne testy funkcjonalne
• ściśle współpracujesz z analitykami i programistami w ramach zespołu scrumowego – wspólnie definiujecie kryteria akceptacji, planujecie testy, analizujecie błędy
• dobierasz rodzaj testów (manualnych, automatycznych, regresyjnych, integracyjnych, wydajnościowych) odpowiednio do fazy projektu i zakresu zmian
• realizujesz testy manualne tam, gdzie automatyzacja nie jest uzasadniona
• dbasz o wysoką jakość kodu testowego i rozwijasz wspólne frameworki testowe w zespole
• tworzysz oraz analizujesz testy wydajnościowe
• realizujesz proces regresji przed kluczowymi wdrożeniami – zapewniasz stabilność systemów i zgodność zmian z istniejącymi funkcjonalnościami
• wspierasz procesy produkcyjne: analizujesz błędy i incydenty, identyfikujesz realne problemy klientów oraz współpracujesz przy ich rozwiązaniu

Nasze oczekiwania

• masz minimum 2 lata doświadczenia w testach automatycznych lub automatyzacji testów
• dobrze znasz język Java i narzędzie jMeter – potrafisz je praktycznie wykorzystać w implementacji testów automatycznych i wydajnościowych
• masz doświadczenie z Azure DevOps i konfiguracją pipeline CI/CD
• znasz systemy kontroli wersji
• masz doświadczenie w testowaniu API (REST/SOAP), np. przy użyciu Postman lub Bruno
• potrafisz pracować z bazami danych (SQL)
• rozumiesz cykl życia projektu i potrafisz dostosować podejście testowe do fazy wytwarzania oprogramowania
• masz doświadczenie w pracy w zespole scrumowym i dobrze komunikujesz się z analitykami oraz programistami
• znasz język angielski na poziomie B1/B2

Mile widziane

• znasz architekturę mikroserwisową i potrafisz testować integracje między systemami
• masz doświadczenie w pracy z systemami o wysokiej dostępności
• znasz narzędzia do automatyzacji testów UI, np. WebDriver Sampler, Selenide
• masz doświadczenie z narzędziami do raportowania i monitoringu, takimi jak Kibana
• jesteś otwarta_y na rozwój w ramach chapteru testerskiego – angażujesz się we współpracę międzyzespołową, wymianę wiedzy i standaryzację podejść testerskich

To oferujemy

• Pracę w dojrzałym biznesowo i technologicznie ponad 1000-osobowym Pionie IT, w którym razem z nami będziesz tworzyć rozwiązania dla nowoczesnej bankowości
• Kompleksowy rozwój kompetencji w zakresie wytwarzania oprogramowania, bezpieczeństwa IT, metodyki DevOps poprzez udział w projektach m.in. dotyczących migracji naszych środowisk i aplikacji do chmury publicznej
• Zdalny/hybrydowy tryb pracy
• Niezbędny sprzęt do pracy, ale jeśli chcesz pracować na wybranej przez siebie marce laptopa czy smartfona, to dajemy taką możliwość w ramach programu "Bring Your Own Device"
• Dostęp do platform edukacyjnych m.in. Microsoft ESI, Udemy Business, eTutor oraz dofinansowanie niezbędnych szkoleń technicznych
• Współpracę we wzajemnie uczących się społecznościach programistycznych, analitycznych, testerskich, Women in Tech, w tym pracę z mentorami i uczenie się na stażu towarzyszącym
• Pakiet medyczny, ubezpieczenie na życie, platformę Mindgram, Pracowniczy Program Emerytalny i Program Profilaktyki Onkologicznej
• Karty sportowe (Medicover Sport i Multisport) i kafeterię benefitową na punkty
• Dodatkowe dni wolne
• Program Poleceń Pracowniczych ze świadczeniem pieniężnym
• Możliwość skorzystania z autorskich kosztów uzyskania przychodu (do 70%) za wkład twórczy w rozwój oprogramowania
• Atrakcyjne konkursy z nagrodami i rabaty do wybranych sklepów

Your place of work

Eplore the area

Questions? Just ask

ING Recruitment team

Bij ING willen we het beste uit mensen halen. Daarom hebben we een inclusieve cultuur waarin iedereen de kans krijgt om te groeien en een verschil te maken voor onze klanten en de samenleving. Diversiteit, gelijkheid en inclusie staan bij ons altijd voorop. We behan iedereen eerlijk, ongeacht leeftijd, geslacht, genderidentiteit, culturele achtergrond, ervaring, geloof, ras, etniciteit, beperking, gezinssituatie, seksuele geaardheid, sociale afkomst of wat dan ook. Heb je hulp nodig of kunnen we iets voor je doen tijdens je sollicitatie of gesprek? Neem dan contact op met de recruiter die bij de vacature vermeld staat. We werken graag samen met jou om het proces eerlijk en toegankelijk te maken. Lees hier meer over hoe wij staan voor diversiteit, inclusie en erbij horen.