HR Business Partner

Szukamy HR Business Partnera, który potrafi połączyć perspektywę HR z realiami operacyjnymi. Osoby, która nie tylko zna procesy HR, ale rozumie ludzi i ich emocje. Kogoś, kto potrafi wspierać liderów, być ich partnerem, czasem lustrem – a czasem wyzwaniem.

Twoje główne zadania:

Wsparcie menedżerów i liderów zespołów w bieżących tematach związanych z zarządzaniem ludźmi.

Współtworzenie i realizacja strategii HR w obszarze przypisanych działów.

Budowanie relacji i kultury opartej na zaufaniu, partnerstwie i odpowiedzialności.

Diagnozowanie potrzeb rozwojowych i projektowanie rozwiązań (szkoleń, programów talentowych, warsztatów).

Prowadzenie warsztatów dla kadry menedżerskiej.

Reagowanie na "miękkie sygnały" z organizacji – zanim przerodzą się w problemy.

Udział w projektach HR-owych.

Szukamy osoby, która:

Ma doświadczenie w zarządzaniu ludźmi i wie, że to nie tylko KPI, ale codzienna praca z emocjami, konfliktami i rozwojem.

Zna perspektywę lidera operacyjnego – była "w terenie", nie tylko przy biurku.

Prowadziła szkolenia z umiejętności miękkich – wie, jak rozmawiać z liderami, jak ich wspierać i kiedy powiedzieć: "zatrzymaj się i popatrz inaczej".

Rozumie znaczenie dobrego lidera w organizacji – i ma odwagę mówić o tym głośno.

Widzi więcej niż dane w Excelu – potrafi odczytać sygnały z organizacji, zanim przerodzą się w kryzys.

Podchodzi do HR nie technicznie, a psychologicznie – umie nazwać emocje, relacje i mechanizmy, które stoją za "wynikiem badania satysfakcji".

Jest partnerem – nie kontrolerem, nie obserwatorem, ale aktywnym współtwórcą kultury organizacyjnej.

Swobodnie posługuje się j.angielskim.

To oferujemy:

• Umowę o pracę w firmie o stabilnej pozycji rynkowej (lider w branży systemów bateryjnych).
• Samodzielność w działaniu i możliwość realnego wpływu na organizację.
• Otwartą kulturę pracy, gdzie nie chodzi o tytuły, ale o jakość współpracy.
• Bezpośredni wpływ na kształtowanie polityki i procesów HR w organizacji
• Prywatna opieka medyczna
• Ubezpieczenie na życie
• Karta sportowa
• Programy rozwojowe i szkoleniowe
• Elastyczne godziny pracy
• Dofinansowanie do posiłków

Możesz oczekiwać:

Razem tworzymy zgrany zespół. Energia i zaangażowanie z jakimi zaczynamy każdy dzień tworzą unikalną atmosferę. Wymieniamy doświadczenia i wzajemnie sobie pomagamy. Organizujemy wspólne imprezy, wypady za miasto i wycieczki rowerowe. Wspólnie tworzymy naszą organizację. Lubimy razem pracować, uczyć się i relaksować. To my napędzamy firmę. Dołącz do Nas

Rynek baterii litowo-jonowych, na którym działamy rośnie w tempie ok. 25 proc. rocznie. To sprawia że stale opracowujemy nowe, innowacyjne rozwiązania. Realizujemy ponad 250 projektów rocznie w Niemczech, Polsce, Francji, USA, Chinach i Japonii. Tych kilka danych to już nie tylko obietnica lecz realna perspektywa pracy w różnorodnym, dynamicznym i rozwojowym środowisku.

Pracują u nas prawdziwi profesjonaliści, jest się od kogo uczyć Mamy też programy szkoleniowe oraz darmową naukę języków obcych (Yes, we do). Każdy może również wziąć udział w dodatkowych projektach lub inicjatywach.

Relaks i hobby naszego zespołu to ważna sprawa. Pomożemy Ci rozwinąć lub rozpocząć przygodę ze sportem oferując kartę Multisport. Zaprosimy na wycieczkę rowerową rowerem elektrycznym. Jazda na takim rowerze zapewnia niecodzienne wrażenia i jest zdecydowanie warta polecenia

Dołączając do nas możesz liczyć na pyszne posiłki w firmowej kantynie, za które zapłacisz tylko 50% ceny. Zapewnimy Ci także prywatną opiekę medyczną dla Ciebie i Twoich najbliższych (Luxmed).

Zostańmy w kontakcie

BMZ Poland sp. z o.o.

ul. Alberta Einsteina 9, Gliwice