doradca(-czyni) klienta Oddziału Universidades

To masz na bank:

• umowa o pracę (pierwsza na 7 miesięcy),

• pracę stacjonarną w Oddziale Santander Universidades na Uniwersytecie Ekonomicznym w Krakowie (ul. Rakowicka 27),

• miesięczny system premiowy,

• cel: sprzedaż kont osobistych w sektorze akademickim i promowanie programów rozwojowych, promowanie idei #NeverStopLearning w programie Santander Open Academy.

Jesteśmy bankiem z zapleczem technologicznym. W naszej centrali łączymy kilkanaście jednostek biznesowych. Choć jesteśmy zupełnie różni to mamy jeden cel - wszystko robimy na bank.
 

Santander Universidades to program rozwojowy, który wspiera ponad 50 polskich uczelni. W całej Polsce działa 11 Oddziałów Santander Universidades, które ściśle współpracują z organizacjami studenckimi i aktywnie angażują się w życie akademickie. Na co dzień tworzymy wspólnie zespół 2 osób. Mamy też możliwość integracji z innymi pracownikami np. dzięki ponad 20 Klubom Zainteresowań.

Cenimy różnorodność wśród naszych pracowników. Wierzymy, że każdy, bez względu na indywidualne predyspozycje, może wnieść niepowtarzalną perspektywę do naszej firmy.
 

Aplikuj, jeśli:

• znasz/ chcesz poznać i sprzedawać produkty oraz usługi bankowe

• potrafisz budować relacje z klientem akademickim na wszystkich szczeblach,

• swobodne poruszasz się w kanałach social media,

• posiadasz wysoko rozwinięte zdolności interpersonalne,

• jesteś osobą o wysokim poziomie kultury osobistej,

• wykazujesz się własną inicjatywą,

• angażujesz się w realizację zadań i potrafisz radzić sobie ze stresem,

• potrafisz swobodnie komunikować się w języku angielskim (min. na poziomie B1),

• jesteś osobą kreatywną, otwartą na zmiany oraz realizację celów biznesowych.

Mile widziane, jeśli będziesz mieć:

• doświadczenie w sprzedaży.

Twoje zadania w tej roli:

• promowanie i sprzedawanie produktów i usług bankowych oraz usług bankowości elektronicznej dla klientów z segmentu akademickiego,

• budowanie wizerunku Santander Universidades oraz Santander Bank Polska S.A. w środowisku akademickim będąc ambasadorem globalnej marki,

• dbanie o długoterminowe relacje z klientami rynku akademickiego i środowiskiem studenckim,

• pozyskiwanie nowych klientów z segmentu akademickiego,

• popularyzowanie digitalnych kanałów dostępu do Banku,

• zapewnianie merytorycznego wsparcia w celu usamodzielnienia klientów w obsłudze produktów i transakcji bankowych,

• udzielanie informacji o stypendiach, stażach i programach dostępnych Santander Universidades w świecie studenckim,

• poszukiwanie i przedstawianie propozycji eventów, wydarzeń kulturalnych oraz społecznych do przełożonego,

• współorganizowanie wydarzeń i eventów na uczelniach,

• podtrzymywanie relacji z organizacjami studenckimi i akademickimi,

• współpracowanie z Zespołem rozwoju i wsparcia Santander Universidades oraz z bankowością oddziałową w zakresie prowadzonych działań promocyjno-sprzedażowych.

Na bank zadbamy dla Ciebie o:

• umowę o pracę,

• pracę stacjonarną w Oddziale (lokalizacja na początku oferty),

• prywatną opiekę medyczną Medicover (z możliwością wykupienia pakietu stomatologicznego), 

• ofertę produktową banku oraz pożyczki na pracowniczych warunkach,

• system kafeteryjny z punktami do wymiany na aktywności, np. wypoczynkowe, kulturalne, gastronomiczne lub dofinansowanie do przedszkola/żłobka/klubu dziecięcego, 

• kartę Multisport, 

• aktywności wellbeingowe, np. Kluby Zainteresowań, webinary, ćwiczenia, podcasty; inicjatywy w biurach np. mammobus, profilaktyczne badanie wzroku, warsztaty z samoobrony,

• wyprawkę dla dzieci,

• benefity dla osób z niepełnosprawnościami: dodatek finansowy na cele prozdrowotne, dodatkowe 2 dni urlopu dla pracowników z lekkim stopniem niepełnosprawności, całkowita praca zdalna, jeśli charakter pracy na to pozwala,

• program poleceń pracowniczych – nagrodę pieniężną za polecenie osoby do pracy w banku.

Jak wygląda wdrożenie i rozwój?

• Na bank nie wrzucimy Cię na głęboką wodę. Zaplanowaliśmy wdrożenie, które obejmować będzie wprowadzenie do organizacji, Twojej jednostki biznesowej i zadań.

Dołącz do nas w kilku krokach:

• Wyślij CV do naszej analizy, a my podejmiemy decyzję czy zaprosimy Cię do kolejnego etapu.  

• Spotkaj się z rekruterką i bezpośrednim przełożonym.

• Pracuj z nami w naszym zespole

Po każdym z etapów rekrutacji otrzymasz od nas informację zwrotną, dostosowaną do jego poziomu zaawansowania. Po spotkaniach zaś wrócimy do Ciebie z kompleksowym podsumowaniem mailowym lub telefonicznym.

Stosujemy najwyższe standardy zarządzania ryzykiem, dbamy o bezpieczeństwo naszych klientów i świadczonych usług.