Lider Zespołu Rozwoju Portfolio

Lider Zespołu Rozwoju Portfolio (branża farmaceutyczna)

Wrocław

Jesteśmy czołowym producentem najwyższej jakości, wielokrotnie nagradzanych leków, suplementów diety oraz produktów medycznych. Prowadzimy także zaawansowane badania w dziedzinie nauk medycznych oraz farmacji. Działamy w oparciu o całkowicie polski kapitał. Na rynku funkcjonujemy z sukcesami już od 40 lat. Pracują dla nas najlepsi specjaliści w branży. Dowiedz się więcej na:

• Koordynacja procesu nominacji, oceny i analizy pomysłów produktowych OTC / Rx, we współpracy z członkami zespołu i interesariuszami wewnętrznymi.
• Wspieranie zespołu w ewaluacji projektów, przygotowywaniu analiz rynkowych oraz długoterminowych prognoz sprzedażowych.
• Nadzorowanie przygotowywania business case'ów, odpowiedzialność za ich prezentacje przed Zarządem.
• Współpraca z zespołami projektowymi oraz monitorowanie postępów realizacji projektów w ramach portfela.
• Śledzenie trendów rynkowych i inicjowanie kontaktów z zewnętrznymi ekspertami.
• Wsparcie w implementacji strategii rozwoju portfolio produktowego, zgodnie z kierunkiem wyznaczonym przez Zarząd.

• Wykształcenie wyższe - preferowane kierunki farmacja, medycyna, biotechnologia.
• Min. 5-letnie doświadczenie w branży farmaceutycznej z obszarów: marketing, rozwój biznesu, R&D.
• Doświadczenie w zarzadzaniu zespołem.
• Bardzo dobre umiejętności analityczne.
• Innowacyjność i kreatywność.
• Nastawienie na współpracę między-działową.
• Skrupulatność, sumienność, dokładność i asertywność
• Umiejętność pracy przy wielu projektach jednocześnie.
• Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (Excel, SharePoint) i farmaceutycznych baz danych.
• Dobra znajomość języka angielskiego.

• Praca w stabilnej firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej, w zespole profesjonalistów pełnych pasji i zaangażowania.
• Szkolenie wdrożeniowe, wspierające szybkie i efektywne rozpoczęcie pracy w nowym środowisku.
• Atrakcyjne warunki zatrudnienia na podstawie umowy o pracę, zapewniające bezpieczeństwo i stabilność.
• Możliwości rozwoju zawodowego, w tym dostęp do programów szkoleniowych i ścieżek kariery.
• Przyjazna, niekorporacyjna atmosfera, sprzyjająca współpracy i budowaniu relacji w zespole.
• Zaangażowanie społeczne, w tym udział w inicjatywach takich jak Bieg Firmowy czy programy wolontariatu.
• Niezbędne narzędzia pracy, umożliwiające efektywną realizację obowiązków.

• Model pracy hybrydowej, umożliwiający elastyczne łączenie pracy zdalnej z obowiązkami w biurze dla lepszej równowagi zawodowo-osobistej.
• Program kafeteryjny z comiesięcznym doładowaniem punktów, pozwalający na wybór benefitów dostosowanych do indywidualnych potrzeb.
• Dostęp do platformy MultiLife, oferującej usługi wspierające zdrowie, rozwój osobisty i równowagę między pracą a życiem prywatnym.
• Dofinansowanie karty Multisport, promujące aktywny styl życia i dostęp do obiektów sportowych w całej Polsce.
• Prywatna opieka medyczna, zapewniająca szybki dostęp do wysokiej jakości usług zdrowotnych dla pracownika i jego bliskich.
• Uznanie jubileuszy pracy, celebrujące zaangażowanie poprzez specjalne nagrody i wyróżnienia.
• Możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie, gwarantującego dodatkowe bezpieczeństwo finansowe.
• Imprezy integracyjne, wzmacniające relacje zespołowe i pozytywną atmosferę w pracy.
• Dostęp do aplikacji do nauki języków obcych, wspierającej rozwój kompetencji językowych w elastyczny sposób.

Jeśli ta oferta Cię zainteresowała, kliknij Aplikuj i prześlij nam swoje aktualne CV.

Twoje zgłoszenie przeczytamy z najwyższą uwagą Skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.