Technical Services Representative

Job Description
Sherwin-Williams
, założony w 1866 roku, jest światowym liderem w branży farb i powłok, należącym do jednej z pięciuset największych pod względem przychodów spółek na świecie. Posiadamy ponad 5000 własnych lokalizacji i prowadzimy działalność w ponad 120 krajach. Dołącz do naszego zespołu w Polsce i rozwijaj swoją karierę w międzynarodowej firmie.

Responsibilities

• współpraca z klientem w podległym obszarze (dobór produktów i technologii, rozwiązywanie problemów związanych z produktem lub technologią, doradztwo produktowe, wsparcie techniczne działu sprzedaży)
• zarządzanie projektami
• wspieranie i inspirowanie działów DTH do nawiązywania współpracy z nowymi klientami
• nawiązywanie kontaktów biznesowych
• analiza potrzeb klienta
• współtworzenie budżetów
• modyfikacja produktów zgodnie z potrzebami klienta
• analiza trendów rynkowych
• analiza konkurencji, analiza produktów konkurencji
• budowanie relacji z klientami
• planowanie i raportowanie działań w systemie CRM
• dbanie o pozytywny wizerunek firmy
• współpraca wewnątrz firmy z innymi działami
• szkolenia dla klientów
• tworzenie polityki firmy
• szkolenia wewnętrzne dla współpracowników
• uczestnictwo w szkoleniach produktowych i technologicznych oraz targach

Qualifications

• Znajomość procesów lakierniczych, technologii i sprzętu oraz różnych typów lakierów (PU, akrylowe, wodne, rozpuszczalnikowe, UV, poliestrowe, epoksydowe)
• Ogólna wiedza o drewnie i materiałach drewnopochodnych oraz podstawowe umiejętności handlowe do współpracy z klientem
• Umiejętność planowania i organizacji pracy, ustalania priorytetów, dbałość o szczegóły, wytrwałość w realizacji celów
• Komunikatywność, umiejętność współpracy, negocjacji, analizy i wyciągania wniosków
• Minimum 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku, w pracy z lakierami i bezpośrednio z klientem
• Prawo jazdy oraz podstawowa znajomość MS Office, Teams i CRM
• Gotowość do pracy w dynamicznym środowisku i ciągłego rozwoju

Oferujemy

• Stabilność zatrudnienia w Firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
• Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, docelowo umowa na czas nieokreślony
• Niezbędne szkolenia oraz wsparcie pracowników
• Zdobycie cennych kwalifikacji oraz rozwoju w międzynarodowej firmie
• Samodzielność w działaniu i wpływ na wykonywaną pracę
• Benefity pracownicze

Please note that Sherwin Williams is unable to respond to any enquiries, accept CVs or applications from Recruitment Agencies.
About Us
At Sherwin-Williams, our purpose is to inspire and improve the world by coloring and protecting what matters. Our paints, coatings and innovative solutions make the places and spaces in our world brighter and stronger. Your skills, talent and passion make it possible to live this purpose, and for customers and our business to achieve great results. Sherwin-Williams is a place that takes its stability, growth and momentum and translates it to possibility for our people. Our people are behind the strength of our success, and we invest and support you in:

Life … with rewards, benefits and the flexibility to enhance your health and well-being

Career … with opportunities to learn, develop new skills and grow your contribution

Connection … with an inclusive team and commitment to our own and broader communities

It's all here for you... let's Create Your
Possible
Eligibility to Work

You will need to provide proof of right to work. It is a condition of any offer of employment we make to you that you have the permission to work in the country for the role for which you are applying for.

Equal Opportunity Employer

An equal opportunity employer, all qualified applicants will receive consideration for employment and will not be discriminated against based on race, colour, religion or belief, gender, sexual orientation, gender identity, ethnic or national origin, disability, age pregnancy or maternity, marital or civil partner status, or any other protected characteristic prohibited by law.

Please be aware, Sherwin-Williams recruiting team members will never request a candidate to provide a payment, ask for financial information, or sensitive personal information like national identification numbers, date of birth, or bank account numbers during the application process.